Đăng ký
Đăng nhậpBạn có thói quen của người làm việc năng suất cao nhất không?
Bạn có thói quen của người làm việc năng suất cao nhất không?
1. Tập trung vào một việc tại một thời điểm:
Đa mục tiêu có thể giúp bạn giải quyết nhiều việc một lúc nhưng sẽ giảm năng suất và chất lượng công việc.
Có bạn nào hay multi - tasking mà vẫn thấy rất hiệu quả không, cho ý kiến?
2. Loại bỏ các yếu tố làm phân tâm:
Bỏ qua các tác động tức thời xung quanh như mạng xã hội, thông báo tin nhắn, khách thăm đột xuất…
Ai thỉnh thoảng bấm điện thoại một cách vô thức thì giơ tay nào?
3. Liệu trước kết quả không mong muốn:
Luôn dự liệu những việc có thể không thành và chuẩn bị trước cho nó.
Ai cũng sẽ có việc không mong muốn xảy ra, vì vậy bí quyết là chả có bí quyết gì; chuẩn bị cho nó thôi.
.jpg)
4. Cân bằng giữa gia đình và công việc:
Không chỉ tập trung vào công việc, dành thời gian cho gia đình, bạn bè, và nghỉ ngơi. Năng lượng cho công việc có hiệu quả cao sinh ra từ đó.
Có quan điểm cho rằng, không nên hướng đến sự cần bằng vì làm việc là đang sống, sống là làm việc, có đúng với bạn?
5. Kiểm tra inbox vào thời gian đặt trước:
Kiểm tra email, tin nhắn, mạng xã hội… tối đa hai, ba lần trong ngày với thời gian theo kế hoạch, tắt toàn bộ ở thời gian khác trong ngày.
Bạn có đang làm thế?
6. Không tham gia cuộc họp không cần thiết:
Rất nhiều cuộc họp đều không có mục tiêu rõ ràng, phí thời gian. Nếu họp, đưa ra lịch trình và mục tiêu rõ ràng, mọi người tập trung vào đó.
Vấn đề có lẽ không phải do họp nhiều hay ít, mà là họp không hiệu quả?
7. Dè xẻn việc nói “CÓ”
Cam kết chất lượng với những điều nói “có” nên không dễ dàng nói có, nói “không” nhiều hơn.
Theo mình, nói "không" nhiều hơn có thể là bạn đã powerful hơn
8. Ủy quyền càng nhiều càng tốt:
Biết bỏ qua việc muốn kiểm soát và ủy quyền một cách hiệu quả là mẹo rất lớn của những người làm việc năng suất cao nhất.
Nhiều lãnh đạo bị lỗi này. Tôi đã comment với một TGĐ TCT lớn, ôm việc từ 7h sáng đến 10h tối, ôm hết và quyết tất mà rối như canh hẹ, như thế này: nhiệm vụ của lãnh đạo là tạo ra một đội ngũ sáng tạo chứ không phải là sáng tạo thay đội ngũ!
9. Chào bình minh bằng lịch trình nhiều năng lượng và hứng khởi:
Tắm, Yoga, đọc báo, cafe... hay bất cứ thói quen tốt nào mà mang lại năng lượng và hào hứng cho bản thân, khiến bạn có một cái đầu và một cơ thể sẵn sàng cho một ngày làm việc hiệu quả.
.....
Enterpreneur
Bài viết khác
Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
