Thực trạng tìm việc làm của sinh viên mới ra trường hiện nay

Ngày cầm tấm bằng tốt nghiệp trên tay, hầu hết sinh viên đều hạnh phúc vì đã khép lại một hành trình dài nhiều nỗ lực. Nhưng ngay sau khoảnh khắc tự hào ấy, nỗi lo mới lại ập đến: “Ra trường rồi, mình sẽ làm gì, làm ở đâu?”. Không ít bạn trẻ phải đối mặt với thực tế khắc nghiệt: hàng ngàn sinh viên tốt nghiệp mỗi năm nhưng không phải ai cũng tìm được việc làm đúng ngành, đúng mơ ước. Thậm chí, có những người mất đến nửa năm, thậm chí cả năm vẫn loay hoay với câu hỏi “bắt đầu từ đâu”.

Thực trạng: Con đường tìm việc của sinh viên mới ra trường

Không khó để bắt gặp hình ảnh các bạn trẻ tay cầm hồ sơ, gõ cửa hết công ty này đến công ty khác, nhưng đổi lại chỉ là những lời hẹn “chúng tôi sẽ liên hệ sau” rồi im lặng. Theo nhiều khảo sát gần đây, một tỷ lệ đáng kể sinh viên sau khi tốt nghiệp phải mất từ 3-6 tháng mới có thể tìm được công việc đầu tiên, và không ít trường hợp đành chấp nhận làm trái ngành để có thu nhập trang trải cuộc sống.

Một trong những rào cản lớn nhất chính là kinh nghiệm - điều mà hầu hết sinh viên mới ra trường chưa có nhiều. Trong khi đó, doanh nghiệp lại thường đặt ra yêu cầu cao, từ chuyên môn cho đến kỹ năng mềm, khiến ứng viên trẻ dễ rơi vào thế “thiếu trước, hụt sau”. Bên cạnh đó, không ít bạn trẻ cũng gặp khó khăn ngay từ khâu cơ bản như chuẩn bị CV, viết email ứng tuyển, hay trả lời phỏng vấn, khiến cơ hội vuột mất đáng tiếc.

Áp lực không chỉ đến từ thị trường việc làm mà còn đến từ chính gia đình và xã hội. Những câu hỏi quen thuộc kiểu “bao giờ có việc ổn định?” hay “lương tháng đầu được bao nhiêu?” đôi khi trở thành gánh nặng tâm lý khiến sinh viên mới ra trường càng thêm lo lắng, mất phương hướng.

Khoảng cách giữa nhà trường và thị trường lao động

Nhiều sinh viên mới ra trường thừa nhận rằng những kiến thức được học trên giảng đường đôi khi khác xa so với yêu cầu thực tế của công việc. Chương trình đào tạo tại nhiều trường đại học vẫn còn nặng về lý thuyết, trong khi doanh nghiệp lại cần những kỹ năng có thể áp dụng ngay. Điều này tạo nên một khoảng cách lớn, khiến sinh viên cảm thấy “bỡ ngỡ” khi bắt tay vào việc thật sự.

Không chỉ vậy, cơ hội để sinh viên được thực hành, va chạm thực tế trong quá trình học tập vẫn còn hạn chế. Các kỳ thực tập thường ngắn, mang tính hình thức, dẫn đến việc nhiều bạn sau khi tốt nghiệp vẫn chưa hình dung rõ ràng công việc mình sẽ làm. Bên cạnh đó, việc định hướng nghề nghiệp chưa được chú trọng từ sớm cũng khiến không ít sinh viên lạc lối, chọn ngành theo xu hướng hay mong muốn của gia đình, để rồi khi đi làm mới phát hiện bản thân không phù hợp.

Xu hướng mới: Sinh viên thay đổi cách tìm việc

Nếu như trước đây, sinh viên chủ yếu trông chờ vào “người quen giới thiệu” hay bảng tin dán ở trường, thì thế hệ trẻ ngày nay đã chủ động hơn rất nhiều trong việc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp. Internet và công nghệ đã mở ra vô vàn con đường mới, giúp quá trình tìm việc làm trở nên nhanh chóng và tiện lợi hơn.

Thay vì chỉ gửi CV đại trà, nhiều bạn trẻ đã biết xây dựng thương hiệu cá nhân, đầu tư vào portfolio online, thậm chí chia sẻ trải nghiệm làm việc trên mạng xã hội để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian cũng được chú trọng hơn, bởi đó là “điểm cộng” quan trọng khi phỏng vấn.

Đặc biệt, xu hướng tìm việc trực tuyến qua các website tuyển dụng ngày càng phổ biến. Chỉ cần vài cú click, sinh viên đã có thể tiếp cận hàng ngàn tin tuyển dụng mới mỗi ngày. Trong đó, Vieclam24h được nhiều bạn trẻ lựa chọn bởi sự thân thiện, dễ sử dụng và cập nhật nhanh chóng các cơ hội việc làm phù hợp với sinh viên mới ra trường. Không chỉ dừng lại ở việc đăng tin tuyển dụng, Vieclam24h còn mang đến nhiều bài viết chia sẻ kinh nghiệm viết CV, kỹ năng phỏng vấn, giúp ứng viên trẻ tự tin hơn khi bước vào môi trường làm việc thực tế.

Giải pháp: Làm gì để nâng cao cơ hội trúng tuyển?

Dù thị trường việc làm đầy cạnh tranh, nhưng nếu chuẩn bị đúng cách, sinh viên mới ra trường hoàn toàn có thể gia tăng cơ hội trúng tuyển.

Với sinh viên: Hãy bắt đầu tích lũy kinh nghiệm từ sớm thông qua các kỳ thực tập, hoạt động tình nguyện hay công việc bán thời gian. Đừng quên rèn luyện kỹ năng mềm và ngoại ngữ, bởi đây là “tấm vé” giúp bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng. Ngoài ra, việc chuẩn bị CV xin việc ngắn gọn, súc tích và thể hiện rõ điểm mạnh sẽ giúp hồ sơ không bị “chìm” giữa hàng trăm ứng viên khác.

Với nhà trường: Cần tăng cường gắn kết doanh nghiệp, tổ chức các buổi workshop hướng nghiệp và ngày hội việc làm để sinh viên có thêm cơ hội tiếp xúc thực tế.

Với doanh nghiệp: Việc mở rộng chính sách tuyển dụng fresher, cung cấp chương trình đào tạo nội bộ sẽ giúp tìm được nguồn nhân lực trẻ tiềm năng, đồng thời tạo cơ hội cho sinh viên trưởng thành nhanh hơn trong công việc.

Tìm việc sau khi ra trường chắc chắn nhiều thử thách, nhưng đó cũng là cơ hội để mỗi bạn trẻ trưởng thành và khám phá chính mình. Quan trọng là biết chuẩn bị sớm, rèn kỹ năng và giữ tinh thần kiên trì. Với sự đồng hành của những kênh uy tín như Vieclam24h, hành trình tìm việc sẽ nhẹ nhàng và hiệu quả hơn nhờ hàng ngàn cơ hội mới mỗi ngày cùng những chia sẻ hữu ích. Ra trường không phải là dấu chấm hết, mà là khởi đầu cho hành trình khẳng định giá trị bản thân.

Theo báo Biên phòng