•    Lương thỏa thuận + thưởng và chế độ khác theo quy định
•    Các khoản đãi ngộ thỏa đáng cho cống hiến xuất sắc và sự gắn bó của cán bộ nhân viên với Công ty.
•    Cơ hội phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
 

•    Có trình độ từ Đại học trở lên, có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, 3 năm ở vị trí quản lý trở lên.
•    Nam/nữ từ 29-38 tuổi.
•    Khả năng làm việc dưới áp lực cao;
•    Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống; có kỹ năng networking tốt
•    Kiên nhẫn, cẩn thận, chủ động và sáng tạo trong công việc;
•    Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập;
•    Kỹ năng quản lý, đánh giá vấn đề;
•    Kỹ năng vi tính phục vụ cho công việc (Ms.Word, Ms.Excel, Ms.Powerpoint,…);
•    Chấp hành nội quy, quy định của Công ty.