3 thói quen có thể làm tăng cơ hội nhận việc của bạn

Thông thường, việc hiểu chính xác làm thế nào để nhận được một công việc có thể là thách thức. Trong quá trình tìm kiếm việc làm, rất phổ biến khi cảm thấy như việc ứng tuyển của bạn rơi vào một lỗ đen. Cảm giác không nhận lại được sự phản hồi từ các nhà tuyển dụng thường là bực bội.

Tuy nhiên, sự thật là ở phía những người tuyển dụng. Họ thường lọc qua nhiều đơn xin việc mỗi ngày, hy vọng thu hẹp được những ứng viên đáp ứng tốt nhất nhu cầu của họ. Sau khi bạn tìm được công việc bạn muốn ứng tuyển, một trong những mục tiêu chính của bạn giống người tìm việc là làm cho nó rõ ràng với các nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn tại sao bạn phù hợp với vị trí này.

Thật khó để biết chính xác điều gì sẽ giúp bạn nổi bật và tăng cơ hội được nhận việc. Vì vậy, chúng tôi đã xem xét kỹ về cách những người tìm việc thành công nhất đang sử dụng Thật vậy, từ nghiên cứu này, chúng tôi đã thống kê được rằng có một số điều mọi người làm trong khi nộp đơn vào các công ty, trong một số trường hợp, làm tăng đáng kể cơ hội nhận được phản hồi tích cực từ nhà tuyển dụng.

Hãy chọn lọc về các công việc bạn ứng tuyển

Ngày nay, điều quan trọng nhất bạn có thể làm trong quá trình tìm kiếm việc làm của mình là đánh giá cẩn thận từng công việc mà bạn đang ứng tuyển. Khi bạn tìm thấy một bài đăng mà bạn thích, hãy tự hỏi nếu đó là một công việc mà bạn có đủ điều kiện và thực sự muốn làm. (Ngoài ra, xem lại hướng dẫn của chúng tôi để tìm kiếm công việc an toàn và luôn báo cáo danh sách đáng ngờ.)

Khi bạn ở giữa một cuộc tìm kiếm việc làm, bạn có thể cảm thấy như bạn đang tăng cơ hội nhận được công việc nếu bạn xin được càng nhiều công việc càng tốt. Chúng tôi khuyên bạn không nên áp dụng cho mọi công việc vì bạn có thể ít nhận được phản hồi tích cực từ tất cả các nhà tuyển dụng. Áp dụng cho các công việc phù hợp với kinh nghiệm chuyên môn của bạn có thể nhận được tỷ lệ phản hồi tốt hơn so với những công việc không phù hợp.

Chọn lọc công việc bạn ứng tuyển - hướng nghiệp GPO

Việc thực hiện tại đây:

Số lượng công việc phù hợp để ứng tuyển sẽ khác nhau đối với mỗi người. Thay vì tập trung vào số lượng đơn bạn gửi, hãy đặt năng lượng của bạn vào sàng lọc từng công việc một cách cẩn thận để bạn có thể tạo ra các ứng dụng chất lượng cao. Đây là một số hành động bạn có thể muốn xem xét trước khi áp dụng:

Đọc mô tả công việc từ đầu đến cuối
Xác định những gì làm cho công việc này đăng hấp dẫn với bạn
Quyết định xem bạn có thể làm công việc này một cách hợp lý hay không bằng cách xem xét các ví dụ từ nền tảng của bạn chứng minh các kỹ năng và trình độ cần thiết
Lưu ý bất kỳ hướng dẫn về cách áp dụng
Khi bạn đã khởi động ứng dụng, hãy đọc kỹ và trả lời mọi câu hỏi
Kiểm tra lại câu trả lời của bạn trước khi bạn gửi
Mặc dù cách tiếp cận này có thể làm tăng thời gian bạn trả trước, nhưng nó có khả năng rút ngắn tổng thể tìm kiếm công việc của bạn vì bạn đang gửi các ứng dụng tuyệt vời mà nhà tuyển dụng có nhiều khả năng đáp ứng.

Tìm kiếm công việc một cách có tổ chức

Những người tìm việc thành công nhất tiếp cận tìm kiếm của họ cho một cơ hội mới với kỷ luật. Cách tiếp cận này tương tự như cách bạn có thể chuẩn bị cho một bài kiểm tra hoặc giải quyết một công việc khó khăn - bạn sẽ cần phải dành đủ thời gian và thực hiện từng bước một.

Lấy lại thời gian khi bạn điền vào đơn xin việc

Bởi vì bạn dành thời gian trả trước một cách cẩn thận để đánh giá cẩn thận từng bài đăng công việc, nên rất tốt để có được thời gian đó khi bạn đăng ký. Ngày nay, có rất nhiều trang online giúp bạn có thể tạo, lưu thông tin CV mẫu, giúp bạn nhanh chóng tạo ra CV chuẩn đẹp và nhanh chóng, giúp bạn tiết kiệm nhiều thời gian.

Hãy nhớ rằng: mục tiêu của bạn là làm cho các nhà tuyển dụng tiềm năng có thể dễ dàng nói “đồng ý” với đơn xin việc của bạn. Bằng cách áp dụng những thói quen này vào thực tế, bạn có thể tăng cơ hội chuyển sang các bước tiếp theo.

Được biên tập bởi - Hướng nghiệp GPO