Dân văn phòng hỏi DeepSeek: "Làm sao để tăng lương nhanh nhất?" - Câu trả lời của AI khiến nhân viên giật mình còn sếp nào cũng ái ngại
Một dân văn phòng đã hỏi DeepSeek về bí quyết tăng lương nhanh nhất. AI không ngần ngại chỉ thẳng những "nút thắt" khiến nhân viên mãi lẹt đẹt lương thấp – và tiết lộ cách khiến sếp phải móc hầu bao dù không muốn.
"Tôi đi làm 5 năm, lương tăng rất chậm. Làm tốt mà sếp vẫn cứ 'hứa hẹn' hoài. Làm sao để được tăng lương nhanh nhất?".
Một câu hỏi quá quen với dân công sở. Và lần này, người hỏi đã không tìm đến HR hay đồng nghiệp - mà gõ thẳng vào DeepSeek.
Câu trả lời đầu tiên từ DeepSeek đã khiến người hỏi phải im lặng vài giây:
"Nhiều người nghĩ cứ làm tốt là sẽ được ghi nhận. Nhưng làm tốt việc được giao chỉ giúp bạn giữ việc, không giúp bạn tăng lương. Để tăng lương nhanh, bạn cần khiến sếp thấy rằng 'không có bạn, công ty sẽ thiệt hại'".
Và đây là 3 chiến lược cụ thể mà DeepSeek đưa ra:
1. Gắn mình với doanh thu hoặc kết quả rõ ràng
"Nếu bạn làm trong bộ phận có thể đo lường kết quả – như sales, marketing, vận hành – hãy chủ động cho sếp thấy giá trị mình tạo ra bằng con số. Không ai từ chối một nhân viên giúp công ty kiếm tiền".
DeepSeek còn gợi ý: Hãy tự "PR nội bộ" bằng báo cáo chỉ rõ mình đóng góp bao nhiêu %, làm được điều gì hơn người khác.
Ảnh minh họa
2. Là người giải quyết được vấn đề mà cả team ngại làm
"Hãy để sếp thấy: Những lúc khó khăn nhất, bạn là người đứng ra gỡ rối. Không cần ôm đồm tất cả, nhưng hãy chọn đúng lúc để thể hiện khả năng xử lý khủng hoảng".
Khả năng xử lý công việc phức tạp, cải tiến quy trình hay tinh gọn chi phí là điểm cộng lớn giúp bạn "đắt giá" hơn trong mắt quản lý.
3. Biết "nói chuyện tiền lương" một cách thông minh
"Đừng chỉ đợi đến kỳ review lương. Hãy học cách đề xuất tăng lương vào thời điểm bạn vừa hoàn thành một dự án quan trọng, hoặc khi công ty đang lên kế hoạch ngân sách năm tới".
DeepSeek nhấn mạnh: Nói về tiền lương không phải là vô duyên - mà là kỹ năng thương lượng. Và để thương lượng tốt, bạn cần có số liệu, có thành tích và có niềm tin vào giá trị bản thân.
Nhiều cư dân mạng sau khi đọc xong câu trả lời đã phải thốt lên:
- Thật ra nghe đơn giản, nhưng đúng là đa số mình chỉ cắm đầu làm, chứ chẳng mấy khi dám chủ động trong việc xin tăng lương.
- Sếp mà đọc xong chắc toát mồ hôi vì kiểu nhân viên biết định giá chính mình.
- Nghe hay quá, để tôi thử áp dụng.
- Tôi đang là leader và tôi xác nhận bí quyết của DeepSeek đưa ra nhé.
Nhìn chung, muốn tăng lương nhanh, đừng chỉ "làm theo mô tả công việc". Hãy học cách biến mình thành người khó thay thế, thể hiện đúng lúc, và biết nói ra giá trị bản thân.
Bạn đã biết cách để sếp phải "tăng lương cho bằng được" chưa?
Theo Thiên An - cafebiz
Bài viết khác
Tôi đã sai khi nghĩ con học giỏi và đi du học là ổn
Ngày đăng: 09/10/2025 - Lượt xem: 21
Tôi đã sai khi nghĩ con học giỏi và đi du học là ổn
Xem thêm [+]Trả ngày công 400 nghìn vẫn không tuyển được thanh niên làm phụ hồ
Ngày đăng: 09/10/2025 - Lượt xem: 17
Trả ngày công 400 nghìn vẫn không tuyển được thanh niên làm phụ hồ
Xem thêm [+]Giải mã sức hấp dẫn của nghề lập trình viên hiện nay
Ngày đăng: 08/10/2025 - Lượt xem: 27
Giải mã sức hấp dẫn của nghề lập trình viên hiện nay
Xem thêm [+]Tìm lí do đủ lớn đề bạn quyết định nhảy việc cuối năm
Ngày đăng: 08/10/2025 - Lượt xem: 26
Tìm lí do đủ lớn đề bạn quyết định nhảy việc cuối năm
Xem thêm [+]Nghề làm đẹp cho người chết: Cô gái mồ côi vào nghề từ tuổi 14
Ngày đăng: 06/10/2025 - Lượt xem: 123
Nghề làm đẹp cho người chết: Cô gái mồ côi vào nghề từ tuổi 14
Xem thêm [+]Ngành học từng bị chê 'khó xin việc', giờ được doanh nghiệp tranh nhau săn đón: Lương khởi điểm 60.000.000 đồng/tháng
Ngày đăng: 06/10/2025 - Lượt xem: 84
Ngành học từng bị chê 'khó xin việc', giờ được doanh nghiệp tranh nhau săn đón: Lương khởi điểm 60.000.000 đồng/tháng
Xem thêm [+]Ngập mà không dám nghỉ học
Ngày đăng: 05/10/2025 - Lượt xem: 41
Nhiều tuyến phố ngập sâu, giao thông tê liệt, xe cộ chết máy. Đến chiều, khi nước dâng cao, trường học thông báo cho học sinh nghỉ sớm, nhưng lúc này, việc đón con giữa "biển nước" trở thành thách thức lớn. Nhiều phụ huynh không thể di chuyển vì ngập lụt, đành lội bộ hoặc nhờ người quen đón con. Gia đình nào không thể đón đành phó mặc con...
Xem thêm [+]Ngành từng bị chê là 'vô dụng' nhưng tỷ lệ việc làm tại nhiều trường top toàn 100%, con bạn đang học xin chúc mừng
Ngày đăng: 03/10/2025 - Lượt xem: 64
Ngành từng bị chê là 'vô dụng' nhưng tỷ lệ việc làm tại nhiều trường top toàn 100%, con bạn đang học xin chúc mừng
Xem thêm [+]Nhiều trẻ học kém không phải vì lười, nguyên nhân thật sự khiến cha mẹ ngỡ ngàng
Ngày đăng: 02/10/2025 - Lượt xem: 95
Nhiều trẻ học kém không phải vì lười, nguyên nhân thật sự khiến cha mẹ ngỡ ngàng
Xem thêm [+]Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai: Tham vọng lớn, thách thức còn lớn hơn
Ngày đăng: 02/10/2025 - Lượt xem: 62
Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai: Tham vọng lớn, thách thức còn lớn hơn
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
- Không thi thực hành trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia 2021-2022
- Học sinh Việt vô địch cuộc thi Tin học văn phòng thế giới
- Sinh viên văn hóa đạt giải Nhất cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
- [Nghề nào cho em] Năng lực bản thân - Vũ khí của sự khác biệt
- [Nghề nào cho em] Đơn phương nghề báo
- [Nghề nào cho em] Ước mơ hay xu thế - lựa chọn con đường phía trước
- [Nghề nào cho em] Hành trình của những giấc mơ
- [Nghề nào cho em] Đại học có phải con đường duy nhất để dẫn đến thành công