Những kỹ năng người trẻ cần để phát triển sự nghiệp trong tương lai
Trong những năm gần đây, thất nghiệp đã trở thành một vấn đề toàn cầu mà giới trẻ phải đối mặt. Mặc dù nhiều bạn trẻ trẻ có bằng đại học (hay thậm chí là bằng thạc sĩ), nhưng họ vẫn phải vật lộn để tìm được việc làm phù hợp với chuyên ngành của mình. Ngây bây giờ, hãy cùng Hướng nghiệp GPO tìm hiểu và cập nhập thông tin này nhé!
Nhiều lý do để giải thích cho vấn đề này có thể kể đến như: sự thiết hụt việc làm do sự phát triển của công nghệ, dân số ngày càng gia tăng, thể giới trở nên “phẳng” hơn mở ra nhiều cơ hội mới nhưng cũng thách thức các bạn trẻ đối mặt với sự cạnh tranh cao hơn trong thị trường lao động…
Dù có là gì, bên cạnh trau dồi kỹ năng chuyên ngành, các bạn trẻ cần phải trang bị thật tốt những kỹ năng cần thiết để vững bước phát triển trong sự nghiệp tương lai. Hãy cùng BBA Andrews điểm qua những kỹ năng quan trọng dưới đây để bắt đầu có sự chuẩn bị từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường:
- Khả năng sử dụng công nghệ kỹ thuật số
Trong thời đại công nghệ tiên tiến, hầu hết các ngành nghề đều yêu cầu khả năng nắm bắt và sử dụng các công nghệ số để phục vụ, bổ trợ cho công việc.
Vậy nên, ” biết nhiều về công nghệ số” chính là một trong những điểm mạnh mà các nhà tuyển dụng ngày nay đánh giá cao. Có nền tảng sử dụng công nghệ số sẽ giúp cho những người trẻ tuổi có khả năng nhanh chóng làm quen với các loại công nghệ mới trong công việc dễ dàng học cách sử dụng những chương trình, thiết bị chuyên môn nào. Để chuẩn bị cho tương lai, những người trẻ hãy luôn cập nhật các kiến thức về các công nghệ mới từ phổ biến đến chuyên ngành để trở thành một ứng viên trẻ tuổi tiềm năng trong mắt nhà tuyển dụng.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
Có lẽ kỹ năng quan trọng nhất mà người trẻ cần phải phát triển trước khi gia nhập lực lượng lao động là kỹ năng giải quyết vấn đề.
Nhiều hệ thống giáo dục đại học không dạy những kỹ năng này vì họ lựa chọn chú trọng đến lý thuyết và các kiến thức chuyên môn. Tuy nhiên, những người trẻ ngày nay cần được trải nghiệm thực tế nhiều hơn để có góc nhìn chân thực, cởi mở và kinh nghiệm trong việc giải quyết các vấn đề. Nếu bạn là sinh viên Quản trị kinh doanh thì không cần phải lo lắng đến vấn đề này. Bởi với phương pháp học case-study, các bạn sẽ được học hỏi và phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề cùng tư duy phản biện thông qua các hoạt động thảo luận nhóm, tranh biện, thuyết trình… về các tình huống kinh doanh thực tế dưới sự hướng dẫn của giảng viên.
Trong môi trường kinh luôn biến động và thay đổi một cách chóng mặt, người lao động cần có khả năng nhanh chóng thích ứng và giải quyết các loại vấn đề có thể xảy ra. Đây là điều cần thiết và là một trong những yếu tố được coi trọng hàng đầu khi các nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên.
- Khả năng của một công dân toàn cầu
“Công nghệ tân tiến khiến khoảng cách của thế giới ngày càng được thu hẹp lại.”
Trong khi trước đây, mọi người thường chỉ phải làm việc với con người trong cùng khu vực với mình; thì bây giờ những người trẻ tuổi sẽ làm việc với con người từ khắp nơi thế giới.
Bởi vậy, các bạn trẻ cần phải thành thạo về quyền công dân toàn cầu, trau dồi khả năng ngoại ngữ và hiểu biết về các nền văn hóa của nhiều quốc gia. Việc có thể giao tiếp và gắn kết với các đồng nghiệp, đối tác và khách hàng từ nhiều nền văn hóa khác chắc chắn sẽ khiên cho bạn trở thành một người có giá trị trong môi trường làm việc.
- Tinh thần khởi nghiệp
Mặc dù không phải tất cả đều sẽ khởi nghiệp kinh doanh trong tương lai, nhưng các bạn trẻ đều cần có tinh thần khởi nghiệp để thành công trong sự nghiệp của mình.
Tinh thần khởi nghiệp đồng nghĩa với nhiệt huyết trong công việc mình làm. Các công ty muốn những người lao động có thái độ cầu tiến và dám tự mình khởi xướng những thay đổi và ý tưởng mới. Họ kỳ vọng những nhân viên của mình sẽ làm được nhiều hơn danh sách nhiệm vụ và chỉ tiêu sẵn có.
Các nhà tuyển dụng trong thời đại ngày nay tìm kiếm những nhân viên trẻ, những người sẽ tạo ra sự khác biệt trong công ty của họ.
- Sự tò mò và ham thích học hỏi
Một trong những kỹ năng cần thiết cho bất kỳ công việc gì chính là tính tò mò và yêu thích học hỏi. Tương lai của chúng ta là không giới hạn; bởi vậy cũng không có giới hạn nào đối với những gì chúng ta cần phải học trong tương lai
Những người trẻ tuổi nên xây dựng và duy trì thói quen tò mò và yêu thích học tập những điều mới ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Khi càng hiểu biết nhiều thì các bạn sẽ càng phát triển toàn diện hơn.
Các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những cá nhân toàn diện tại nơi làm việc. Và một người thích học hỏi sẽ luôn là tài sản quý báu của công ty bởi tiềm năng phát triển mạnh mẽ của họ.
- Kỹ năng giao tiếp
Giao tiếp có lẽ là kỹ năng có tầm quan trọng đứng thứ hai sau kỹ năng giải quyết vấn đề khi ta nói về các kỹ năng thiết yếu cho công việc tương lai.
Bất kể ý định hoặc ý tưởng của một người tuyệt vời đến đâu, nếu người đó không thể giao tiếp hiệu quả thì nhiều cũng chẳng thể đem lại nhiều ích. Các bạn trẻ cần phải rèn luyện khả năng truyền đạt ý tưởng của họ bằng cả viết lẫn nói. Trong nhiều ngành nghề hiện nay, nhà tuyển dụng đánh giá các kỹ năng viết và nói là một trong số những đặc điểm hàng đầu mà họ tìm kiếm ở những nhân viên mới.
Khả năng thích ứng và tính linh hoạt trong nhận thức
Trong thời đại ngày nay, đây là hai kỹ năng sống còn trong môi trường công việc.
Thị trường lao động đang liên tục phát triển và không ai biết chắc chắn chính xác các ngành nghề của mình sẽ thay đổi như thế nào trong những thập kỷ tới. Để thành công trong thời đại này, người trẻ cần có khả năng thích ứng với những thay đổi. Nhiều công ty ngày nay (đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ) cũng luôn đổi mới cách thức hoạt động và họ cần những người lao động có thể nhanh chóng thích nghi với những thay đổi đó.
Ngoài ra, những người trẻ tuổi cũng cần phải có sự linh hoạt trong nhận thức. Điều này có nghĩa là họ cần có khả năng thay đổi tư duy của mình nhanh chóng khi các vấn đề và tình huống mới xuất hiện. Họ phải có thể nhìn nhận một tình huống từ nhiều góc độ và lập tức hình thành kế hoạch hành động phù hợp.\
- Nghiên cứu, đánh giá và phân tích thông tin
Với sự phổ biến rộng rãi của công nghệ và internet, những người trẻ tuổi ngày nay nắm giữ khối lượng kiến thức khổng lồ trong tầm tay của mình.
Trong thời đại này, thông tin không còn là về những gì một người biết, mà là những gì một người có thể tìm ra. Bởi vậy, những người trẻ tuổi không nhất thiết cần một cái đầu đầy kiến thức, nhưng họ cần những kỹ năng để tiếp cận bất kỳ thông tin nào họ có thể cần để giải quyết một vấn đề.
Không chỉ cần biết cách tiếp cận thông tin, các bạn trẻ còn cần có khả năng đánh giá và phân tích thông tin, sàng lọc và đánh giá thông tin để tìm ra những gì phù hợp với nhiệm vụ công việc của mình. Họ cũng cần có khả năng phân tích thông tin để xác định chúng thực sự có ý nghĩa gì và có thể được sử dụng như thế nào.
- Hiểu rõ về bản thân và trí tuệ cảm xúc
Sự hiểu rõ về bản thân và trí tuệ cảm xúc đã và đang trở thành một trong những kỹ năng quan trọng trong môi trường công việc.
Tuổi trẻ cần hiểu rõ về bản thân để biết được điểm mạnh và điểm yếu của mình. Khi một người lao động có đủ hiểu biết về bản thân mình, họ có thể thực hiện những điều chỉnh khi cần thiết để thực hiện nhiệm vụ một cách tốt nhất của mình. Theo đánh giá của các chuyên gia, những người trẻ hiểu rõ bản thân không chỉ biết cách tiếp cận và giải quyết vấn đề thông minh mà còn có năng suất làm việc tốt hơn người khác.
Ngoài kiến thức về bản thân, các lao động trẻ cũng cần có khả năng hiểu người xung quanh thông qua trí tuệ cảm xúc. Điều này sẽ cho phép họ kết nối với đồng nghiệp, cấp trên, khác hàng hay bất kỳ ai có liên kết với công ty. Tạo kết nối mạnh mẽ là điều cần thiết trong bất kỳ ngành công nghiệp nào. Người sử dụng lao động muốn những người lao động mới có khả năng hình thành những mối quan hệ để thúc đẩy sự tích cực của môi trường làm việc.
Hướng nghiệp GPO hy vọng rằng bạn đã tích luỹ được cho mình những thông tin hữu ích và hiểu hơn về các quy định doanh mục thống kê ngành đào tạo. Nếu các bạn có bất kì thắc mắc nào hay cần hỗ trợ tư vấn hướng nghiệp, vui lòng đăng kí thông tin tại đây.
Nguyễn Giang
Theo andrews.phenikaa-uni.edu.vn
Xem thêm bài viết cùng chủ đề:
Hướng nghiệp cho con thuộc nhóm Xã hội & Quản Lý theo trắc nghiệm Holland
Hướng nghiệp cho con thuộc nhóm Nghiên Cứu & Nghiệp Vụ
Hướng nghiệp cho con thuộc nhóm Nghệ Thuật & Quản Lý theo trắc nghiệm Holland
Hành Trình Đi Tìm Định Hướng Nghề Nghiệp - Khó Khăn Ai Rồi Cũng Phải Trải Qua!
Bài viết khác
Tuyển sinh 2023: Xét học bạ sớm, giành suất vào đại học
Ngày đăng: 19/05/2023 - Lượt xem: 2388
Nhiều phụ huynh có con học lớp 12 đánh giá cao hình thức nộp hồ sơ bằng phương thức học bạ, giúp thí sinh giảm áp lực thi cử, tăng cơ hội trúng tuyển đại học.
Xem thêm [+]Cẩn thận… 'trắng tay' với xét tuyển sớm
Ngày đăng: 10/05/2023 - Lượt xem: 2891
Theo quy định, trước 17 giờ 00 ngày 8/7, các cơ sở đào tạo mới phải hoàn thành công tác xét tuyển sớm.
Xem thêm [+]Tuyển sinh đại học năm 2023 tránh đi vào 'vết xe đổ'
Ngày đăng: 10/05/2023 - Lượt xem: 2033
Hiện, một số cơ sở đào tạo thông báo điểm trúng tuyển đầu vào hệ đại học chính quy bằng phương thức xét tuyển sớm.
Xem thêm [+]Chọn nghề theo năng lực, sở thích hay ý cha mẹ?
Ngày đăng: 03/05/2023 - Lượt xem: 3171
Vào mùa tuyển sinh, chủ đề chọn nghề, chọn trường luôn khiến các học sinh băn khoăn, khó đưa ra quyết định.
Xem thêm [+]Nhiều trường đại học tăng học phí: "Những con số biết nói"
Ngày đăng: 03/05/2023 - Lượt xem: 1467
Mùa tuyển sinh đại học năm nay, nhiều trường đại học thông báo sẽ tăng học phí trong năm học mới 2023-2024.
Xem thêm [+]Tuyển sinh 2023: Cần cân nhắc "bài toán học phí" khi chọn ngành, chọn trường
Ngày đăng: 18/04/2023 - Lượt xem: 1162
Sau 2 năm không tăng học phí do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều trường đại học, học viện dự kiến tăng 10-20% học phí từ năm học 2023-2024.
Xem thêm [+]Cần đảm bảo công bằng giữa các phương thức xét tuyển
Ngày đăng: 18/04/2023 - Lượt xem: 1489
Tính đến thời điểm này, đã có hàng loạt trường đại học (ĐH) công bố phương án tuyển sinh năm 2023. Bên cạnh việc các trường giữ ổn định phương thức tuyển sinh, giảm bớt các phương thức tuyển sinh không hiệu quả nhằm tạo thuận lợi cho thí sinh thì vẫn còn một số trường sử dụng quá nhiều phương thức xét tuyển, rất dễ gây nhầm lẫn.
Xem thêm [+]Nhiều trường đại học công bố điểm sàn các phương thức xét tuyển sớm
Ngày đăng: 16/04/2023 - Lượt xem: 1278
Thí sinh cần cập nhật điểm sàn các phương thức xét tuyển sớm của các trường đại học để tăng cơ hội trúng tuyển.
Xem thêm [+]Vừa luyện thi tốt nghiệp THPT, vừa lo thi đánh giá năng lực: Thí sinh lưu ý gì?
Ngày đăng: 12/04/2023 - Lượt xem: 1446
Ngày càng nhiều các trường đại học sử dụng phương thức xét điểm thi đánh giá năng lực trong tuyển sinh đại học. Tuy nhiên, việc ôm đồm nhiều phương thức xét tuyển đang khiến không ít học sinh cuối cấp tăng áp lực.
Xem thêm [+]Tuyển sinh đại học 2023: Cẩn trọng với ngành mới
Ngày đăng: 09/04/2023 - Lượt xem: 1739
Những ngành nghề “hot” hoặc các ngành nghề liên quan tới lĩnh vực khoa học công nghệ luôn có sức hút lớn với thí sinh và phụ huynh trong các mùa tuyển sinh. Nắm bắt xu thế đó, năm 2023 hàng loạt các trường đại học công bố mở những ngành học mới đáp ứng nhu cầu xã hội. Giữa “ma trận” thông tin tuyển sinh, áp lực chọn ngành, chọn nghề lại...
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
- Không thi thực hành trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia 2021-2022
- Học sinh Việt vô địch cuộc thi Tin học văn phòng thế giới
- Sinh viên văn hóa đạt giải Nhất cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
- [Nghề nào cho em] Năng lực bản thân - Vũ khí của sự khác biệt
- [Nghề nào cho em] Đơn phương nghề báo
- [Nghề nào cho em] Ước mơ hay xu thế - lựa chọn con đường phía trước
- [Nghề nào cho em] Hành trình của những giấc mơ
- [Nghề nào cho em] Đại học có phải con đường duy nhất để dẫn đến thành công