Những thách thức CEO Việt thường phải đối mặt
CEO là viết tắt của Chief Executive Officer - Giám đốc điều hành, chức vụ điều hành cao nhất trong một doanh nghiệp, tập đoàn. Là người chịu trách nhiệm đối với việc tổng điều hành trong một doanh nghiệp hay tập đoàn nào đó. Vậy CEO Việt Nam thường phải đối mặt với những thách thức nào. Hãy cùng Career.gpo.vn theo dõi trong bài viết dưới đây nhé.
Kết nối
Kết nối là một trong những vấn đề gặp nhiều khó khăn, thách thức nhất. Chính vì vậy nó cũng là một trong những vấn đề xảy ra phổ biến với CEO.Sự kết nối ở đây là sự kết nối giữa người CEO với đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp.
Sự thiếu kết nối biểu hiện ở việc khó khăn trong quá trình làm việc, giao tiếp, trao đổi thông tin. Gây ra sự khó khăn và căng thẳng trong việc giải quyết các vấn đề, các công việc, làm giảm hiệu suất hoạt động, làm việc của doanh nghiệp.
Chiến lược
Một trong những trách nhiệm, vai trò quan trọng của CEO đối với doanh nghiệp đó là thiết lập các mục tiêu, chiến lược của doanh nghiệp. Đây là một vai trò đặc biệt quan trọng, có thể nói rằng “Sai một ly là đi một dặm”
Chính vì vậy mà các CEO thường loay hoay trong việc xác định mục tiêu, chiến lược trong vô vàn mục tiêu, chiến lược đề ra. Trong trường hợp này, việc xây dựng tất cả các kịch bản có thể xảy ra giúp đỡ rất nhiều trong việc thiết lập mục tiêu, chiến lược.
Cạnh tranh cao
Điều này xảy ra chủ yếu đối với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực mang tính cạnh tranh cao. Điển hình là Thương mại Điện tử và Đặt xe công nghệ... Đòi hỏi người CEO phải tạo ra sự khác biệt, sự vượt trội để doanh nghiệp của mình có thể tồn tại và phát triển.
Một ví dụ điển hình trong lĩnh vực Thương mại điện tử là 2 ông lớn Tiki, Shopee. Chúng ta có thể dễ dàng nhận ra sự khác biệt giữa 2 doanh nghiệp này. Tiki mang lại cho chúng ta niềm tin và cảm giác được đảm bảo trong khi Shopee lại ưu tiên sự tương tác giữa người bán và người mua.
Nhân sự
Nhân sự là một vấn đề phổ biến mà không chỉ CEO Việt mà gần như tất cả các CEO đều phải đối mặt. Vấn đề nội bộ nếu không được giải quyết tốt sẽ ảnh hưởng rất nghiêm trọng đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Những vấn đề thường xảy ra trong nội bộ Nhân sự thường là sự thiếu tổ chức, kết nối và đặc biệt là vấn đề giữ chân “Nhân tài” trước sự ngăm nghe, dòm ngó của các đối thủ cạnh tranh.
Thách thức trong giai đoạn hiện nay
Có lẽ từ trước đến nay, chưa có khi nào mọi việc “vô tình” trở nên khó khăn như vậy. DỊch COVID 19 xuất hiện một cách bất ngờ mà không hề có một dự báo hay lường trước. Cũng vì vậy mà không có bất kỳ một kế hoạch dự phòng nào cả.
COVID 19 giống như một cơn lũ cuốn trôi tất cả những nỗ lực và những kế hoạch, những dự định đã thiết lập trước đó. Chính vì vậy mà có câu nói “Thay đổi hay là chết” là một khẩu hiệu đối với hầu hết toàn bộ các doanh nghiệp.
Tính đến thời điểm hiện tại, Việt Nam đã có hàng chục ngàn doanh nghiệp phải đóng cửa vô thời hạn trong khi vẫn phải chi trả các chi phí về cơ sở, mặt bằng, nhân sự…
Tạm kết
Mặc dù có tổn hại, mất mát, thậm chí là “thất bát” nhưng trải qua mỗi khó khăn, thách thức, CEO lại có thêm được nhiều bài học, nhiều kinh nghiệm hơn cho chặng đường phía trước.
Career.gpo.vn hy vọng bài viết trên sẽ mang lại những thông tin hữu ích, giúp bạn hình dung ra được phần nào những khó khăn mà CEO Việt thường phải đối mặt.
Thùy Leah
Bài viết khác
Làn sóng sa thải nhân viên gia tăng, ngành ngân hàng còn đáng để học?
Ngày đăng: 03/04/2025 - Lượt xem: 95
Làn sóng sa thải nhân viên gia tăng, ngành ngân hàng còn đáng để học?
Xem thêm [+]10 ngành học có mức lương cao nhất hiện nay
Ngày đăng: 01/04/2025 - Lượt xem: 141
10 ngành học có mức lương cao nhất hiện nay
Xem thêm [+]Làm được 3 việc này thì không bao giờ lo thất nghiệp, càng không sợ thiếu tiền tiêu
Ngày đăng: 30/03/2025 - Lượt xem: 179
Làm được 3 việc này thì không bao giờ lo thất nghiệp, càng không sợ thiếu tiền tiêu
Xem thêm [+]Chuyên gia chỉ lỗi khi phỏng vấn xin việc của người Việt
Ngày đăng: 30/03/2025 - Lượt xem: 65
Chuyên gia chỉ lỗi khi phỏng vấn xin việc của người Việt
Xem thêm [+]Người Nhật nêu 4 đặc điểm của lao động Việt Nam
Ngày đăng: 28/03/2025 - Lượt xem: 104
Người Nhật nêu 4 đặc điểm của lao động Việt Nam
Xem thêm [+]Tác hại của việc nhân viên làm nhiều giờ
Ngày đăng: 28/03/2025 - Lượt xem: 53
Tác hại của việc nhân viên làm nhiều giờ
Xem thêm [+]Tuyển sinh đại học 2025: Chọn ngành nào để không bị AI thay thế?
Ngày đăng: 18/03/2025 - Lượt xem: 167
Xem thêm [+]AI có thể thay thế hàng triệu việc làm, nhân sự trẻ cần gì để "chiến"?
Ngày đăng: 14/03/2025 - Lượt xem: 113
AI có thể thay thế hàng triệu việc làm, nhân sự trẻ cần gì để "chiến"?
Xem thêm [+]Đi xin việc, nữ kế toán 30 tuổi nhận câu trả lời "choáng váng"
Ngày đăng: 14/03/2025 - Lượt xem: 79
Đi xin việc, nữ kế toán 30 tuổi nhận câu trả lời "choáng váng"
Xem thêm [+]AI được đồn thổi sẽ thay thế con người, nhưng riêng 4 lĩnh vực này khó mà chen chân vào được ít nhất 15 năm tới
Ngày đăng: 12/03/2025 - Lượt xem: 253
AI được đồn thổi sẽ thay thế con người, nhưng riêng 4 lĩnh vực này khó mà chen chân vào được ít nhất 15 năm tới
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
- Không thi thực hành trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia 2021-2022
- Học sinh Việt vô địch cuộc thi Tin học văn phòng thế giới
- Sinh viên văn hóa đạt giải Nhất cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
- [Nghề nào cho em] Năng lực bản thân - Vũ khí của sự khác biệt
- [Nghề nào cho em] Đơn phương nghề báo
- [Nghề nào cho em] Ước mơ hay xu thế - lựa chọn con đường phía trước
- [Nghề nào cho em] Hành trình của những giấc mơ
- [Nghề nào cho em] Đại học có phải con đường duy nhất để dẫn đến thành công