Đăng ký
Đăng nhậpGiám đốc công nghệ - CTO
Bên cạnh CEO, thì những khái niệm “Giám đốc” khác thường khá xa lạ đối với mọi người, điển hình là CTO - giám đốc công nghệ. Vậy CTO là gì, công việc của CTO ra sao và yêu cầu đối với CTO như thế nào. Hãy cùng Hướng nghiệp GPO theo dõi trong bài viết dưới đây nhé.
Định nghĩa CTO
CTO (Chief Technology Officer) được hiểu là Giám đốc công nghệ - một vị trí quản lý cấp cao, phụ trách các vấn đề về công nghệ, khoa học cũng như nghiên cứu và phát triển (R&D) trong doanh nghiệp. Đôi khi CTO còn được gọi là giám đốc kỹ thuật.
Giám đốc công nghệ - CTO
Chúng ta có thể dễ dàng hình dung ra việc khoa học, kỹ thuật, công nghệ tác động lên cuộc sống thường ngày như thế nào. Trải qua 4 cuộc cách mạng công nghiệp, từ lao động chân tay đến cơ khí hóa, điện hóa, tự động hóa và điện toán hóa, công nghệ cao.
Kết quả rõ ràng là chất lượng cuộc sống và hiệu suất hoạt động ngày càng tăng cao. Đặc biệt là trong kỷ nguyên hiện nay, công nghệ đang dần len lỏi và dần trở nên chiếm lĩnh. Chính vì thế mà vị trí và vai trò của CTO ngày càng được khẳng định và đặc biệt quan trọng.
Công việc của CTO
Không phải tất cả doanh nghiệp đều cần một CTO trong bộ máy làm việc của mình. Nhưng nếu công ty của bạn liên quan nhiều đến công nghệ và kỹ thuật thì CTO là một vị trí trọng yếu và cần thiết.
CTO giữ vai trò quan trọng đối với doanh nghiệp
Trong mỗi doanh nghiệp khác nhau thì CTO sẽ đảm nhiệm những công việc khác nhau. Nhưng ở một góc độ tổng quát nhất, thì nhiệm vụ chính của CTO là theo sát đội ngũ kỹ thuật và vạch ra chiến lược phát triển trong tương lai.
- Xây dựng và quản lý đội ngũ mạnh về công nghệ.
- Điều hành hoạt động nghiên cứu và phát triển.
- Theo dõi, dự đoán các xu hướng công nghệ, khoa học, kỹ thuật có thể ảnh hưởng đến các mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
- Duy trì và cập nhật những tiêu chuẩn công nghệ và những quy trình cần phải tuân thủ...
Bên cạnh đó, CTO cũng phụ trách việc trình bày, thuyết trình về các chiến lược, giải pháp công nghệ mới tới đối tác, cấp trên… hay hỗ trợ bộ phận tuyển dụng trong việc tìm nhân tài, tuyển dụng… hay xây dựng các mối quan hệ với khách hàng.
Yêu cầu đối với CTO
CTO giữ một vai trò đặc biệt quan trọng đối với các doanh nghiệp trong thời đại hiện nay. Chính vì thế mà nhu cầu tuyển dụng vị trí này đang ngày càng tăng cao và đòi hỏi ngày càng nhiều kinh nghiệm và kỹ năng khác nhau.
Yêu cầu đối với CTO ngày càng tăng lên trong giai đoạn hiện nay
Tùy theo đặc điểm, tính chất của doanh nghiệp mà sẽ có những yêu cầu khác nhau đối với vị trí CTO. Tuy nhiên, những yêu cầu chung đối với CTO thường là:
- Kiến thức về công nghệ
- Kiến thức kinh doanh
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, đội nhóm
- Khả năng quản lý ngân sách
- Kỹ năng giao tiếp, tạo dựng mối quan hệ...
Bên cạnh đó, một người CTO còn cần phải có tầm nhìn, sự sáng tạo, linh hoạt trong công việc. Và đặc biệt phải có niềm đam mê và tâm huyết với nghề.
Tạm kết
Hướng nghiệp Career.gpo.vn hy vọng bài viết trên sẽ mang lại những thông tin hữu ích. Giúp bạn hiểu thêm về một khái niệm, một công việc mới - Giám đốc công nghệ.
Thùy Leah
Bài viết khác
Danh mục ngành nghề
TIN MỚI
