Hơn 2,2 triệu lao động Việt Nam đang bị lãng phí tiềm năng
Báo cáo mới nhất của Bộ Nội vụ cho thấy hơn 2,2 triệu lao động Việt Nam chưa được khai thác đúng mức, đặt ra dấu hỏi lớn về chiến lược sử dụng nhân lực quốc gia.
Báo cáo bổ sung về tình hình thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024 của Bộ Nội vụ vừa gửi Quốc hội nêu rõ cả nước hiện có khoảng 2,21 triệu người lao động không được khai thác hết tiềm năng, chiếm 4,1% lực lượng lao động cả nước.
Định danh lao động "chưa khai thác hết tiềm năng"
Theo Bộ, đây là nhóm người lao động vẫn trong độ tuổi, có khả năng làm việc, thậm chí có trình độ chuyên môn, nhưng hiện chỉ làm các công việc không đúng ngành nghề, việc tạm thời, hoặc việc làm dưới chuẩn.
Họ có thể là người làm việc bán thời gian bất đắc dĩ, không có cơ hội làm toàn thời gian; người lao động trái ngành, không phát huy được kỹ năng đã học; người thiếu việc làm, làm dưới 35 giờ/tuần hoặc người nằm ngoài lực lượng lao động vì thiếu cơ hội tiếp cận thị trường.
Đáng chú ý, tỷ lệ thất nghiệp trong thanh niên từ 15-24 tuổi vẫn ở mức cao, đạt 7,83%, tăng nhẹ so với năm trước. Trong khi đó, có đến 64,6% lao động đang làm việc ở khu vực phi chính thức - phần lớn là lao động thiếu ổn định và ít được bảo vệ về pháp lý.
Lao động bị lãng phí có thể thành gánh nặng xã hội
Chuyên gia về lao động, việc làm cho rằng, đây là dấu hiệu lãng phí nguồn nhân lực nghiêm trọng, nhất là khi Việt Nam đang bước vào thời kỳ dân số già hóa nhanh. Lực lượng trẻ không được sử dụng đúng cách sẽ kéo theo hệ quả dài hạn về năng suất, thu nhập và năng lực cạnh tranh quốc gia.
Để khắc phục tình trạng này, theo Bộ Nội vụ, các chính sách lao động cần ưu tiên đào tạo lại, tư vấn nghề, kết nối cung - cầu lao động hiệu quả hơn và tăng khả năng tiếp cận cơ hội việc làm chất lượng cho người trẻ.
Cơ quan quản lý nhà nước cảnh báo, nếu không có biện pháp kịp thời, lực lượng lao động bị lãng phí hôm nay có thể trở thành gánh nặng của nền kinh tế ngày mai.
Theo dantri
Bài viết khác
5 câu người EQ cao thường nói: Càng nghe càng nể
Ngày đăng: 10/07/2026 - Lượt xem: 13
Người có EQ cao không chinh phục người khác bằng những lời hoa mỹ, mà bằng cách giao tiếp tinh tế, đúng lúc và đúng cách.
Xem thêm [+]Bài học từ chiếc bàn làm việc
Ngày đăng: 09/07/2026 - Lượt xem: 71
Bài học từ chiếc bàn làm việc
Xem thêm [+]Bài học đắt giá rút ra sau 5 năm đi làm
Ngày đăng: 09/07/2026 - Lượt xem: 28
Bài học đắt giá rút ra sau 5 năm đi làm
Xem thêm [+]Việc làm thời AI: Thách thức và cơ hội cho phụ nữ, thanh niên
Ngày đăng: 09/07/2026 - Lượt xem: 20
AI và tự động hóa đang thúc đẩy quá trình tái cấu trúc thị trường lao động với tốc độ nhanh chưa từng có. Nhiều công việc có nguy cơ bị thay thế, song đồng thời cũng mở ra những ngành nghề mới. Các chuyên gia cho rằng, phụ nữ và thanh niên cần sớm nâng cao kỹ năng, làm chủ công nghệ để không bị bỏ lại phía sau.
Xem thêm [+]3 Bài học quan trọng cho người mới đi làm!
Ngày đăng: 08/07/2026 - Lượt xem: 36
“Năm đầu tiên đi làm cũng giống như 5km đầu tiên của đường chạy Marathon dài 42.195 km. Nếu bạn cố gắng hết sức trong giai đoạn này thì bạn sẽ có thể lọt vào nhóm những người dẫn đầu.”
Xem thêm [+]4 bài học khi làm công việc bạn không thích
Ngày đăng: 07/07/2026 - Lượt xem: 40
Bất kỳ ai cũng mong muốn được làm việc trong một môi trường tốt, theo đuổi đam mê của mình. Thế nhưng không phải ai cũng may mắn chọn được một công việc như vậy.
Xem thêm [+]Những bài học từ công việc
Ngày đăng: 07/07/2026 - Lượt xem: 34
Khi giao những công việc mang tính thử thách, người quản lý cần biết nhân viên mình học hỏi được gì qua đó. Nếu những bài học được chính nhân viên thừa nhận là bổ ích, “không sách vở nào dạy được” thì vai trò của người quản lý càng có tác dụng và không thể thay thế trong đào tạo năng lực cho nhân viên.
Xem thêm [+]Nghịch lý: Gần 1/3 người mới nhận bằng Tiến sĩ rơi vào cảnh thất nghiệp, chuyện gì đang xảy ra với thị trường lao động?
Ngày đăng: 06/07/2026 - Lượt xem: 40
Trình độ học vấn cao không còn đồng nghĩa với cơ hội việc làm rộng mở khi tỷ lệ thất nghiệp của người mới nhận bằng tiến sĩ tại quốc gia này đang ở mức cao nhất trong hơn một thập kỷ.
Xem thêm [+]Kiểu lãnh đạo nguy hiểm nhất mà nhân viên khó nhận ra
Ngày đăng: 06/07/2026 - Lượt xem: 37
Có một dạng sếp tệ mà không ai phàn nàn công khai - vì trên giấy tờ, họ trông như đang làm đúng mọi thứ hiện đại: không quản lý vi mô, tin tưởng nhân viên, để mọi người tự quyết.
Xem thêm [+]Khi “bản sao AI” thay thế nhân sự nghỉ việc
Ngày đăng: 06/07/2026 - Lượt xem: 35
Tại Trung Quốc, xu hướng "số hóa" kỹ năng cá nhân vào hệ thống AI nội bộ đang trở nên phổ biến. Dù giúp lưu giữ tri thức và duy trì hiệu suất, xu hướng này khiến người lao động lo lắng nguy cơ bị AI thay thế và áp lực đào tạo lại "người thay thế" chính mình.
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
- Không thi thực hành trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia 2021-2022
- Học sinh Việt vô địch cuộc thi Tin học văn phòng thế giới
- Sinh viên văn hóa đạt giải Nhất cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
- [Nghề nào cho em] Năng lực bản thân - Vũ khí của sự khác biệt
- [Nghề nào cho em] Đơn phương nghề báo
- [Nghề nào cho em] Ước mơ hay xu thế - lựa chọn con đường phía trước
- [Nghề nào cho em] Hành trình của những giấc mơ
- [Nghề nào cho em] Đại học có phải con đường duy nhất để dẫn đến thành công

.jpg)







