1. Lương thưởng /phúc lợi: 
•    Lương theo thỏa thuận
•    Thưởng theo kết quả kinh doanh, dự án..;
•    Thưởng lợi nhuận sau thuế;
•    Lương tháng thứ 13;
•    Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
•    Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h theo quy định của Công ty;
•    Ăn trưa tại Nhà ăn Công ty;
•    Chính sách chăm sóc sức khỏe CBNV và người thân.
2. Cơ hội đào tạo và phát triển: 
•    Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân; cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí;
•    Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;
•    Tham gia các chương trình đào tạo kỹ thuật từ cơ bản đến nâng cao của công ty, của đối tác, nhà cung cấp thiết bị như: Omron, Siemens, Mitsubishi, SMC, ABB Robotics, Universal Robots, Cognex… Cơ hội tham gia các khóa đào tạo ở nước ngoài.
•    Được tiếp xúc, làm việc và học hỏi từ các khách hàng, đối tác lớn và tiếp xúc các công nghệ mới nhất trên thế giới và trong nước.
3. Văn hóa & Giá trị: 
•    Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;
•    Chế độ chính sách và văn hóa Công ty thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch.
 

1. Trình độ học vấn:
•    Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành: Điện, Tự động hóa, Cơ điện tử, Cơ khí, Cơ khí chế tạo;
2. Kinh nghiệm làm việc: 
•    Có đam mê về sale
•    Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên
3. Kỹ năng: 
•    Kỹ năng tìm kiếm, xây dựng quan hệ tốt với khách hàng;
•    Phân tích, nghiên cứ thị trường;
•    Kỹ năng làm việc nhóm; làm việc độc lập;
•    Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề;
•    Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
4. Tư duy và tính cách: 
•    Khả năng tư duy sáng tạo, quyết đoán;
•    Chịu được áp lực công việc