Nhân sự IT lương đến 70 triệu đồng/tháng, vung tiền mà tuyển mãi không đủ
Nhân sự IT (công nghệ thông tin) phần mềm thuộc nhóm những ngành nghề hiện có nhu cầu tuyển dụng cao trên thị trường, với thu nhập hấp dẫn.
Mới đây, JobOKO - nền tảng công nghệ tuyển dụng - công bố "Báo cáo thị trường việc làm 2025", thông qua khảo sát 2.500 nhà tuyển dụng, ứng viên tìm việc và phân tích dữ liệu từ hơn 650.000 tin tuyển dụng.
Nhân sự ngành IT phần mềm có mức lương tính theo trung vị cao vượt trội hơn so với các ngành nghề khác (Ảnh minh họa: Freepik).
Báo cáo chỉ ra rằng, trong năm 2025, thị trường tuyển dụng dự kiến sẽ sôi động với xu hướng tăng trưởng về số lượng lao động. Khoảng 78% doanh nghiệp có kế hoạch tuyển dụng bằng hoặc nhiều hơn so với năm trước. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng chia theo nhóm ngành và cấp bậc gần như không có sự thay đổi.
Theo khảo sát, có tới 64% doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng nhân sự có 1-3 năm kinh nghiệm, tập trung chủ yếu trong các lĩnh vực kinh doanh - bán hàng (53,2%), marketing - truyền thông (52,3%) và IT phần mềm (28,8%).
Thay vì đào tạo từ đầu, doanh nghiệp có xu hướng tìm kiếm ứng viên đã có nền tảng chuyên môn, có thể nhanh chóng hòa nhập và tạo ra giá trị ngay lập tức. Cách này sẽ giúp doanh nghiệp thích ứng vận hành tốt trong bối cảnh kinh tế suy thoái.
Tuy nhiên, điều này sẽ là thách thức lớn cho các ứng viên trẻ mới gia nhập thị trường tìm việc.
Dựa trên mức lương trung vị cao ở các cấp bậc, nhóm ngành IT phần mềm nằm ở vị trí dẫn đầu so với các ngành khác. Mức lương trung vị cao ở nhóm nhân sự có 1-3 năm kinh nghiệm trong ngành này là 22,5 triệu đồng/tháng; hơn 3 năm kinh nghiệm là 32,5 triệu đồng/tháng; quản lý hoặc trưởng phòng là 50,7 triệu đồng/tháng.
Thậm chí, nhiều vị trí như Python developer (lập trình viên Python), Android developer (lập trình viên Android), Backend developer (lập trình viên Backend)… có mức lương trung vị cao, lên đến 70 triệu đồng/tháng.
Trí tuệ nhân tạo đã xuất hiện rộng rãi ở nhiều lĩnh vực trong những năm gần đây. Tuy nhiên, chỉ từ khi GenAI (Generative AI) chính thức ra mắt, công cụ này mới ảnh hưởng rõ rệt đến các hoạt động kinh doanh, năng suất lao động và thị trường tuyển dụng.
Trong năm 2025, nguồn cung nhân lực ở các nhóm ngành IT phần mềm, marketing - truyền thông, hành chính - nhân sự vẫn rất dồi dào, thậm chí có sự chênh lệch cung vượt cầu khá rõ rệt.
Tuy nhiên, việc tìm kiếm nhân sự chất lượng vẫn là bài toán đau đầu của doanh nghiệp. Bởi sự cạnh tranh trên thị trường sẽ ngày càng tăng cao, các doanh nghiệp phải đối mặt với bài toán về chi phí tuyển dụng, xây dựng cơ chế đào tạo, các chính sách lương thưởng hấp dẫn để thu hút ứng viên.
Những kỹ năng quan trọng nhất mà nhà tuyển dụng kỳ vọng ở ứng viên hầu hết là những kỹ năng cao cấp như tư duy phân tích, kỹ năng làm việc linh hoạt, tư duy sáng tạo, khả năng tự tạo động lực, kiến thức công nghệ, kỹ năng tự học hỏi. Và đặc biệt nhất là kỹ năng AI.
Thế nhưng, nhà tuyển dụng cần cân nhắc đặt ra yêu cầu chi tiết về các kỹ năng trên theo tiêu chí của doanh nghiệp, đồng thời phải đảm bảo tốc độ trưởng thành các kỹ năng đó ở ứng viên. Sự cân bằng này sẽ giúp họ tìm được ứng viên chất lượng, đáp ứng được yêu cầu công việc trong giai đoạn mới.
Báo cáo chỉ ra rằng, hơn 60% doanh nghiệp, 86% người lao động tham gia khảo sát khẳng định AI (trí tuệ nhân tạo) sẽ hỗ trợ thúc đẩy hoạt động kinh doanh và làm thay đổi cơ cấu của tổ chức của doanh nghiệp.
Hiện nay, AI cũng được sử dụng rất phổ biến trong các công ty. Trong số 2.000 ứng viên tham gia khảo sát, trên 90% số người cho hay sẵn sàng sử dụng AI trong công việc. Tuy nhiên, phần lớn chỉ đang dùng ở mức độ cơ bản, chỉ có 15,6% ứng viên tự tin đã sử dụng thành thạo và làm chủ AI.
Theo Dân Trí
Bài viết khác
Bỏ thi lớp 10 không chỉ là cải cách mà là bài toán quy hoạch giáo dục
Ngày đăng: 23/10/2025 - Lượt xem: 1
Bỏ thi lớp 10 có thể giảm áp lực học tập nhưng để xét tuyển công bằng, các chuyên gia cho rằng cần mở rộng trường lớp và tiến tới phổ cập THPT. Nhiều giải pháp đã được đề xuất nhằm nâng cao chất lượng đánh giá và phân luồng học sinh phù hợp với thực tiễn.
Xem thêm [+]Nhiều trường đại học phía Nam công bố phương thức tuyển sinh 2026
Ngày đăng: 23/10/2025 - Lượt xem: 4
Nhiều trường đại học tại TPHCM đã bắt đầu công bố phương thức tuyển sinh dự kiến cho năm 2026 với những điều chỉnh nhằm phù hợp định hướng đổi mới của Bộ GD&ĐT và xu hướng đánh giá năng lực toàn diện.
Xem thêm [+]3 lý do khiến bạn dễ cáu gắt với người thân nhưng bình tĩnh với người lạ
Ngày đăng: 22/10/2025 - Lượt xem: 43
Hành vi tức giận, cáu gắt với người thân xuất phát từ niềm tin, tích lũy cảm xúc và cơ chế giải tỏa stress của não bộ.
Xem thêm [+]Dự kiến bỏ bằng tốt nghiệp THCS, miễn phí sách giáo khoa cho học sinh
Ngày đăng: 22/10/2025 - Lượt xem: 12
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) dự kiến bỏ quy định cấp bằng tốt nghiệp THCS, thay bằng việc hiệu trưởng xác nhận hoàn thành chương trình học.
Xem thêm [+]TP HCM chốt ba môn thi vào lớp 10 năm 2026
Ngày đăng: 21/10/2025 - Lượt xem: 38
TP HCM công bố ba môn thi lớp 10 công lập năm 2026 gồm Toán, Văn, Ngoại ngữ (chủ yếu là Tiếng Anh), sớm nhất cả nước.
Xem thêm [+]Doanh nghiệp đề xuất tăng gấp 10 lần sinh viên ngành AI
Ngày đăng: 21/10/2025 - Lượt xem: 30
Để phát triển và thu hút doanh nghiệp AI ở Việt Nam, quy mô sinh viên ngành này cần đông gấp 10 lần hiện nay, theo lãnh đạo Tập đoàn công nghệ TMA.
Xem thêm [+]Kỳ thi đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia TP.HCM có gì mới trong năm 2026?
Ngày đăng: 20/10/2025 - Lượt xem: 45
Kỳ thi đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia TP.HCM năm 2026 dự kiến sẽ có một số điều chỉnh về thời gian tổ chức đợt 2 để phù hợp với lịch trình chung, trong khi cấu trúc và nội dung bài thi sẽ giữ ổn định so với năm 2025.
Xem thêm [+]5 ngành học ở Việt Nam không lo thất nghiệp, lương cao, thị trường 'khát' nhân lực trong những năm tới
Ngày đăng: 20/10/2025 - Lượt xem: 41
Đây là những ngành đang có nhu cầu nhân lực lớn trong thời đại số và kỷ nguyên hội nhập.
Xem thêm [+]Ứng dụng AI trong đánh giá năng lực, hướng nghiệp cho học sinh
Ngày đăng: 17/10/2025 - Lượt xem: 65
Ngày 16-10, hội thảo quốc tế ra mắt 'Chương trình Đánh giá năng lực và Tư vấn hướng nghiệp phát triển học tập suốt đời dành cho học sinh phổ thông' (Chương trình CELLLO) đã được diễn ra.
Xem thêm [+]Kỷ luật học sinh: Nhân văn và nghiêm khắc
Ngày đăng: 17/10/2025 - Lượt xem: 97
Dư luận lại không đồng tình hoàn toàn với thông tư 19. Thậm chí, một số chuyên gia, nhà giáo dục còn phản ứng vì các hình thức kỷ luật trên chưa đủ sức răn đe, cảnh tỉnh học sinh.
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
- Không thi thực hành trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia 2021-2022
- Học sinh Việt vô địch cuộc thi Tin học văn phòng thế giới
- Sinh viên văn hóa đạt giải Nhất cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
- [Nghề nào cho em] Năng lực bản thân - Vũ khí của sự khác biệt
- [Nghề nào cho em] Đơn phương nghề báo
- [Nghề nào cho em] Ước mơ hay xu thế - lựa chọn con đường phía trước
- [Nghề nào cho em] Hành trình của những giấc mơ
- [Nghề nào cho em] Đại học có phải con đường duy nhất để dẫn đến thành công