Hiện nay, nhân sự là một ngành nghề đang nhận được khá nhiều sự quan tâm của các bạn trẻ. Có đến 15% sinh viên sau khi tốt nghiệp tìm kiếm việc làm về ngành nghề này. Vậy tại sao ngành này lại “hot” đến vậy? Hãy cùng Career.gpo.vn giải đáp qua 5 lý do dưới đây nhé.

1. Mức lương hấp dẫn

Công tác nhân sự là chìa khóa thành công cho bất cứ doanh nghiệp nào. Chính vì thế mà chẳng có gì đáng ngạc nhiên khi mức lương của những người làm nhân sự nhận được khá “hậu hĩnh”. 

Những người làm nhân sự tùy theo trình độ và kinh nghiệm sẽ có mức lương khởi điểm từ 5 đến 12 triệu/tháng ở vị trí chuyên viên và trợ lý thực tập. Và nếu theo lộ trình thăng tiến lý tưởng thì mức lương cao nhất bạn nhận được sẽ ít nhất từ 30 triệu trở lên đấy. Nếu bạn làm cho các doanh nghiệp của nước ngoài thì mức lương sẽ cao hơn nữa.

2. Cơ hội nghề nghiệp cao

Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng bắt buộc phải có bộ phận nhân sự dù cho quy mô có to nhỏ như thế nào, loại hình kinh doanh ra sao. Đặc biệt, đây là ngành nghề không phân chia độ tuổi tham rõ ràng. Kinh nghiệm càng nhiều thì càng dễ xin việc và được trọng dụng.

Nếu bạn không phải là một người “xuất thân” từ Nhân sự nhưng lại có đam mê và khao khát được công tác trong lĩnh vực này thì hãy mạnh dạn apply nhé. Tuy lúc đầu phải làm từ vị trí nhỏ nhất lên, nhưng hãy kiên nhẫn và tích lũy dần kinh nghiệm cho mình nhé.

3. Nhu cầu có sự tăng trưởng ổn định

Theo nghiên cứu, nhu cầu thị trường về ngành nhân sự tăng tương đối ổn định trong nhiều năm tới. Các công ty sẽ tiếp tục cần những nhà tuyển dụng, những người quản trị nhân sự, quản trị nhân lực khác khi họ phát triển.

Bên cạnh đó, Nhân sự đóng vai trò cơ bản trong hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp, điều này khó có khả năng thay đổi. Khi doanh nghiệp muốn mở rộng quy mô, thì bộ phận Nhân lực càng giữ vai trò then chốt trong việc “săn đầu người”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

4. Kinh nghiệm càng nhiều, càng đắt giá

Nhân sự là một công việc đặc việc. Thâm niên càng nhiều thì càng có “giá” và được coi trọng. Càng làm lâu trong nghề, kinh nghiệm càng dày thêm. Điều đó giúp người làm nhân sự có thêm bản lĩnh và càng hữu ích đối với doanh nghiệp.

Không những thế, người nhân sự làm việc lâu sẽ hiểu rõ bản chất văn hóa và tinh thần doanh nghiệp. Và họ sẽ chính là những người tiên phong tiêu biểu nhất để thể hiện và truyền tải văn hóa đó trong môi trường công sở.

5. Có cơ hội gặp gỡ, tiếp xúc với nhiều người

Do tính chất công việc của bộ phận Nhân sự. Nhiệm vụ hàng ngày của bạn sẽ liên tục xoay quanh việc tương tác với mọi người. Từ thực hiện các cuộc phỏng vấn việc làm hay hỗ trợ người mới đến giải quyết những vấn đề của nhân viên. 

Trong quá trình làm việc, bạn sẽ có cơ hội gặp gỡ, tiếp xúc với rất nhiều người. Bạn sẽ được nghe những câu chuyện mới, được học hỏi những bài học hay, rút ra những kinh nghiệm cho bản thân qua những chia sẻ của họ. Một vài người trong số đó có thể là bạn, là người yêu của bạn sau này đấy.

Kết lại

5 lý do trên là những nguyên nhân chính mà nhiều người lựa chọn Nhân sự là con đường sự nghiệp của bản thân. Cho dù bạn lựa chọn công việc nào, sự nghiệp ra sao, Hướng nghiệp GPO hy vọng luôn được đồng hành cùng bạn trên con đường ấy.

Thùy Leah