- Quản lý Nhân viên bán hàng:

+ Bố trí, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên
+ Hướng dẫn, đào tạo nhân viên
+ Kiểm tra, theo dõi giờ giấc, thái độ làm việc của nhân viên

- Quản lý tình hình kinh doanh cửa hàng:

+ Nắm bắt được doanh thu cửa hàng theo ngày, tuần, tháng
+ Kiểm tra cách sắp xếp, trưng bày hàng hóa cho khoa học và hợp lí
+ Nắm bắt những mã hàng bán được, mã hàng không bán được, tìm hiểu nguyên nhân và có những hướng khắc phục
+ Thực hiện các báo cáo đặt hàng để gửi phòng kinh doanh

- Quản lý trang thiết bị, tài sản của Cửa hàng

- Nắm bắt được thị hiếu người dùng