5 Công Cụ Trắc Nghiệm Tính Cách Chính Xác Nhất

Bạn đang lo lắng, bối rối liệu bạn là ai? Bạn sống để làm gì? Mình thuộc dạng người như thế nào?… Hiện nay đã và đang có nhiều công cụ kiểm tra trắc nghiệm tính cách được cộng đồng áp dụng để khám phá ra con người thật bên trong của chính bản thân mình. Đây được xem như là nền tảng để giúp cá nhân định hình cảm xúc, lối sống, trí lực và định hướng cho con đường tương lai. Ngay bây giờ, hãy cùng Hướng nghiệp GPO cập nhật thông tin này nhé!

1. MBTI-Myers-Briggs Type Indication
Myers-Briggs Type Indicator được viết tắt là MBTI – một cái tên khá là phổ biến, một phương pháp kiểm tra trắc nghiệm tính cách được phân loại thành 16 bộ của nhà khoa học Isabel Myers và Kathryn Briggs. MBTI xoay quanh thế giới quan con người, cho phép họ tìm hiểu, khai phá về tính cách bao gồm những điểm mạnh, điểm yếu, những sở thích, khía cạnh nghề nghiệp và khả năng giao tiếp với người khác . Công cụ  kiểm tra này không phải cố gắng tìm ra những sự bất thường về tâm lý hay những bất lợi về tính cách của mình mà chỉ đơn giản là giúp bạn có thể hiểu thêm hơn bản thân của mình từ đó có thể ra quyết định cho những vấn đề liên quan trong cuộc sống.

Vai trò của MBTI
Trắc nghiệm tính cách MBTI đặc biệt nhấn mạnh đến sự khác biệt của từng người dựa vào những câu trả lời của họ để mà suy ra kết quả về tính cách, sở thích riêng biệt. Và ngay cả những nhà tuyển dụng hiện nay cũng đang sử dụng công cụ kiểm tra này cho các nhân viên của mình sao cho phù hợp với công việc, hoạt động, sinh hoạt của họ.

MBTI là công cụ phát triển dựa trên nền tảng của ngành tâm lí xã hội học, hiệu suất của nó có độ chính xác rất cao và đang trở nên phổ biến trên diện rộng với số lượng người kiểm tra ngày càng tăng qua các năm. Còn bạn thì sao? Hãy cùng tìm hiểu và khám phá bản thân mình qua trắc nghiệm tính cách MBTI này nhé!

2. 16 personalities
Cũng nằm trong top danh sách này không thể không kể đến 16 personalities. Đúng như cái tên của nó, 16 personalities được xem như một bài trắc nghiệm ngắn nhằm giúp xác định “bạn là ai” thông qua 16 tính cách điển hình. Bài kiểm tra trắc nghiệm này sẽ đưa người dùng trả lời theo các mức độ từ “không đồng ý” đến “rất đồng ý”, sau khi chọn xong và có kết quả công cụ này còn đưa ra những lời khuyên, gợi ý một số nghề nghiệp phù hợp với tính cách của mình.

5 khía cạnh tính cách
Sau khi kiểm tra xong bài test, kết quả sẽ được hiển thị dưới dạng nhưng chữ cái hoa viết tắt kiểu như INTP-A, ESTJ-T, ISFP-A… vậy chúng là gì? Các chữ cái trên đại diện cho 5 khía cạnh của tính cách ảnh hưởng đến thái độ, hành động, nhận thức và suy nghĩ của bạn, bao gồm:

Mind (tâm trí): Cách thức tương tác với môi trường xung quanh (gồm 2 chữ cái I – Introverted và E – Extraverted).
Energy (năng lượng): Cách chúng ta nhìn nhận thế giới và xử lý thông tin (gồm 2 chữ cái S – Sensing và N – Intuition).
Nature (bản chất): Phương pháp đưa ra quyết định và xử lý với cảm xúc (gồm 2 chữ cái T – Thinking và F – Feeling).
Tactics (chiến thuật): Cách tiếp cận công việc, lập kế hoạch và ra quyết định (gồm 2 chữ cái J – Judging và P – Prospecting ).
Identity (nhận dạng): Mức độ tự tin với năng lực và quyết định của bản thân (gồm A – Assertive và T –Turbulent).
Các đặc điểm tính cách được xếp vào 4 nhóm lớn gồm: Analysts (Nhà phân tích), Diplomats (Nhà ngoại giao), Sentinels (Lính canh), Explorers (Nhà thám hiểm).

Cùng với sự tiện lợi nhanh gọn, được kiểm tra miễn phí, tốc độ nhanh linh hoạt, 16 personalities là nơi mà mọi người tin tưởng, là địa điểm không thể bỏ qua khi bạn đang loay hoay tìm kiếm công cụ kiểm tra trắc nghiệm tính cách một cách chính xác.

3. DISC
Một cái tên cũng đang xuất hiện ngày càng nhiều gần đây đó chính là DISC, được viết tắt bởi 4 từ Dominance – Influence – Steadiness – Compliance (Sự thống trị, ảnh hưởng, bền vững và tuân thủ).Là công cụ kiểm tra các hành vi xử sự các cá nhân trong môi trường xã hội hay trong một tình huống nhất định nào đó, bài kiểm tra sẽ giúp con họ hiểu rõ hơn về những hành vi, cảm xúc, sở thích của từng cá nhân. Với 4 phương diện trên, cá nhân có thể dự đoán, nhận dạng tính cách của người đối diện, từ đó đưa ra được cách thức giao tiếp phù hợp để cả hai bên đều cảm thấy vui vẻ, thoải mái và hiểu nhau hơn.

Bạn sẽ cần trả lời qua khoảng 24-28 câu hỏi trắc nghiệm DISC để xác định đúng tính cách hiện tại của mình. DISC càng ngày càng áp dụng rộng rãi vì chúng đang tác động nhất định đến các cá nhân, mặc dù công cụ này phải trả phí nhưng đối với một khoản phí bỏ ra mà thu lại được sự hữu dụng, lợi ích cho mình thì chúng ta nên thử đúng không nào ?

4. Eysenck personality questionnaire
Công cụ thứ 4 phải kể đến Eysenck personality questionnaire (viết tắt EPQ), là công cụ trắc nghiệm kiểm tra, đánh giá tính cách con người. Tuy nhiên nó có sự đổi mới để theo kịp thời đại mới hơn so với   Eysenck personality inventory (EPI) – bản cũ của EPQ

Khác với những công cụ trước, phương pháp  này chủ yếu dựa vào mặt sinh lý học và gen di truyền. Dù là người coi trọng những thói quen học được trong quá trình sống, Hans Eysenck tin rằng sự khác biệt nhân cách phụ thuộc vào sự di truyền gen. Với quan điểm này, công cụ của ông cũng không ngoại trừ những khả năng rằng một vài tính cách được tôi tạo trong quá trình sống. Nhưng ông để những tính toán đó về phần các nhà khoa học khác.
Đây là một thang đo khá đơn giản để kiểm tra tính cách. Mỗi ngày qua  đi, với các tình huống và biến cố trong cuộc sống bạn sẽ dần dần khám phá được những tính cách riêng biệt, độc đáo của bản thân. Hãy thực hiện dần nhé các bạn!

5. Process communication model
Cuối cùng nhưng không kém phần hấp dẫn Process communication model, được nghiên cứu và phát triển bởi nhà tâm lí học taibi Kahler,  the Process Communication Model (PCM) là một công cụ tối ưu và hoạt động dựa trên hành vi con người. Nó sử Được nghiên cứu và phát triển bởi nhà tâm lí học taibi Kahler,  the Process Communication Model (PCM) là một công cụ tối ưu và hoạt động dựa trên hành vi con người. Nó sử dụng để thúc đẩy khả năng giao tiếp, phân tích các đặc điểm tính cách cá nhân phản ánh và được áp dụng thông qua quá tình giao tiếp. PCM sẽ giúp bạn cải thiện mối quan hệ với gia đình và bạn bè, thông qua việc chấp nhận và hiểu sự đa dạng của các đặc điểm tính cách.

Ngày nay, PCM được sử dụng rộng rãi đặc biệt nó là công cụ hữu ích cho các nhà tuyển dụng trong việc sắp xếp, chọn lọc một cách nhanh chóng đối với người đi xin việc làm. Đây cũng là một công cụ quan trọng để những người đi xin việc quan tâm đến tính cách, phong thái, hành động của mình hơn, chuẩn bị kĩ lưỡng hơn để đáp ứng đúng, phù hợp với sự chọn lựa của nhà tuyển dụng.

Hướng nghiệp GPO hy vọng các bạn đã có những thông tin hữu ích. Nếu các bạn có bất cứ thắc mắc hay cần hỗ trợ tư vấn hướng nghiệp, vui lòng đăng ký thông tin tại đây hoặc để lại bình luận ở dưới bài viết này nhé!


Nguyễn Giang
Theo truereviews247.com

 

Xem thêm bài viết cùng chủ đề:
7 cuốn sách hay về tiềm năng con người giúp bạn khám phá khả năng của chính bản thân mình
9 quyển sách hay về nỗi sợ hãi khiến bạn nhìn thẳng vào chính mình
 

Bài viết khác

Góc cuộc thi

banner
banner
banner
banner
banner
banner
banner
banner
banner
Bản quyền thuộc về . Thiết kế website bởi Tâm Phát