Bạn có thói quen của người làm việc năng suất cao nhất không?
Bạn có thói quen của người làm việc năng suất cao nhất không?
1. Tập trung vào một việc tại một thời điểm:
Đa mục tiêu có thể giúp bạn giải quyết nhiều việc một lúc nhưng sẽ giảm năng suất và chất lượng công việc.
Có bạn nào hay multi - tasking mà vẫn thấy rất hiệu quả không, cho ý kiến?
2. Loại bỏ các yếu tố làm phân tâm:
Bỏ qua các tác động tức thời xung quanh như mạng xã hội, thông báo tin nhắn, khách thăm đột xuất…
Ai thỉnh thoảng bấm điện thoại một cách vô thức thì giơ tay nào?
3. Liệu trước kết quả không mong muốn:
Luôn dự liệu những việc có thể không thành và chuẩn bị trước cho nó.
Ai cũng sẽ có việc không mong muốn xảy ra, vì vậy bí quyết là chả có bí quyết gì; chuẩn bị cho nó thôi.
4. Cân bằng giữa gia đình và công việc:
Không chỉ tập trung vào công việc, dành thời gian cho gia đình, bạn bè, và nghỉ ngơi. Năng lượng cho công việc có hiệu quả cao sinh ra từ đó.
Có quan điểm cho rằng, không nên hướng đến sự cần bằng vì làm việc là đang sống, sống là làm việc, có đúng với bạn?
5. Kiểm tra inbox vào thời gian đặt trước:
Kiểm tra email, tin nhắn, mạng xã hội… tối đa hai, ba lần trong ngày với thời gian theo kế hoạch, tắt toàn bộ ở thời gian khác trong ngày.
Bạn có đang làm thế?
6. Không tham gia cuộc họp không cần thiết:
Rất nhiều cuộc họp đều không có mục tiêu rõ ràng, phí thời gian. Nếu họp, đưa ra lịch trình và mục tiêu rõ ràng, mọi người tập trung vào đó.
Vấn đề có lẽ không phải do họp nhiều hay ít, mà là họp không hiệu quả?
7. Dè xẻn việc nói “CÓ”
Cam kết chất lượng với những điều nói “có” nên không dễ dàng nói có, nói “không” nhiều hơn.
Theo mình, nói "không" nhiều hơn có thể là bạn đã powerful hơn
8. Ủy quyền càng nhiều càng tốt:
Biết bỏ qua việc muốn kiểm soát và ủy quyền một cách hiệu quả là mẹo rất lớn của những người làm việc năng suất cao nhất.
Nhiều lãnh đạo bị lỗi này. Tôi đã comment với một TGĐ TCT lớn, ôm việc từ 7h sáng đến 10h tối, ôm hết và quyết tất mà rối như canh hẹ, như thế này: nhiệm vụ của lãnh đạo là tạo ra một đội ngũ sáng tạo chứ không phải là sáng tạo thay đội ngũ!
9. Chào bình minh bằng lịch trình nhiều năng lượng và hứng khởi:
Tắm, Yoga, đọc báo, cafe... hay bất cứ thói quen tốt nào mà mang lại năng lượng và hào hứng cho bản thân, khiến bạn có một cái đầu và một cơ thể sẵn sàng cho một ngày làm việc hiệu quả.
.....
Enterpreneur
Bài viết khác
Vùi đầu học để lấy bằng giỏi, nhiều sinh viên vỡ mộng không xin được việc
Ngày đăng: 08/05/2025 - Lượt xem: 35
Vùi đầu học để lấy bằng giỏi, nhiều sinh viên vỡ mộng không xin được việc
Xem thêm [+]ChatGPT cảnh báo: 3 năm nữa có thể là "bong bóng việc làm", nguy cơ thất nghiệp cực cao
Ngày đăng: 08/05/2025 - Lượt xem: 32
ChatGPT cảnh báo: 3 năm nữa có thể là "bong bóng việc làm", nguy cơ thất nghiệp cực cao
Xem thêm [+]Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động giảm trong quý I năm 2025
Ngày đăng: 03/05/2025 - Lượt xem: 77
Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động giảm trong quý I năm 2025
Xem thêm [+]Lương sinh viên ngân hàng mới ra trường phổ biến 7-12 triệu đồng
Ngày đăng: 23/04/2025 - Lượt xem: 194
Lương sinh viên ngân hàng mới ra trường phổ biến 7-12 triệu đồng
Xem thêm [+]Hơn 2,2 triệu lao động Việt Nam đang bị lãng phí tiềm năng
Ngày đăng: 22/04/2025 - Lượt xem: 133
Báo cáo mới nhất của Bộ Nội vụ cho thấy hơn 2,2 triệu lao động Việt Nam chưa được khai thác đúng mức, đặt ra dấu hỏi lớn về chiến lược sử dụng nhân lực quốc gia.
Xem thêm [+]Nhân sự IT lương đến 70 triệu đồng/tháng, vung tiền mà tuyển mãi không đủ
Ngày đăng: 11/04/2025 - Lượt xem: 367
Nhân sự IT lương đến 70 triệu đồng/tháng, vung tiền mà tuyển mãi không đủ
Xem thêm [+]Cơ hội việc làm: Nhiều ngành nghề có triển vọng, lương cao trong năm 2025
Ngày đăng: 11/04/2025 - Lượt xem: 322
Cơ hội việc làm: Nhiều ngành nghề có triển vọng, lương cao trong năm 2025
Xem thêm [+]Dân văn phòng hỏi DeepSeek: "Làm sao để tăng lương nhanh nhất?" - Câu trả lời của AI khiến nhân viên giật mình còn sếp nào cũng ái ngại
Ngày đăng: 07/04/2025 - Lượt xem: 461
Dân văn phòng hỏi DeepSeek: "Làm sao để tăng lương nhanh nhất?" - Câu trả lời của AI khiến nhân viên giật mình còn sếp nào cũng ái ngại
Xem thêm [+]Ngành học cực hiếm, Việt Nam chỉ có 3 ĐH đào tạo: Trước bị phụ huynh chê, nay “khát” 30.000 nhân lực, lương tháng gần 60 triệu đồng
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 478
Ngành học cực hiếm, Việt Nam chỉ có 3 ĐH đào tạo: Trước bị phụ huynh chê, nay “khát” 30.000 nhân lực, lương tháng gần 60 triệu đồng
Xem thêm [+]MỘT NGÀNH NGHỀ có nguy cơ bị AI đào thải: Ứng viên phải vững 2 KỸ NĂNG mới 'sống ngon, sống khoẻ', được nhiều doanh nghiệp săn đón
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 340
MỘT NGÀNH NGHỀ có nguy cơ bị AI đào thải: Ứng viên phải vững 2 KỸ NĂNG mới 'sống ngon, sống khoẻ', được nhiều doanh nghiệp săn đón
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
- Không thi thực hành trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia 2021-2022
- Học sinh Việt vô địch cuộc thi Tin học văn phòng thế giới
- Sinh viên văn hóa đạt giải Nhất cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
- [Nghề nào cho em] Năng lực bản thân - Vũ khí của sự khác biệt
- [Nghề nào cho em] Đơn phương nghề báo
- [Nghề nào cho em] Ước mơ hay xu thế - lựa chọn con đường phía trước
- [Nghề nào cho em] Hành trình của những giấc mơ
- [Nghề nào cho em] Đại học có phải con đường duy nhất để dẫn đến thành công