1. Kinh doanh
-    Xây dựng kế hoạch DS xuất khẩu tháng, năm và chịu trách nhiệm về việc hoàn thành DS 
-    Xây dựng và chịu trách nhiệm việc thực hiện kế hoạch lợi nhuận thị trường quốc tế 
-    Phối hợp với Nhà máy xây dựng công thức tính giá thành SP >> xây dựng giá bán cho khách hàng; 
-    Nghiên cứu các điều kiện thanh toán có lợi nhất cho Công ty để đàm phán với khách hàng; 
-    Thực hiện việc ký hợp đồng mua bán với khách hàng; 
-    Chịu trách nhiệm làm các thủ tục xin chứng nhận xuất xứ ( CO), lên kế hoạch vận chuyển hiệu quả để xuất hàng cho khách; 
-    Làm thủ tục gửi mẫu hàng cho khách; 
-    Thu thập ý kiến phản hồi của khách hàng về các vấn đề của sản phẩm: mẫu mã, chất lượng, vận chuyển, ….>> làm việc lại với Nhà máy hoặc các NCC sản phẩm, các đơn vị vận chuyển để có sự điều chỉnh (nếu có);
2. Marketing
-    Phối hợp với Marketing xây dựng các hoạt động Marketing cho Phòng; 
-    Đề xuất và triển khai kế hoạch phát triển thương hiệu công ty toàn bộ các nước tại thị trường Quốc Tế ( đã được ban lãnh đạo phê duyệt) 
-    Đề xuất và triển khai các hoạt động liên quan đến Brand của công ty tại toàn bộ các thị trường quốc tế ( đã được ban lãnh đạo phê duyệt) 
-    Định hướng và quyết định về quy hoạch bao bì, tem nhãn tại thị tất cả các nước tại thị trường quốc tế
3. Kế hoạch, hoạch định
-    Tìm kiếm khách hàng tại thị trường nước ngoài; 
-    Đề xuất và triển khai mô hình phân phối, bán hàng tại thị trường quốc tế. 
-    Xây dựng cơ cấu tổ chức, cơ chế vận hành tại các thị trường quốc tế 
-    Tham gia các hội chợ trong nước và quốc tế nhằm tạo cơ hội giao lưu, tìm kiếm khách hàng; 
-    Xây dựng các chỉ số, định mức quản lý liên quan đến hoạt động Ban hàng Quốc tế >> triển khai thực hiện để đạt được các chỉ số theo quy định 
-    Thường xuyên duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan chức năng (Hải quan, Bộ Công thương, Kiểm định ….) phục vụ công việc;
4. Quản lý các hoạt động Phòng
-    Quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc của Phòng 
-    Xây dựng các quy trình, quy định làm việc, hệ thống báo cáo và các mẫu biểu liên quan đến hoạt động của Phòng 
-    Kiểm tra, giám sát, đôn đốc, nhắc nhở nhân viên trong Phòng thực hiện công việc đúng quy trình, quy định 
-    Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên 
-    Phối hợp với P.Nhân sự xây dựng các chính sách lương, thưởng phù hợp, hiệu quả
5. Nhiệm vụ khác
-    Thực hiện các báo cáo tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu; 
-    Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo