Những vấn đề khi bạn là nhân viên làm việc lâu năm của công ty
Yếu tố trung thành là điều các nhà tuyển dụng tìm kiếm ở một ứng viên tiềm năng. Tuy nhiên sự trung thành có thật sự mang lại lợi ích cho bản thân ứng viên? Những rủi ro trong công việc dường như luôn tiềm ẩn và có thể xảy đến với chúng ta bất cứ lúc nào. Hướng nghiệp GPO sẽ chuyển tới bạn những thông tin khi bạn là nhân viên lâu năm của công ty
Những lời hứa từ cấp trên có thể ngọt tai, nhưng không ai biết được việc kinh doanh của công ty đang ở tình trạng ra sao và khi nào thì một “cơn sóng thần” giảm biên chế kéo đến, quét sạch những nhân viên trung thành lâu năm?
Ở một vị trí quá lâu sẽ bào mòn khả năng thích nghi của bạn
Tôi có một người chị làm việc trong lĩnh vực sách, tính tới nay đã có khoảng 15 năm tuổi nghề ở một công ty phát hành. Suốt chừng đó năm, chị ấy ngày ngày làm việc với con chữ và những quyển sách. Công việc có vẻ rất thú vị, cho tới một ngày việc kinh doanh của công ty gặp trục trặc. Một đợt giảm biên chế sắp diễn ra và chị có tên trong danh sách.
Một công việc ổn định có thể là điều rủi ro nhất dành cho chúng ta. Quyết định nghỉ việc bất thình lình khiến chị không kịp thích ứng. Những công ty cũng hạn chế tuyển dụng các nhân viên tuổi trung niên, thay vào đó là tìm kiếm các ứng viên trẻ dễ dàng làm quen với công việc và đồng ý mức lương thấp hơn.
Nhảy việc vừa phải giúp học thêm nhiều kỹ năng mới
Không một nhà tuyển dụng nào thích nhìn CV với chi chít công việc, mỗi việc lại chỉ làm thời gian dưới 6 tháng. Nhưng làm việc ở một nơi suốt 15 – 20 năm và dừng lại ở đó, cũng khiến cho nhà tuyển dụng e dè.
Miễn là bạn đừng nhảy việc quá nhiều. Còn lại, những công ty bạn đi qua đều sẽ giúp cho bạn tăng thêm các kỹ năng mới. Chẳng hạn, ở công ty cũ bạn là một biên tập nội dung, qua công ty mới làm về lĩnh vực quảng cáo, bạn làm quen với khái niệm digital social và hiểu thêm về cách thức vận hành.
Khó yêu cầu tăng lương
Đi làm nhiều năm nhưng mức lương vẫn chỉ “lẹt đẹt” tăng 2-3 triệu. Bạn thật sự không vui vẻ với mức lương, nhưng yêu cầu tăng lương thì lại bị bác bỏ. Điều này có thể do vài yếu tố như: công ty đã quen với sự trung thành không đòi hỏi của bạn; nhân sự mới vào đầy năng lượng nhưng không đòi hỏi lương cao; hoặc do tình hình tài chính của công ty…
Tâm lý an phận
Không ai nói nhảy việc là tốt, nhưng nó cũng không hẳn xấu. Cứ thử nhìn một ứng viên sẵn sàng cam qua nhiều vị trí khác nhau, bạn sẽ thấy khả năng làm việc và thích nghi của họ rất cao. Họ trở thành một nhân viên đa năng vì cái gì cũng biết và có thể đào sâu để làm tốt.
Ngược lại, nhân viên suốt nhiều năm chỉ làm một công việc, ở một công ty sẽ bắt đầu xuất hiện tâm lý an phận, ngại thử cái mới. Điều đáng nói là không công ty nào muốn tiếp tục trả lương cho những nhân viên bắt đầu xuất hiện dấu hiệu ù lì.
Lười làm việc, năng suất giảm.
Trừ khi bạn là người rất yêu công việc, còn không việc trung thành với một công ty vì tính ổn định của nó sẽ khiến bạn rơi vào trạng thái lười làm việc, năng suất giảm.
Chất lượng công việc sẽ dễ dàng được cấp quản lý nhận ra vì họ đã quen với “thời kỳ đỉnh cao” của bạn.
Vậy, trung thành lâu năm với một công việc sẽ mang lại nhiều rủi ro tiềm ẩn cho bạn. Nhất là khi tự bản thân bạn không tìm tòi, học hỏi và tự đổi mới bản thân.
Hướng nghiệp GPO hy vọng đã mang lại cho bạn những thông tin hữu ích. Nếu các bạn có bất cứ thắc mắc hay cần hỗ trợ tư vấn dịch vụ Giải pháp Đổi việc - Chuyển nghề, vui lòng đăng ký thông tin tại đây hoặc để lại bình luận ở dưới bài viết này nhé!
Toàn Phạm
Nguồn : Sưu tầm
Xem thêm bài viết :
Những lưu ý khi thay đổi nghề nghiệp
Xem thêm video của Hướng nghiệp GPO:
Bài viết khác
HƯỚNG NGHIỆP TẠI TRƯỜNG THPT VÂN NỘI, ĐÔNG ANH, HÀ NỘI
Ngày đăng: 03/10/2023 - Lượt xem: 905
HƯỚNG NGHIỆP với chủ đề “Thiết kế cuộc đời”.
Xem thêm [+]Tuyển sinh 2023: Xét học bạ sớm, giành suất vào đại học
Ngày đăng: 19/05/2023 - Lượt xem: 2234
Nhiều phụ huynh có con học lớp 12 đánh giá cao hình thức nộp hồ sơ bằng phương thức học bạ, giúp thí sinh giảm áp lực thi cử, tăng cơ hội trúng tuyển đại học.
Xem thêm [+]Cẩn thận… 'trắng tay' với xét tuyển sớm
Ngày đăng: 10/05/2023 - Lượt xem: 2676
Theo quy định, trước 17 giờ 00 ngày 8/7, các cơ sở đào tạo mới phải hoàn thành công tác xét tuyển sớm.
Xem thêm [+]Tuyển sinh đại học năm 2023 tránh đi vào 'vết xe đổ'
Ngày đăng: 10/05/2023 - Lượt xem: 1862
Hiện, một số cơ sở đào tạo thông báo điểm trúng tuyển đầu vào hệ đại học chính quy bằng phương thức xét tuyển sớm.
Xem thêm [+]Chọn nghề theo năng lực, sở thích hay ý cha mẹ?
Ngày đăng: 03/05/2023 - Lượt xem: 2923
Vào mùa tuyển sinh, chủ đề chọn nghề, chọn trường luôn khiến các học sinh băn khoăn, khó đưa ra quyết định.
Xem thêm [+]Nhiều trường đại học tăng học phí: "Những con số biết nói"
Ngày đăng: 03/05/2023 - Lượt xem: 1302
Mùa tuyển sinh đại học năm nay, nhiều trường đại học thông báo sẽ tăng học phí trong năm học mới 2023-2024.
Xem thêm [+]Tuyển sinh 2023: Cần cân nhắc "bài toán học phí" khi chọn ngành, chọn trường
Ngày đăng: 18/04/2023 - Lượt xem: 1052
Sau 2 năm không tăng học phí do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều trường đại học, học viện dự kiến tăng 10-20% học phí từ năm học 2023-2024.
Xem thêm [+]Cần đảm bảo công bằng giữa các phương thức xét tuyển
Ngày đăng: 18/04/2023 - Lượt xem: 1342
Tính đến thời điểm này, đã có hàng loạt trường đại học (ĐH) công bố phương án tuyển sinh năm 2023. Bên cạnh việc các trường giữ ổn định phương thức tuyển sinh, giảm bớt các phương thức tuyển sinh không hiệu quả nhằm tạo thuận lợi cho thí sinh thì vẫn còn một số trường sử dụng quá nhiều phương thức xét tuyển, rất dễ gây nhầm lẫn.
Xem thêm [+]Nhiều trường đại học công bố điểm sàn các phương thức xét tuyển sớm
Ngày đăng: 16/04/2023 - Lượt xem: 1127
Thí sinh cần cập nhật điểm sàn các phương thức xét tuyển sớm của các trường đại học để tăng cơ hội trúng tuyển.
Xem thêm [+]Vừa luyện thi tốt nghiệp THPT, vừa lo thi đánh giá năng lực: Thí sinh lưu ý gì?
Ngày đăng: 12/04/2023 - Lượt xem: 1292
Ngày càng nhiều các trường đại học sử dụng phương thức xét điểm thi đánh giá năng lực trong tuyển sinh đại học. Tuy nhiên, việc ôm đồm nhiều phương thức xét tuyển đang khiến không ít học sinh cuối cấp tăng áp lực.
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
- Không thi thực hành trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia 2021-2022
- Học sinh Việt vô địch cuộc thi Tin học văn phòng thế giới
- Sinh viên văn hóa đạt giải Nhất cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
- [Nghề nào cho em] Năng lực bản thân - Vũ khí của sự khác biệt
- [Nghề nào cho em] Đơn phương nghề báo
- [Nghề nào cho em] Ước mơ hay xu thế - lựa chọn con đường phía trước
- [Nghề nào cho em] Hành trình của những giấc mơ
- [Nghề nào cho em] Đại học có phải con đường duy nhất để dẫn đến thành công