Dân văn phòng hỏi DeepSeek: "Làm sao để tăng lương nhanh nhất?" - Câu trả lời của AI khiến nhân viên giật mình còn sếp nào cũng ái ngại
Một dân văn phòng đã hỏi DeepSeek về bí quyết tăng lương nhanh nhất. AI không ngần ngại chỉ thẳng những "nút thắt" khiến nhân viên mãi lẹt đẹt lương thấp – và tiết lộ cách khiến sếp phải móc hầu bao dù không muốn.
"Tôi đi làm 5 năm, lương tăng rất chậm. Làm tốt mà sếp vẫn cứ 'hứa hẹn' hoài. Làm sao để được tăng lương nhanh nhất?".
Một câu hỏi quá quen với dân công sở. Và lần này, người hỏi đã không tìm đến HR hay đồng nghiệp - mà gõ thẳng vào DeepSeek.
Câu trả lời đầu tiên từ DeepSeek đã khiến người hỏi phải im lặng vài giây:
"Nhiều người nghĩ cứ làm tốt là sẽ được ghi nhận. Nhưng làm tốt việc được giao chỉ giúp bạn giữ việc, không giúp bạn tăng lương. Để tăng lương nhanh, bạn cần khiến sếp thấy rằng 'không có bạn, công ty sẽ thiệt hại'".
Và đây là 3 chiến lược cụ thể mà DeepSeek đưa ra:
1. Gắn mình với doanh thu hoặc kết quả rõ ràng
"Nếu bạn làm trong bộ phận có thể đo lường kết quả – như sales, marketing, vận hành – hãy chủ động cho sếp thấy giá trị mình tạo ra bằng con số. Không ai từ chối một nhân viên giúp công ty kiếm tiền".
DeepSeek còn gợi ý: Hãy tự "PR nội bộ" bằng báo cáo chỉ rõ mình đóng góp bao nhiêu %, làm được điều gì hơn người khác.

Ảnh minh họa
2. Là người giải quyết được vấn đề mà cả team ngại làm
"Hãy để sếp thấy: Những lúc khó khăn nhất, bạn là người đứng ra gỡ rối. Không cần ôm đồm tất cả, nhưng hãy chọn đúng lúc để thể hiện khả năng xử lý khủng hoảng".
Khả năng xử lý công việc phức tạp, cải tiến quy trình hay tinh gọn chi phí là điểm cộng lớn giúp bạn "đắt giá" hơn trong mắt quản lý.
3. Biết "nói chuyện tiền lương" một cách thông minh
"Đừng chỉ đợi đến kỳ review lương. Hãy học cách đề xuất tăng lương vào thời điểm bạn vừa hoàn thành một dự án quan trọng, hoặc khi công ty đang lên kế hoạch ngân sách năm tới".
DeepSeek nhấn mạnh: Nói về tiền lương không phải là vô duyên - mà là kỹ năng thương lượng. Và để thương lượng tốt, bạn cần có số liệu, có thành tích và có niềm tin vào giá trị bản thân.
Nhiều cư dân mạng sau khi đọc xong câu trả lời đã phải thốt lên:
- Thật ra nghe đơn giản, nhưng đúng là đa số mình chỉ cắm đầu làm, chứ chẳng mấy khi dám chủ động trong việc xin tăng lương.
- Sếp mà đọc xong chắc toát mồ hôi vì kiểu nhân viên biết định giá chính mình.
- Nghe hay quá, để tôi thử áp dụng.
- Tôi đang là leader và tôi xác nhận bí quyết của DeepSeek đưa ra nhé.
Nhìn chung, muốn tăng lương nhanh, đừng chỉ "làm theo mô tả công việc". Hãy học cách biến mình thành người khó thay thế, thể hiện đúng lúc, và biết nói ra giá trị bản thân.
Bạn đã biết cách để sếp phải "tăng lương cho bằng được" chưa?
Theo Thiên An - cafebiz
Bài viết khác
Hơn nửa triệu người thất nghiệp trong 9 tháng
Ngày đăng: 29/10/2025 - Lượt xem: 14
Ngày 28/10, Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXH) cho biết, qua 9 tháng năm nay đã có khoảng 1 triệu lượt lao động hưởng chế độ thai sản; gần 600.000 người nhận trợ cấp thất nghiệp.
Xem thêm [+]ChatGPT nói thẳng nói thật: Chỉ cần có 4 dấu hiệu này, khả năng bạn đã chọn nhầm ngành là rất cao
Ngày đăng: 29/10/2025 - Lượt xem: 14
Đương nhiên, chọn nhầm ngành cũng không phải điều gì quá đáng sợ, miễn là bạn sẵn sàng thay đổi
Xem thêm [+]Cột mốc 5 năm – Nỗi khiếp sợ của CEO trẻ: Vì sao nhiều công ty gục ngã ở ngưỡng này?
Ngày đăng: 28/10/2025 - Lượt xem: 20
Với các CEO trẻ, 5 năm đầu giống như hành trình leo núi không dây bảo hiểm: tưởng là vững vàng sau vài thương vụ gọi vốn, nhưng chỉ một cú trượt tay – mất dòng tiền, mâu thuẫn đội ngũ, hay sai nhịp thị trường – là mọi thứ sụp đổ. Tại sao mốc 5 năm lại trở thành "điểm gãy" của nhiều doanh nghiệp, dù đã từng khởi đầu rất mạnh mẽ?
Xem thêm [+]6 câu người thất bại hay nói
Ngày đăng: 28/10/2025 - Lượt xem: 24
Thành công không bắt đầu bằng tiền hay tài năng. Nó bắt đầu bằng… những gì bạn nói ra mỗi ngày.
Xem thêm [+]6 dấu hiệu của người càng già càng giàu, bạn có mấy điều?
Ngày đăng: 25/10/2025 - Lượt xem: 72
Dưới đây là 6 dấu hiệu đặc trưng của những người càng sống lâu, càng có của ăn của để.
Xem thêm [+]Giữa làn sóng AI, thứ giết chết con người không phải Chat GPT, DeepSeek,... mà là LỐI TƯ DUY này – Ai nhận ra sẽ không bị đào thải!
Ngày đăng: 25/10/2025 - Lượt xem: 92
DeepSeek giống như cần sa, nó có tác dụng giảm đau. Nhưng một khi bạn bị nghiện, nó sẽ chỉ gây tổn hại đến não và khiến bạn hoàn toàn mất khả năng suy nghĩ.
Xem thêm [+]3 thói quen hàng ngày của người EQ thấp
Ngày đăng: 24/10/2025 - Lượt xem: 108
3 thói quen hàng ngày của người EQ thấp
Xem thêm [+]Nếu thường xuyên nói 5 câu này ở nơi làm việc thì xin chúc mừng: Bạn là người EQ cao, ai gặp cũng quý
Ngày đăng: 24/10/2025 - Lượt xem: 119
Người EQ cao thường xử lý tình huống một cách thông minh, tinh tế dễ gây thiện cảm với mọi người.
Xem thêm [+]Bỏ thi lớp 10 không chỉ là cải cách mà là bài toán quy hoạch giáo dục
Ngày đăng: 23/10/2025 - Lượt xem: 134
Bỏ thi lớp 10 có thể giảm áp lực học tập nhưng để xét tuyển công bằng, các chuyên gia cho rằng cần mở rộng trường lớp và tiến tới phổ cập THPT. Nhiều giải pháp đã được đề xuất nhằm nâng cao chất lượng đánh giá và phân luồng học sinh phù hợp với thực tiễn.
Xem thêm [+]Nhiều trường đại học phía Nam công bố phương thức tuyển sinh 2026
Ngày đăng: 23/10/2025 - Lượt xem: 136
Nhiều trường đại học tại TPHCM đã bắt đầu công bố phương thức tuyển sinh dự kiến cho năm 2026 với những điều chỉnh nhằm phù hợp định hướng đổi mới của Bộ GD&ĐT và xu hướng đánh giá năng lực toàn diện.
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
- Không thi thực hành trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia 2021-2022
- Học sinh Việt vô địch cuộc thi Tin học văn phòng thế giới
- Sinh viên văn hóa đạt giải Nhất cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
- [Nghề nào cho em] Năng lực bản thân - Vũ khí của sự khác biệt
- [Nghề nào cho em] Đơn phương nghề báo
- [Nghề nào cho em] Ước mơ hay xu thế - lựa chọn con đường phía trước
- [Nghề nào cho em] Hành trình của những giấc mơ
- [Nghề nào cho em] Đại học có phải con đường duy nhất để dẫn đến thành công

.jpg)







