Đăng ký
Đăng nhậpHãy suy nghĩ như 1 người chủ khi đi làm thuê
Tại sao rất nhiều người khi làm thuê thì làm rất tốt công việc được giao nhưng khi ra làm riêng thì lại thất bại?
Đấy là bởi vì khi làm thuê bạn chỉ quan tâm đến công việc của bạn mà bạn không quan tâm đến công việc của các bộ phận khác vì nó không phải trách nhiệm của bạn. Khi bạn được nhờ hoặc được giao thêm việc thì thường bạn không sẵn sàng chấp nhận nó vì nghĩ rằng nó không có lợi ích gì cho mình. Do đó khi ra làm riêng sẽ có rất nhiều việc bạn không biết cần làm gì và xử lý ra sao.
.jpg)
Ví dụ: Bạn giỏi về sales nhưng khi set up kinh doanh riêng bạn phải lo cả logistic, kế toán, marketing...những việc đấy sẽ rất khó học ở công ty lớn vì đã có các bộ phận chuyên trách rồi, nhưng ở công ty nhỏ có thể bạn sẽ được kiêm nhiệm ví dụ như: bán được hàng bạn phải đi tìm cách chuyển hàng cho khách như thế nào? Hoặc phải chạy quảng cáo như thế nào để tiếp cận được khách, rồi làm thế nào để nhập được hàng về để bán vân vân và mây mây.
Lúc mới đi làm thì nên làm cho các doanh nghiệp nhỏ, làm kiêm nhiệm vì khi đó bạn mới học được nhiều. Nếu bạn vào các công ty lớn ngay thì bạn sẽ không có cơ hội được làm ở nhiều công việc và bạn như là 1 người công nhân trong 1 dây truyền vậy bạn chỉ biết va giỏi 1 việc duy nhất thôi. Khi làm công ty lớn cái bạn cần học là tư duy và phương pháp xây hệ thống, quản trị của họ nhưng đừng học cách họ tiêu tiền và đầu tư.
Dù làm công ty lớn hay nhỏ hãy suy nghĩ nếu nó là công ty của mình thì mình nên làm gì và nên điều chỉnh gì để tốt hơn và xử lý các vấn đề như thế nào? Như vậy tư duy làm chủ sẽ tự ngấm dần vào trong bạn. Ngược lại đừng suy nghĩ “ NHƯ ĐI LÀM THUÊ” khi bạn là chủ doanh nghiệp.
Vì sao tôi lại nói vậy?
Thứ nhất, khi làm thuê các quyết định của bạn thường không cần suy tính nhiều vì tiền không phải của mình, tiền là của người khác nên sai người khác chịu mình không phải chịu. Và khi bạn ra làm riêng bạn quyết định theo kiểu như vậy, làm gì cũng tặc lưỡi ok thì bạn chết chắc.
Thứ 2, Không phải ai cũng tự bắt đầu bussiness cả. Với các mô hình kinh doanh hiện nay thì bạn có thể bắt đầu là người làm thuê nhưng khi bạn tạo được sự tin tưởng của BGĐ bạn sẽ được chia sẻ cổ phần và dần dần giao cho bạn những trách nhiệm lớn thậm chí là GDĐH. Nhưng nếu bạn không chịu lớn, chỉ luôn muốn bơi trong cái ao nhỏ, luôn hài lòng với những gì mình có và luôn phải đợi người khác thúc giục, gây sức ép bạn mới làm thì bạn mãi không lớn và phát triển được.
Hãy nhớ khi bạn làm thuê đơn thuần bạn có thể không phải lo đến đời sống của anh em nhân viên vì việc đấy công ty lo nhưng khi bạn là chủ doanh nghiệp rồi bạn cần phải suy nghĩ cho cuộc sống của anh em và gia đình họ. Họ chỉ có thể gắn bó với bạn lâu dài nếu có thể phát triển cả về năng lực và thu nhập theo năm tháng còn không dần dần bạn sẽ không còn ai bên cạnh.
Hãy thay đổi tư duy, suy nghĩ và cách làm để tự quyết định cuộc đời bạn.
Sưu tầm
Bài viết khác
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
.jpg)
