Nhiều ngành doanh nghiệp cần nhưng trường nghề than khó tuyển, thí sinh không mặn mà

Dù nhu cầu nhân lực từ thị trường lao động vẫn có, một số ngành đào tạo tại các trường nghề vẫn gặp khó trong tuyển sinh. Có những ngành doanh nghiệp cần nhiều lao động nhưng chưa thu hút được sự quan tâm tương xứng từ thí sinh.

Các ngành kỹ thuật, ngôn ngữ, kinh tế... vẫn còn chỉ tiêu

Trao đổi với phóng viên, thạc sĩ Nguyễn Văn Thái, Phó hiệu trưởng Trường CĐ nghề Hoa Sen, cho biết tình hình tuyển sinh của trường năm nay cơ bản ổn định, đạt khoảng 90% so với cùng kỳ năm trước.

Hiện nhà trường vẫn còn chỉ tiêu ở nhiều ngành như công nghệ kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, điện công nghiệp, tiếng Trung, tiếng Nhật, quản trị văn phòng (thư ký y khoa), thiết kế đồ họa và công nghệ thông tin.

Theo thạc sĩ Thái, nhu cầu tuyển dụng từ doanh nghiệp đối với một số ngành đào tạo tại trường khá đa dạng. Đáng chú ý là nhiều ngành doanh nghiệp có nhu cầu nhưng việc tuyển sinh lại chưa thuận lợi, thậm chí có những ngành số lượng tuyển được rất thấp, điển hình như quản trị khách sạn.

Tại Trường CĐ Bách khoa Bách Việt, TS Trần Mạnh Thành, Hiệu trưởng nhà trường, cho biết trường hiện tuyển bổ sung một số ngành như dịch vụ thương mại hàng không (19 chỉ tiêu); công nghệ thông tin - chuyên ngành ứng dụng AI trong lập trình web (5 chỉ tiêu); phiên dịch tiếng Nhật kinh tế thương mại (9 chỉ tiêu); dược - chuyên ngành sản xuất và kinh doanh dược phẩm (6 chỉ tiêu); quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống (8 chỉ tiêu).

Tại Trường CĐ Bách khoa Sài Gòn, công tác tuyển sinh đã cơ bản đạt khoảng 99%. Nhà trường hiện chỉ còn một số chỉ tiêu ở nhóm ngành kinh tế, du lịch, trong đó có kế toán doanh nghiệp, quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, thương mại điện tử.

Phụ huynh và thí sinh đến nghe tư vấn và đăng ký học nghề ẢNH: TĂNG HOÀI PHONG

Đại diện nhà trường cho rằng đây đều là những ngành có nhu cầu nhân lực thực tế từ thị trường. Tuy nhiên, mức độ quan tâm của một bộ phận thí sinh chưa phản ánh đầy đủ cơ hội nghề nghiệp mà các ngành này mang lại.

Đặc biệt, thương mại điện tử là ngành có sự chênh lệch khá thú vị giữa hành vi và nhận thức của người trẻ. "Người trẻ hiện nay thường xuyên sử dụng mạng xã hội, mua sắm trực tuyến, livestream, bán hàng online nhưng không phải ai cũng nhận ra phía sau những hoạt động quen thuộc đó là một lĩnh vực nghề nghiệp với nhiều vị trí việc làm. Nhân lực thương mại điện tử không chỉ làm công việc bán hàng mà còn có thể đảm nhiệm các vị trí như kinh doanh trực tuyến, quản trị sàn thương mại điện tử, digital marketing, vận hành đơn hàng, chăm sóc khách hàng, logistics và phân tích dữ liệu", đại diện trường phân tích.

Doanh nghiệp rất cần nhưng tuyển sinh khó

Thạc sĩ Nguyễn Văn Thái cho biết đối với các ngành hiện vẫn còn chỉ tiêu tuyển sinh đến thời điểm này, các doanh nghiệp đã trao đổi, đặt hàng nhân lực những ngành trên với nhà trường.

Tình trạng này cho thấy số lượng chỉ tiêu còn lại tại một số ngành không hoàn toàn phản ánh nhu cầu của thị trường lao động. Một ngành có thể đang cần nhân lực nhưng vẫn gặp khó trong tuyển sinh nếu thí sinh chưa hiểu rõ công việc, cơ hội phát triển hoặc vị trí việc làm sau khi tốt nghiệp.

Trong số các ngành đang tiếp tục tuyển sinh tại Trường CĐ Bách khoa Bách Việt, TS Thành nhấn mạnh nhu cầu nhân lực của lĩnh vực hàng không hiện rất lớn nhưng trường vẫn chưa tuyển đủ chỉ tiêu ngành dịch vụ thương mại hàng không.

Tư vấn tuyển sinh không nên chỉ dừng lại ở việc giới thiệu một ngành đang "hot" hay được cho là "dễ xin việc" ẢNH: YẾN THI

Theo TS Thành, dịch vụ thương mại trong lĩnh vực hàng không bao gồm nhiều công việc gắn với hoạt động phục vụ hành khách và hàng hóa. Từ bán vé, phục vụ hành khách đến các hoạt động liên quan đến hàng hóa đều cần đội ngũ nhân lực được đào tạo bài bản.

Từ thực tế tuyển sinh, bà Nguyễn Thị Mộng Lành, Giám đốc Trung tâm Tuyển sinh - Truyền thông, Trường CĐ Bách khoa Sài Gòn, nhận định những mùa tuyển sinh gần đây cho thấy thí sinh có xu hướng ưu tiên các ngành có tên gọi quen thuộc hoặc được truyền thông nhiều. Trong khi đó, một số ngành có nhu cầu nhân lực thực tế lại chưa được thí sinh hiểu đầy đủ.

Vì vậy, theo bà Lành, tư vấn tuyển sinh không nên chỉ dừng lại ở việc giới thiệu một ngành đang "hot" hay được cho là "dễ xin việc". Quan trọng hơn là giúp thí sinh hiểu thị trường lao động đang cần những vị trí nào, doanh nghiệp yêu cầu kỹ năng gì và bản thân người học phù hợp với công việc nào. Khi có được bức tranh đầy đủ hơn về thị trường lao động, thí sinh sẽ có thêm cơ sở để lựa chọn ngành học dựa trên thông tin thay vì chỉ chạy theo xu hướng.

Báo Thanh Niên

CÁ NHÂN CÓ NHU CẦU TƯ VẤN HƯỚNG NGHIỆP VUI LÒNG ĐĂNG KÝ:

Loading ...