Doanh nghiệp đồng hành cùng nhà trường giải quyết bài toán chất lượng đào tạo

Bà Đỗ Thu Hoàng, Phó tổng giám đốc Công ty Ô tô Toyota Việt Nam trao tặng trang thiết bị giảng dạy cho các trường
Theo một nghiên cứu của Ngân hàng Thế giới (2014), Việt Nam đang có rất nhiều lợi thế về nguồn nhân lực do đang ở trong thời kỳ dân số vàng. Tuy nhiên, nguồn nhân lực của nước ta còn nhiều hạn chế. Chúng ta thiếu những lao động có tay nghề, những công nhân kỹ thuật bậc cao đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động. Lý do là phương thức giảng dạy trong các trường còn lạc hậu nên không thể trang bị cho sinh viên đủ các kiến thức và kỹ năng cần thiết. Vì vậy, không ít doanh nghiệp than khó khi không thể tuyển dụng được nguồn nhân lực như mong muốn hoặc sau khi tuyển dụng, lại mất thêm rất nhiều thời gian và tiền bạc để đào tạo lại người lao động.
Đứng trước tình hình đó, tăng cường hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp là một nhu cầu cấp thiết nhằm mang lại lợi ích cho cả nhà trường, doanh nghiệp và các em sinh viên. Tại một số doanh nghiệp, sự hợp tác trên được triển khai tích cực và mang lại nhiều hiệu quả thiết thực.
Vừa qua, trong khuôn khổ lễ trao Học bổng Toyota 2019 dành cho các em sinh viên xuất sắc khối ngành kỹ thuật của các trường đại học và cao đẳng phía Bắc, Công ty ô tô Toyota Việt Nam đã trao tặng cho các trường trang thiết bị phục vụ công tác giảng dạy bao gồm: động cơ, hộp số, cầu xe, trục lái, hệ cầu trước và cụm điều khiển động cơ… Chương trình có ý nghĩa thiết thực nhằm hỗ trợ điều kiện học tập và thực hành tốt nhất cho sinh viên, tránh tình trạng “giảng chay”, “học chay” như trước đây do các trường thiếu điều kiện cần thiết để đầu tư trang thiết bị hiện đại phục vụ công tác giảng dạy. “Những năm gần đây, ngành cơ khí ô tô của trường chúng tôi được Toyota tài trợ rất nhiều trang thiết bị giảng dạy. Các giờ học nhờ vậy cũng hấp dẫn hơn, tăng phần hứng thú của các em sinh viên”, thầy Nguyễn Thiết Lập, giảng viên Trường đại học Giao thông vận tải cho biết.

Sinh viên nhận Học bổng Toyota 2019 tham quan nhà máy Toyota Việt Nam
Bên cạnh đó, các em sinh viên còn được tham quan dây chuyền sản xuất của nhà máy Toyota Việt Nam, tìm hiểu lịch sử và văn hóa công ty. Chuyến tham quan giúp các em thâm nhập thực tế, hiểu rõ quy trình sản xuất, lắp ráp và thử nghiệm cho tới khi hoàn thiện một chiếc ô tô để đưa ra thị trường. Qua đó, các em có thể định hướng tốt cho quá trình học tập trong nhà trường và phát triển nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp.

Các em sinh viên nghe giới thiệu về Công ty Ô tô Toyota Việt Nam
Ngoài những chương trình kể trên, Toyota Việt Nam còn triển khai nhiều hoạt động khác nhằm tăng sự liên kết với các trường đại học và cao đẳng trên cả nước. Tiêu biểu như Chương trình đào tạo Monozukuri, đánh dấu sự hợp tác hiệu quả giữa Toyota Việt Nam và Trường đại học Bách khoa Hà Nội từ năm 2005. Chương trình cung cấp cho các giảng viên, sinh viên các trường đại học và các nhà quản lý doanh nghiệp Việt Nam những bí quyết thành công của Toyota trong sản xuất và kinh doanh. Khóa học cũng hướng đến việc ứng dụng những bí quyết đó vào tình huống thực tế tại các doanh nghiệp Việt Nam. Qua đó, học viên sẽ trang bị cho mình những kinh nghiệm thực tiễn trong việc áp dụng kiến thức đã học vào cải tiến hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. Cho đến nay, gần 1.700 học viên đã tốt nghiệp chương trình này.
Bên cạnh đó còn phải kể đến thành công của chương trình Hỗ trợ đào tạo kỹ thuật Toyota - T-TEP. Chương trình được triển khai với mục tiêu hỗ trợ các trường dạy nghề chuyên ngành ô tô nâng cao chất lượng đào tạo kỹ thuật viên lành nghề. Các học viên khi tham gia T-TEP được đào tạo bài bản thông qua giáo trình nghề tiêu chuẩn của các trường, đồng thời được nâng cao khả năng thực hành nhờ các mẫu xe và thiết bị kỹ thuật trực quan được cung cấp bởi Toyota Việt Nam.
Nhiều sinh viên sau khi tốt nghiệp các khóa học kể trên đã được tuyển dụng vào làm việc tại nhà máy và hệ thống đại lý của Toyota Việt Nam, đáp ứng được những yêu cầu khắt khe của công việc. Đó là minh chứng rõ nét cho hiệu quả hợp tác giữa Toyota Việt Nam và các trường đại học, cao đẳng trong thời gian vừa qua.
Chương trình Học bổng Toyota 2019 đã trao tặng 115 suất học bổng cho những sinh viên xuất sắc nhất khối ngành kỹ thuật của 16 trường đại học và cao đẳng trên cả nước. Chương trình nhằm khuyến khích tinh thần học tập của các em sinh viên và đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành công nghiệp nói riêng và xã hội Việt Nam nói chung. Đây là năm thứ 23 liên tiếp chương trình được triển khai với hơn 2.000 suất học bổng đã được trao đến các em sinh viên.
Theo Thanh Niên Online.
Bài viết khác
Việc làm thời AI: Thách thức và cơ hội cho phụ nữ, thanh niên
Ngày đăng: 09/07/2026 - Lượt xem: 39
AI và tự động hóa đang thúc đẩy quá trình tái cấu trúc thị trường lao động với tốc độ nhanh chưa từng có. Nhiều công việc có nguy cơ bị thay thế, song đồng thời cũng mở ra những ngành nghề mới. Các chuyên gia cho rằng, phụ nữ và thanh niên cần sớm nâng cao kỹ năng, làm chủ công nghệ để không bị bỏ lại phía sau.
Xem thêm [+]4 bài học khi làm công việc bạn không thích
Ngày đăng: 07/07/2026 - Lượt xem: 65
Bất kỳ ai cũng mong muốn được làm việc trong một môi trường tốt, theo đuổi đam mê của mình. Thế nhưng không phải ai cũng may mắn chọn được một công việc như vậy.
Xem thêm [+]Kiểu lãnh đạo nguy hiểm nhất mà nhân viên khó nhận ra
Ngày đăng: 06/07/2026 - Lượt xem: 70
Có một dạng sếp tệ mà không ai phàn nàn công khai - vì trên giấy tờ, họ trông như đang làm đúng mọi thứ hiện đại: không quản lý vi mô, tin tưởng nhân viên, để mọi người tự quyết.
Xem thêm [+]Khi “bản sao AI” thay thế nhân sự nghỉ việc
Ngày đăng: 06/07/2026 - Lượt xem: 61
Tại Trung Quốc, xu hướng "số hóa" kỹ năng cá nhân vào hệ thống AI nội bộ đang trở nên phổ biến. Dù giúp lưu giữ tri thức và duy trì hiệu suất, xu hướng này khiến người lao động lo lắng nguy cơ bị AI thay thế và áp lực đào tạo lại "người thay thế" chính mình.
Xem thêm [+]62 tuổi, về hưu tôi mới ngộ ra 7 BÀI HỌC chốn công sở: Cách giao tiếp đôi khi quan trọng hơn năng lực, học trường top vẫn có thể bị sa thải
Ngày đăng: 05/07/2026 - Lượt xem: 101
62 tuổi, về hưu tôi mới ngộ ra 7 BÀI HỌC chốn công sở: Cách giao tiếp đôi khi quan trọng hơn năng lực, học trường top vẫn có thể bị sa thải
Xem thêm [+]Ngành học kinh tế nào có thể bị AI thay thế?
Ngày đăng: 04/07/2026 - Lượt xem: 106
TS. Vũ Văn Ngọc, Viện trưởng Viện Đào tạo Tiên tiến, Chất lượng cao và POHE, ĐH Kinh tế Quốc dân chia sẻ: "Trong kỷ nguyên số, điều tạo nên lợi thế cạnh tranh không phải là AI hay con người, mà là con người biết sử dụng AI hiệu quả. Đây là định hướng được Đại học Kinh tế Quốc dân tích hợp vào các chương trình đào tạo năm 2026".
Xem thêm [+]Chọn ngành, chọn trường giữa thời đại AI
Ngày đăng: 04/07/2026 - Lượt xem: 100
Chọn ngành, chọn trường giữa thời đại AI
Xem thêm [+]Doanh nghiệp một người: Khi một người điều hành cả một binh đoàn AI
Ngày đăng: 02/07/2026 - Lượt xem: 92
Doanh nghiệp một người: Khi một người điều hành cả một binh đoàn AI
Xem thêm [+]Top ngành sinh viên dễ "rẽ hướng" đi làm sớm, lương 10 triệu/tháng từ năm 2
Ngày đăng: 02/07/2026 - Lượt xem: 107
Top ngành sinh viên dễ "rẽ hướng" đi làm sớm, lương 10 triệu/tháng từ năm 2
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
- Không thi thực hành trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia 2021-2022
- Học sinh Việt vô địch cuộc thi Tin học văn phòng thế giới
- Sinh viên văn hóa đạt giải Nhất cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
- [Nghề nào cho em] Năng lực bản thân - Vũ khí của sự khác biệt
- [Nghề nào cho em] Đơn phương nghề báo
- [Nghề nào cho em] Ước mơ hay xu thế - lựa chọn con đường phía trước
- [Nghề nào cho em] Hành trình của những giấc mơ
- [Nghề nào cho em] Đại học có phải con đường duy nhất để dẫn đến thành công

.jpg)
.jpg)







