Ngày càng nhiều người ủng hộ công việc linh hoạt
.jpg)
Xu hướng đến từ những người trưởng thành tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt hơn
Một nghiên cứu chỉ ra rằng, nhiều người đang muốn thoát khỏi kiểu làm việc truyền thống 8 – 9 tiếng một ngày, họ yêu thích sự linh hoạt hơn và muốn cân bằng cuộc sống với công việc tốt hơn.
Hai trong số năm người trưởng thành đã làm công việc đại lý tạm thời, ký hợp đồng hoặc làm tự do tại một số thời điểm trong sự nghiệp của họ, tăng từ hơn 1/3 trong năm 2014 (theo Recruitment and Employment Confederation (Rec))
Theo một nghiên cứu khác, hơn một trong bốn nhân viên đại lý tạm thời, nhà thầu hoặc những người làm việc tự do (frelancers) nói rằng họ muốn dành nhiều thời gian hơn cho gia đình hoặc cho sở thích cá nhân, đạt được các kỹ năng hoặc thành lập doanh nghiệp riêng.
Giám đốc điều hành của Rec, Neil Carberry cho biết: Người dân đang có một lựa chọn tích cực để làm công việc linh hoạt bởi vì họ muốn nhiều hơn từ công việc của họ.
Từ lâu, cuộc tranh luận chính trị đã coi công việc linh hoạt là lớp thứ hai và thậm chí những người làm việc linh hoạt còn bị đưa ra ngoài bởi một số hình thức hỗ trợ như hệ thống học việc.
Điều đó phải thay đổi. Chúng ta cần phải tôn vinh hình thức khác nhau của công việc – đây là việc làm cần thiết để đáp ứng nhu cầu của người lao động.
Chúng ta cần sự linh hoạt hai chiều thực sự có lợi cho cả doanh nghiệp và người lao động. Trong thời điểm không chắc chắn, doanh nghiệp cần linh hoạt để đáp ứng nhu cầu về kỹ năng và mọi người đang tìm kiếm cơ hội để làm việc linh hoạt hoặc cân bằng công việc với nhu cầu cuộc sống.
Các chính sách được thiết kế cho quá khứ cần được thiết kế lại, ví dụ như mở rộng học việc có nghĩa là thậm chí nhiều người có thể được đào tạo trong khi làm việc linh hoạt để tăng cường sự nghiệp và giảm tình trạng thiếu kỹ năng.
Một cuộc khảo sát với hơn 4.000 người của Rec cho thấy sự gia tăng lớn về số lượng người từ 18 đến 35 tuổi làm việc tạm thời vì họ thích sự linh hoạt mà nó mang lại.
Bài viết khác
Tốt nghiệp tiến sĩ tại Harvard dù từng 2 lần 'trượt' đại học trong nước
Ngày đăng: 11/07/2026 - Lượt xem: 3
Tốt nghiệp tiến sĩ tại Harvard dù từng 2 lần 'trượt' đại học trong nước
Xem thêm [+]5 câu người EQ cao thường nói: Càng nghe càng nể
Ngày đăng: 10/07/2026 - Lượt xem: 28
Người có EQ cao không chinh phục người khác bằng những lời hoa mỹ, mà bằng cách giao tiếp tinh tế, đúng lúc và đúng cách.
Xem thêm [+]Bài học từ chiếc bàn làm việc
Ngày đăng: 09/07/2026 - Lượt xem: 117
Bài học từ chiếc bàn làm việc
Xem thêm [+]Bài học đắt giá rút ra sau 5 năm đi làm
Ngày đăng: 09/07/2026 - Lượt xem: 33
Bài học đắt giá rút ra sau 5 năm đi làm
Xem thêm [+]Việc làm thời AI: Thách thức và cơ hội cho phụ nữ, thanh niên
Ngày đăng: 09/07/2026 - Lượt xem: 23
AI và tự động hóa đang thúc đẩy quá trình tái cấu trúc thị trường lao động với tốc độ nhanh chưa từng có. Nhiều công việc có nguy cơ bị thay thế, song đồng thời cũng mở ra những ngành nghề mới. Các chuyên gia cho rằng, phụ nữ và thanh niên cần sớm nâng cao kỹ năng, làm chủ công nghệ để không bị bỏ lại phía sau.
Xem thêm [+]3 Bài học quan trọng cho người mới đi làm!
Ngày đăng: 08/07/2026 - Lượt xem: 42
“Năm đầu tiên đi làm cũng giống như 5km đầu tiên của đường chạy Marathon dài 42.195 km. Nếu bạn cố gắng hết sức trong giai đoạn này thì bạn sẽ có thể lọt vào nhóm những người dẫn đầu.”
Xem thêm [+]4 bài học khi làm công việc bạn không thích
Ngày đăng: 07/07/2026 - Lượt xem: 42
Bất kỳ ai cũng mong muốn được làm việc trong một môi trường tốt, theo đuổi đam mê của mình. Thế nhưng không phải ai cũng may mắn chọn được một công việc như vậy.
Xem thêm [+]Những bài học từ công việc
Ngày đăng: 07/07/2026 - Lượt xem: 38
Khi giao những công việc mang tính thử thách, người quản lý cần biết nhân viên mình học hỏi được gì qua đó. Nếu những bài học được chính nhân viên thừa nhận là bổ ích, “không sách vở nào dạy được” thì vai trò của người quản lý càng có tác dụng và không thể thay thế trong đào tạo năng lực cho nhân viên.
Xem thêm [+]Nghịch lý: Gần 1/3 người mới nhận bằng Tiến sĩ rơi vào cảnh thất nghiệp, chuyện gì đang xảy ra với thị trường lao động?
Ngày đăng: 06/07/2026 - Lượt xem: 45
Trình độ học vấn cao không còn đồng nghĩa với cơ hội việc làm rộng mở khi tỷ lệ thất nghiệp của người mới nhận bằng tiến sĩ tại quốc gia này đang ở mức cao nhất trong hơn một thập kỷ.
Xem thêm [+]Kiểu lãnh đạo nguy hiểm nhất mà nhân viên khó nhận ra
Ngày đăng: 06/07/2026 - Lượt xem: 47
Có một dạng sếp tệ mà không ai phàn nàn công khai - vì trên giấy tờ, họ trông như đang làm đúng mọi thứ hiện đại: không quản lý vi mô, tin tưởng nhân viên, để mọi người tự quyết.
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
- Không thi thực hành trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia 2021-2022
- Học sinh Việt vô địch cuộc thi Tin học văn phòng thế giới
- Sinh viên văn hóa đạt giải Nhất cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
- [Nghề nào cho em] Năng lực bản thân - Vũ khí của sự khác biệt
- [Nghề nào cho em] Đơn phương nghề báo
- [Nghề nào cho em] Ước mơ hay xu thế - lựa chọn con đường phía trước
- [Nghề nào cho em] Hành trình của những giấc mơ
- [Nghề nào cho em] Đại học có phải con đường duy nhất để dẫn đến thành công

.jpg)







