Nghịch lý: Gần 1/3 người mới nhận bằng Tiến sĩ rơi vào cảnh thất nghiệp, chuyện gì đang xảy ra với thị trường lao động?
Trình độ học vấn cao không còn đồng nghĩa với cơ hội việc làm rộng mở khi tỷ lệ thất nghiệp của người mới nhận bằng tiến sĩ tại quốc gia này đang ở mức cao nhất trong hơn một thập kỷ.
Tỷ lệ thất nghiệp và không tham gia thị trường lao động trong nhóm người mới nhận bằng tiến sĩ tại Hàn Quốc đang ở mức cao nhất trong hơn một thập kỷ, phản ánh những thay đổi đáng kể của thị trường việc làm trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) được ứng dụng rộng rãi, dân số trong độ tuổi học đại học suy giảm và cơ cấu đào tạo tiếp tục dịch chuyển theo nhu cầu của nền kinh tế.
Theo số liệu do Cục Thống kê Hàn Quốc công bố, năm 2025 có 10.498 người được cấp bằng tiến sĩ.
Sau hơn 6 tháng tốt nghiệp, 27,7% chưa tìm được việc làm, trong khi 5,6% không tham gia hoạt động kinh tế, tức không có việc làm và cũng không tìm kiếm việc làm.
Như vậy, tổng cộng 33,3% người mới nhận bằng tiến sĩ thuộc nhóm chưa có việc làm hoặc không tham gia thị trường lao động.
.jpg)
Đây là tỷ lệ cao nhất kể từ khi cuộc khảo sát được triển khai vào năm 2014
Xét theo độ tuổi, nhóm tiến sĩ trẻ gặp nhiều khó khăn hơn khi gia nhập thị trường lao động. Trong số những người dưới 30 tuổi, 51,1% rơi vào tình trạng thất nghiệp hoặc không hoạt động kinh tế. Ở nhóm từ 30 đến 34 tuổi, tỷ lệ này là 44,2%.
Các số liệu cho thấy quá trình chuyển tiếp từ đào tạo sau đại học sang thị trường lao động đang trở nên khó khăn hơn, đặc biệt với những người chưa có kinh nghiệm làm việc toàn thời gian.
Một trong những yếu tố được các chuyên gia đề cập là sự thay đổi trong nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp khi AI ngày càng được ứng dụng vào các hoạt động sản xuất và kinh doanh.
Nhiều công việc ở cấp độ đầu vào được tự động hóa hoặc được hỗ trợ bởi AI, làm giảm nhu cầu tuyển dụng nhân sự mới ở một số vị trí. Trong khi đó, doanh nghiệp có xu hướng ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm nhằm đáp ứng yêu cầu về hiệu quả và năng suất trong ngắn hạn.
Bên cạnh khu vực doanh nghiệp, hệ thống giáo dục đại học cũng đang trải qua quá trình điều chỉnh.
Theo dự báo của Bộ Giáo dục Hàn Quốc, dân số trong độ tuổi từ 6 đến 21 tuổi sẽ giảm từ 7,5 triệu người vào năm 2022 xuống còn khoảng 4,24 triệu người vào năm 2052. Sự sụt giảm số lượng người học khiến nhiều trường đại học phải thu hẹp quy mô đào tạo, giảm tuyển dụng giảng viên hoặc sáp nhập các đơn vị chuyên môn.
Ngoài yếu tố nhân khẩu học, chính sách phân bổ ngân sách giáo dục cũng góp phần định hình lại cơ cấu đào tạo.
Chính phủ Hàn Quốc đang tăng cường gắn nguồn lực tài chính với khả năng đóng góp của các trường đại học cho những ngành công nghiệp chiến lược. Điều này thúc đẩy nhiều cơ sở giáo dục mở rộng các chương trình đào tạo liên quan đến công nghệ, kỹ thuật và chuyển đổi số, đồng thời thu hẹp một số ngành học thuộc lĩnh vực khoa học cơ bản, nhân văn và nghệ thuật.
Sự khác biệt về cơ hội việc làm cũng được phản ánh qua thu nhập giữa các nhóm ngành. Trong số những người có bằng tiến sĩ đang làm việc, 29,8% nhóm chuyên ngành kinh doanh, quản trị và luật có thu nhập từ 100 triệu won/năm trở lên. Tỷ lệ này ở nhóm y tế và phúc lợi là 26,5%, còn lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông đạt 24,1%.
Ở chiều ngược lại, chỉ 3,7% tiến sĩ thuộc lĩnh vực nghệ thuật và nhân văn đạt mức thu nhập từ 100 triệu won/năm trở lên. Đây cũng là nhóm có tỷ lệ thu nhập dưới 20 triệu won/năm cao nhất, ở mức 26,8%. Tiếp theo là nhóm giáo dục với 19% và nhóm khoa học xã hội, báo chí và thông tin với 14,9%.
Các số liệu cho thấy thị trường lao động dành cho người có trình độ tiến sĩ tại Hàn Quốc đang chịu tác động đồng thời từ nhiều yếu tố, bao gồm sự thay đổi trong nhu cầu tuyển dụng, quá trình ứng dụng AI, biến động nhân khẩu học và sự điều chỉnh trong chính sách giáo dục.
Trong bối cảnh đó, khoảng cách về cơ hội việc làm và thu nhập giữa các lĩnh vực đào tạo cũng ngày càng rõ nét, đặc biệt giữa các nhóm ngành gắn với nhu cầu của doanh nghiệp và các ngành học mang tính học thuật truyền thống.
CÁ NHÂN CÓ NHU CẦU TƯ VẤN HƯỚNG NGHIỆP VUI LÒNG ĐĂNG KÝ:
Bài viết khác
Kiểu lãnh đạo nguy hiểm nhất mà nhân viên khó nhận ra
Ngày đăng: 06/07/2026 - Lượt xem: 9
Có một dạng sếp tệ mà không ai phàn nàn công khai - vì trên giấy tờ, họ trông như đang làm đúng mọi thứ hiện đại: không quản lý vi mô, tin tưởng nhân viên, để mọi người tự quyết.
Xem thêm [+]Khi “bản sao AI” thay thế nhân sự nghỉ việc
Ngày đăng: 06/07/2026 - Lượt xem: 10
Tại Trung Quốc, xu hướng "số hóa" kỹ năng cá nhân vào hệ thống AI nội bộ đang trở nên phổ biến. Dù giúp lưu giữ tri thức và duy trì hiệu suất, xu hướng này khiến người lao động lo lắng nguy cơ bị AI thay thế và áp lực đào tạo lại "người thay thế" chính mình.
Xem thêm [+]Phụ nữ và những tình huống ứng xử nơi công sở
Ngày đăng: 05/07/2026 - Lượt xem: 23
Phụ nữ và những tình huống ứng xử nơi công sở
Xem thêm [+]3 việc người EQ thấp thích làm nhất vào buổi sáng
Ngày đăng: 05/07/2026 - Lượt xem: 33
3 việc người EQ thấp thích làm nhất vào buổi sáng
Xem thêm [+]62 tuổi, về hưu tôi mới ngộ ra 7 BÀI HỌC chốn công sở: Cách giao tiếp đôi khi quan trọng hơn năng lực, học trường top vẫn có thể bị sa thải
Ngày đăng: 05/07/2026 - Lượt xem: 24
62 tuổi, về hưu tôi mới ngộ ra 7 BÀI HỌC chốn công sở: Cách giao tiếp đôi khi quan trọng hơn năng lực, học trường top vẫn có thể bị sa thải
Xem thêm [+]Ngành học kinh tế nào có thể bị AI thay thế?
Ngày đăng: 04/07/2026 - Lượt xem: 35
TS. Vũ Văn Ngọc, Viện trưởng Viện Đào tạo Tiên tiến, Chất lượng cao và POHE, ĐH Kinh tế Quốc dân chia sẻ: "Trong kỷ nguyên số, điều tạo nên lợi thế cạnh tranh không phải là AI hay con người, mà là con người biết sử dụng AI hiệu quả. Đây là định hướng được Đại học Kinh tế Quốc dân tích hợp vào các chương trình đào tạo năm 2026".
Xem thêm [+]Chọn ngành, chọn trường giữa thời đại AI
Ngày đăng: 04/07/2026 - Lượt xem: 35
Chọn ngành, chọn trường giữa thời đại AI
Xem thêm [+]Học ngành Du lịch có lợi thế gì thời AI?
Ngày đăng: 03/07/2026 - Lượt xem: 35
Học ngành Du lịch có lợi thế gì thời AI?
Xem thêm [+]Những ngành không quá "nóng" nhưng nhu cầu tuyển dụng vẫn tăng cao
Ngày đăng: 03/07/2026 - Lượt xem: 46
Những ngành không quá "nóng" nhưng nhu cầu tuyển dụng vẫn tăng cao
Xem thêm [+]Điểm chuẩn Đại học 2026 có biến động lớn? Chuyên gia dự đoán nhiều ngành 'hot' sẽ hạ 1 - 3 điểm
Ngày đăng: 03/07/2026 - Lượt xem: 39
Điểm chuẩn Đại học 2026 có biến động lớn? Chuyên gia dự đoán nhiều ngành 'hot' sẽ hạ 1 - 3 điểm
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
- Không thi thực hành trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia 2021-2022
- Học sinh Việt vô địch cuộc thi Tin học văn phòng thế giới
- Sinh viên văn hóa đạt giải Nhất cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
- [Nghề nào cho em] Năng lực bản thân - Vũ khí của sự khác biệt
- [Nghề nào cho em] Đơn phương nghề báo
- [Nghề nào cho em] Ước mơ hay xu thế - lựa chọn con đường phía trước
- [Nghề nào cho em] Hành trình của những giấc mơ
- [Nghề nào cho em] Đại học có phải con đường duy nhất để dẫn đến thành công

.jpg)
.jpg)







