Hãy suy nghĩ như 1 người chủ khi đi làm thuê
Tại sao rất nhiều người khi làm thuê thì làm rất tốt công việc được giao nhưng khi ra làm riêng thì lại thất bại?
Đấy là bởi vì khi làm thuê bạn chỉ quan tâm đến công việc của bạn mà bạn không quan tâm đến công việc của các bộ phận khác vì nó không phải trách nhiệm của bạn. Khi bạn được nhờ hoặc được giao thêm việc thì thường bạn không sẵn sàng chấp nhận nó vì nghĩ rằng nó không có lợi ích gì cho mình. Do đó khi ra làm riêng sẽ có rất nhiều việc bạn không biết cần làm gì và xử lý ra sao.
Ví dụ: Bạn giỏi về sales nhưng khi set up kinh doanh riêng bạn phải lo cả logistic, kế toán, marketing...những việc đấy sẽ rất khó học ở công ty lớn vì đã có các bộ phận chuyên trách rồi, nhưng ở công ty nhỏ có thể bạn sẽ được kiêm nhiệm ví dụ như: bán được hàng bạn phải đi tìm cách chuyển hàng cho khách như thế nào? Hoặc phải chạy quảng cáo như thế nào để tiếp cận được khách, rồi làm thế nào để nhập được hàng về để bán vân vân và mây mây.
Lúc mới đi làm thì nên làm cho các doanh nghiệp nhỏ, làm kiêm nhiệm vì khi đó bạn mới học được nhiều. Nếu bạn vào các công ty lớn ngay thì bạn sẽ không có cơ hội được làm ở nhiều công việc và bạn như là 1 người công nhân trong 1 dây truyền vậy bạn chỉ biết va giỏi 1 việc duy nhất thôi. Khi làm công ty lớn cái bạn cần học là tư duy và phương pháp xây hệ thống, quản trị của họ nhưng đừng học cách họ tiêu tiền và đầu tư.
Dù làm công ty lớn hay nhỏ hãy suy nghĩ nếu nó là công ty của mình thì mình nên làm gì và nên điều chỉnh gì để tốt hơn và xử lý các vấn đề như thế nào? Như vậy tư duy làm chủ sẽ tự ngấm dần vào trong bạn. Ngược lại đừng suy nghĩ “ NHƯ ĐI LÀM THUÊ” khi bạn là chủ doanh nghiệp.
Vì sao tôi lại nói vậy?
Thứ nhất, khi làm thuê các quyết định của bạn thường không cần suy tính nhiều vì tiền không phải của mình, tiền là của người khác nên sai người khác chịu mình không phải chịu. Và khi bạn ra làm riêng bạn quyết định theo kiểu như vậy, làm gì cũng tặc lưỡi ok thì bạn chết chắc.
Thứ 2, Không phải ai cũng tự bắt đầu bussiness cả. Với các mô hình kinh doanh hiện nay thì bạn có thể bắt đầu là người làm thuê nhưng khi bạn tạo được sự tin tưởng của BGĐ bạn sẽ được chia sẻ cổ phần và dần dần giao cho bạn những trách nhiệm lớn thậm chí là GDĐH. Nhưng nếu bạn không chịu lớn, chỉ luôn muốn bơi trong cái ao nhỏ, luôn hài lòng với những gì mình có và luôn phải đợi người khác thúc giục, gây sức ép bạn mới làm thì bạn mãi không lớn và phát triển được.
Hãy nhớ khi bạn làm thuê đơn thuần bạn có thể không phải lo đến đời sống của anh em nhân viên vì việc đấy công ty lo nhưng khi bạn là chủ doanh nghiệp rồi bạn cần phải suy nghĩ cho cuộc sống của anh em và gia đình họ. Họ chỉ có thể gắn bó với bạn lâu dài nếu có thể phát triển cả về năng lực và thu nhập theo năm tháng còn không dần dần bạn sẽ không còn ai bên cạnh.
Hãy thay đổi tư duy, suy nghĩ và cách làm để tự quyết định cuộc đời bạn.
Sưu tầm
Bài viết khác
Lương sinh viên ngân hàng mới ra trường phổ biến 7-12 triệu đồng
Ngày đăng: 23/04/2025 - Lượt xem: 121
Lương sinh viên ngân hàng mới ra trường phổ biến 7-12 triệu đồng
Xem thêm [+]Hơn 2,2 triệu lao động Việt Nam đang bị lãng phí tiềm năng
Ngày đăng: 22/04/2025 - Lượt xem: 113
Báo cáo mới nhất của Bộ Nội vụ cho thấy hơn 2,2 triệu lao động Việt Nam chưa được khai thác đúng mức, đặt ra dấu hỏi lớn về chiến lược sử dụng nhân lực quốc gia.
Xem thêm [+]Nhân sự IT lương đến 70 triệu đồng/tháng, vung tiền mà tuyển mãi không đủ
Ngày đăng: 11/04/2025 - Lượt xem: 293
Nhân sự IT lương đến 70 triệu đồng/tháng, vung tiền mà tuyển mãi không đủ
Xem thêm [+]Cơ hội việc làm: Nhiều ngành nghề có triển vọng, lương cao trong năm 2025
Ngày đăng: 11/04/2025 - Lượt xem: 285
Cơ hội việc làm: Nhiều ngành nghề có triển vọng, lương cao trong năm 2025
Xem thêm [+]Dân văn phòng hỏi DeepSeek: "Làm sao để tăng lương nhanh nhất?" - Câu trả lời của AI khiến nhân viên giật mình còn sếp nào cũng ái ngại
Ngày đăng: 07/04/2025 - Lượt xem: 422
Dân văn phòng hỏi DeepSeek: "Làm sao để tăng lương nhanh nhất?" - Câu trả lời của AI khiến nhân viên giật mình còn sếp nào cũng ái ngại
Xem thêm [+]Ngành học cực hiếm, Việt Nam chỉ có 3 ĐH đào tạo: Trước bị phụ huynh chê, nay “khát” 30.000 nhân lực, lương tháng gần 60 triệu đồng
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 437
Ngành học cực hiếm, Việt Nam chỉ có 3 ĐH đào tạo: Trước bị phụ huynh chê, nay “khát” 30.000 nhân lực, lương tháng gần 60 triệu đồng
Xem thêm [+]MỘT NGÀNH NGHỀ có nguy cơ bị AI đào thải: Ứng viên phải vững 2 KỸ NĂNG mới 'sống ngon, sống khoẻ', được nhiều doanh nghiệp săn đón
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 308
MỘT NGÀNH NGHỀ có nguy cơ bị AI đào thải: Ứng viên phải vững 2 KỸ NĂNG mới 'sống ngon, sống khoẻ', được nhiều doanh nghiệp săn đón
Xem thêm [+]Nhóm nạn nhân đầu tiên của DeepSeek đã xuất hiện: Một công ty sa thải 95% nhân viên, số nhân viên còn lại xin chuyển sang công việc dọn dẹp - Chuyên gia chỉ cách sống sót trong thời đại AI
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 251
Nhóm nạn nhân đầu tiên của DeepSeek đã xuất hiện: Một công ty sa thải 95% nhân viên, số nhân viên còn lại xin chuyển sang công việc dọn dẹp - Chuyên gia chỉ cách sống sót trong thời đại AI
Xem thêm [+]Một ngành học KHÔNG CHO PHÉP bạn "im lặng": Thích soi, thích hóng và kể chuyện, đây chính là thiên đường!
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 372
Một ngành học KHÔNG CHO PHÉP bạn "im lặng": Thích soi, thích hóng và kể chuyện, đây chính là thiên đường!
Xem thêm [+]Tuyển sinh đại học 2025: Các trường lúng túng việc quy đổi điểm
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 302
Tuyển sinh đại học 2025: Các trường lúng túng việc quy đổi điểm
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
- Không thi thực hành trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia 2021-2022
- Học sinh Việt vô địch cuộc thi Tin học văn phòng thế giới
- Sinh viên văn hóa đạt giải Nhất cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
- [Nghề nào cho em] Năng lực bản thân - Vũ khí của sự khác biệt
- [Nghề nào cho em] Đơn phương nghề báo
- [Nghề nào cho em] Ước mơ hay xu thế - lựa chọn con đường phía trước
- [Nghề nào cho em] Hành trình của những giấc mơ
- [Nghề nào cho em] Đại học có phải con đường duy nhất để dẫn đến thành công