Tin tức nổi bật

MỜI ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG MIỄN PHÍ TRÊN CAREER.GPO.VN

Ngày đăng: 2026-06-09 09:05:50

CƠ HỘI XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN CHO CHUYÊN GIA

Ngày đăng: 2026-06-09 08:44:13

Tuyển sinh 2026: nhiều trường thay đổi phạm vi sử dụng kết quả các kỳ thi riêng

Ngày đăng: 2026-04-01 08:40:41

Xu hướng ngành nghề "hot" năm 2026: Người lao động cần chuẩn bị gì để không bị tụt lại?

Ngày đăng: 2026-03-31 08:09:33

Quản lý, Lãnh đạo, chuyên gia

Bài học từ chiếc bàn làm việc

Ngày đăng: 09/07/2026 - Lượt xem: 47

Bài học từ chiếc bàn làm việc

Xem thêm [+]

Bài học đắt giá rút ra sau 5 năm đi làm

Ngày đăng: 09/07/2026 - Lượt xem: 26

Bài học đắt giá rút ra sau 5 năm đi làm

Xem thêm [+]

Việc làm thời AI: Thách thức và cơ hội cho phụ nữ, thanh niên

Ngày đăng: 09/07/2026 - Lượt xem: 18

AI và tự động hóa đang thúc đẩy quá trình tái cấu trúc thị trường lao động với tốc độ nhanh chưa từng có. Nhiều công việc có nguy cơ bị thay thế, song đồng thời cũng mở ra những ngành nghề mới. Các chuyên gia cho rằng, phụ nữ và thanh niên cần sớm nâng cao kỹ năng, làm chủ công nghệ để không bị bỏ lại phía sau.

Xem thêm [+]

3 Bài học quan trọng cho người mới đi làm!

Ngày đăng: 08/07/2026 - Lượt xem: 35

“Năm đầu tiên đi làm cũng giống như 5km đầu tiên của đường chạy Marathon dài 42.195 km. Nếu bạn cố gắng hết sức trong giai đoạn này thì bạn sẽ có thể lọt vào nhóm những người dẫn đầu.”

Xem thêm [+]

4 bài học khi làm công việc bạn không thích

Ngày đăng: 07/07/2026 - Lượt xem: 40

Bất kỳ ai cũng mong muốn được làm việc trong một môi trường tốt, theo đuổi đam mê của mình. Thế nhưng không phải ai cũng may mắn chọn được một công việc như vậy.

Xem thêm [+]

Kiểu lãnh đạo nguy hiểm nhất mà nhân viên khó nhận ra

Ngày đăng: 06/07/2026 - Lượt xem: 36

Có một dạng sếp tệ mà không ai phàn nàn công khai - vì trên giấy tờ, họ trông như đang làm đúng mọi thứ hiện đại: không quản lý vi mô, tin tưởng nhân viên, để mọi người tự quyết.

Xem thêm [+]

Khi “bản sao AI” thay thế nhân sự nghỉ việc

Ngày đăng: 06/07/2026 - Lượt xem: 34

Tại Trung Quốc, xu hướng "số hóa" kỹ năng cá nhân vào hệ thống AI nội bộ đang trở nên phổ biến. Dù giúp lưu giữ tri thức và duy trì hiệu suất, xu hướng này khiến người lao động lo lắng nguy cơ bị AI thay thế và áp lực đào tạo lại "người thay thế" chính mình.

Xem thêm [+]