40,28% lao động từ 35 tuổi thất nghiệp

Khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tháng 6.2025, trong 7.700 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, có 40,28% lao động nhóm tuổi 35-54.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tháng 6.2025, trên cơ sở khảo sát, thu thập thông tin trên 7.700 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm cho thấy: Nhóm lao động từ 25 - 34 tuổi và từ 35 - 54 tuổi vẫn chiếm đa số trong số lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (nhóm tuổi 25 - 34 chiếm 47,4%; nhóm tuổi 35 - 54 chiếm 40,28%).

Một số ngành nghề đang trong quá trình tái cấu trúc và sàng lọc nhân sự, có nguy cơ thất nghiệp cao, trong đó tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán chiếm 23,62%; công nghệ thông tin, viễn thông có tỷ lệ thất nghiệp 47,24%, tăng mạnh so với tháng 5 (39,20%). Đáng chú ý, ngành dệt may, giày da, nhuộm tỷ lệ thất nghiệp chỉ chiếm 4,95%.

Tính chung 7 tháng đầu năm 2025, trên địa bàn Hà Nội có hơn 42.300 người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Số người đăng ký học nghề là 647 người, tăng 23% so với cùng kỳ năm trước.

Theo ông Vũ Quang Thành – Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, số người lao động hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp đăng ký học nghề ngày càng nhiều hơn. Về nguyên nhân, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã thông tin tuyên truyền về việc có 13 nhà trường, cơ sở giáo dục nghề nghiệp được cấp phép đào tạo nghề tham gia đào tạo cho người lao động bảo hiểm thất nghiệp. Do đó, lao động có thêm nhiều cơ hội để lựa chọn ngành nghề.

Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, những nghề được người lao động đăng ký học nghề nhiều là kỹ thuật pha chế đồ uống, kỹ thuật chế biến món ăn, tin học văn phòng. Đối với các trường và cơ sở giáo dục nghề nghiệp khác, nhiều người lao động chọn nghề kế toán doanh nghiệp, lái xe ô tô, kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí, kỹ thuật làm bánh...

Lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng cho biết, để hỗ trợ người lao động thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động, đơn vị yêu cầu cán bộ, nhân viên tăng cường gặp những nhóm người lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp để tư vấn, hỗ trợ, thông tin các phiên giao dịch việc làm để người lao động biết tham gia.

“Trường hợp họ mong muốn học nghề mới để chuyển đổi nghề nghiệp, cán bộ sẽ tư vấn, giới thiệu các cơ sở đào tạo với các ngành nghề đa dạng để họ lựa chọn đăng ký tuỳ theo sở thích, khả năng. Mục tiêu chính là giúp người lao động sớm có việc làm để tiếp tục tham gia thị trường lao động”, ông Vũ Quang Thành nói.

Theo báo Lao động