CEO từng phỏng vấn 500 ứng viên chỉ điểm 3 sai lầm nghiêm trọng khi đi xin việc: Điều cuối cùng rất dễ bị để ý!
Đây là 3 dấu hiệu khiến nhà tuyển dụng dè chừng khi chọn bạn!
Trong hơn 15 năm sự nghiệp, một CEO công nghệ tại Mỹ đã trực tiếp phỏng vấn hơn 500 ứng viên cho các vị trí từ quản lý sản phẩm, kỹ sư cho tới nhân sự cấp cao. Trải nghiệm đó giúp ông nhận ra rằng, ngoài bằng cấp hay kinh nghiệm, những thói quen rất nhỏ trong cách ứng xử lại có thể trở thành “cờ đỏ” báo hiệu rủi ro khi tuyển dụng.
Trên CNBC, vị CEO này chia sẻ ba dấu hiệu tinh vi nhưng đủ khiến nhà tuyển dụng dè chừng.
Thứ nhất, ứng viên né tránh khi nói về thất bại. Nhiều người có xu hướng tô vẽ hồ sơ đẹp hoàn hảo, không một lần vấp ngã. Nhưng với những nhà lãnh đạo dày dạn, đây lại là dấu hiệu thiếu thành thật hoặc thiếu khả năng tự nhìn nhận.
“Tôi luôn muốn nghe cách bạn đã thất bại, bạn rút ra được gì và làm thế nào để trưởng thành hơn sau đó. Nếu bạn không thể chia sẻ, nghĩa là bạn chưa sẵn sàng để học hỏi”, ông nói.
Thứ hai, ứng viên quá tập trung vào “tôi” thay vì “chúng tôi”. Khi kể về thành tích, một số người chỉ xoáy vào đóng góp cá nhân mà quên đi nỗ lực tập thể. Điều này tạo cảm giác họ khó hòa nhập, thiếu tinh thần cộng tác. Theo vị CEO, “Trong một công ty tăng trưởng nhanh, không ai thành công một mình cả. Nếu chỉ quan tâm đến bản thân, bạn có thể trở thành điểm nghẽn cho cả đội”.
Cuối cùng, ngôn ngữ cơ thể thiếu sự kết nối cũng là một cảnh báo. Một cái nhìn lơ đãng, tư thế ngồi khúm núm, hay tránh tiếp xúc ánh mắt có thể để lộ sự thiếu tự tin hoặc không thực sự quan tâm đến buổi trò chuyện. Trong bối cảnh phỏng vấn trực tuyến ngày càng phổ biến, những tín hiệu phi ngôn ngữ này càng quan trọng, bởi chúng góp phần quyết định ấn tượng đầu tiên.
Tiến sĩ Albert Mehrabian, nhà tâm lý học nổi tiếng tại UCLA, từng khẳng định trong nghiên cứu kinh điển của mình rằng đến 55% ấn tượng trong giao tiếp đến từ tín hiệu phi ngôn ngữ. Điều này giải thích vì sao cùng một câu trả lời, nhưng nếu kèm theo tư thế tự tin, ánh mắt chân thành, ứng viên sẽ tạo được thiện cảm mạnh mẽ hơn.
Barbara Pachter, chuyên gia giao tiếp doanh nghiệp và tác giả cuốn The Essentials of Business Etiquette, thì nhấn mạnh: “Một cái bắt tay dứt khoát, giao tiếp mắt vừa đủ, nụ cười thân thiện… đều giúp ứng viên ghi điểm ngay từ giây đầu tiên. Ngược lại, ánh mắt lơ đãng hoặc khoanh tay trước ngực có thể khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn thiếu hứng thú hoặc phòng thủ”.
Những “cờ đỏ” này, theo vị CEO, không đồng nghĩa ứng viên xứng đáng bị loại bỏ. Tuy nhiên, chúng là lời nhắc nhở rằng nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm sự chân thành, tinh thần đồng đội và khả năng giao tiếp tự nhiên hơn là một hồ sơ bóng bẩy. Bản thân quá trình phỏng vấn không chỉ là để doanh nghiệp đánh giá ứng viên, mà còn là cơ hội để ứng viên chứng minh khả năng tự nhìn nhận, thích nghi và hòa hợp với văn hóa tổ chức.
Trong bối cảnh thị trường lao động Mỹ cũng như toàn cầu đang cạnh tranh khốc liệt, đặc biệt trong ngành công nghệ, việc nắm rõ những chi tiết nhỏ sẽ trở thành lợi thế lớn. Những ứng viên biết chia sẻ thất bại một cách chân thành, nhấn mạnh tinh thần tập thể và thể hiện sự hiện diện tự tin qua từng cử chỉ, ánh mắt sẽ luôn dễ dàng chiếm được thiện cảm từ các nhà tuyển dụng hàng đầu.
Theo: CNBC - cafef
Bài viết khác
Nhiều trẻ học kém không phải vì lười, nguyên nhân thật sự khiến cha mẹ ngỡ ngàng
Ngày đăng: 02/10/2025 - Lượt xem: 6
Nhiều trẻ học kém không phải vì lười, nguyên nhân thật sự khiến cha mẹ ngỡ ngàng
Xem thêm [+]Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai: Tham vọng lớn, thách thức còn lớn hơn
Ngày đăng: 02/10/2025 - Lượt xem: 9
Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai: Tham vọng lớn, thách thức còn lớn hơn
Xem thêm [+]‘Đại học trong doanh nghiệp’: Lời giải cho bài toán việc làm của sinh viên
Ngày đăng: 01/10/2025 - Lượt xem: 25
‘Đại học trong doanh nghiệp’: Lời giải cho bài toán việc làm của sinh viên
Xem thêm [+]Top 10 đại học Việt Nam tốt nhất theo chuẩn chất lượng trong nước
Ngày đăng: 01/10/2025 - Lượt xem: 15
Top 10 đại học Việt Nam tốt nhất theo chuẩn chất lượng trong nước
Xem thêm [+]3 con giáp “càng kín tiếng càng giàu”: không tranh đấu, không cạnh tranh nhưng sự nghiệp vẫn tiếp tục thăng tiến!
Ngày đăng: 30/09/2025 - Lượt xem: 25
3 con giáp “càng kín tiếng càng giàu”: không tranh đấu, không cạnh tranh nhưng sự nghiệp vẫn tiếp tục thăng tiến!
Xem thêm [+]Ngành học ‘vàng’ thời 4.0: Việt Nam 'khát' 50.000 nhân sự, thu nhập 150.000.000 đồng/tháng
Ngày đăng: 30/09/2025 - Lượt xem: 27
Ngành học ‘vàng’ thời 4.0: Việt Nam 'khát' 50.000 nhân sự, thu nhập 150.000.000 đồng/tháng
Xem thêm [+]Nhiều sinh viên dành 1/3 chi phí để làm đẹp: "Tiền son phấn" bằng tiền ăn
Ngày đăng: 29/09/2025 - Lượt xem: 25
Nhiều sinh viên dành 1/3 chi phí để làm đẹp: "Tiền son phấn" bằng tiền ăn
Xem thêm [+]Tại sao nhiều học sinh gặp hội chứng sợ môn toán?
Ngày đăng: 29/09/2025 - Lượt xem: 31
Tại sao nhiều học sinh gặp hội chứng sợ môn toán?
Xem thêm [+]2 môn "thời thượng" nhiều cha mẹ ngày nay đang cho con học: Giúp đầu óc nảy số nhanh và bắt kịp thời đại số!
Ngày đăng: 28/09/2025 - Lượt xem: 45
2 môn "thời thượng" nhiều cha mẹ ngày nay đang cho con học: Giúp đầu óc nảy số nhanh và bắt kịp thời đại số!
Xem thêm [+]Nỗi sợ lớn nhất của tuổi trung niên
Ngày đăng: 28/09/2025 - Lượt xem: 29
Nỗi sợ lớn nhất của tuổi trung niên
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
- Không thi thực hành trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia 2021-2022
- Học sinh Việt vô địch cuộc thi Tin học văn phòng thế giới
- Sinh viên văn hóa đạt giải Nhất cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
- [Nghề nào cho em] Năng lực bản thân - Vũ khí của sự khác biệt
- [Nghề nào cho em] Đơn phương nghề báo
- [Nghề nào cho em] Ước mơ hay xu thế - lựa chọn con đường phía trước
- [Nghề nào cho em] Hành trình của những giấc mơ
- [Nghề nào cho em] Đại học có phải con đường duy nhất để dẫn đến thành công