Đăng ký
Đăng nhậpTìm hiểu về Kiểm toán nội bộ
Trong bài viết trước - 3 Điều bạn cần biết về ngành Kiểm Toán. Career.gpo.vn đã chỉ ra rằng hiện nay có 3 loại kiểm toán, bao gồm Kiểm toán nhà nước, Kiểm toán nội bộ và Kiểm toán độc lập. Trong bài viết này, chúng ta sẽ đi tìm hiểu chi tiết về loại hình Kiểm toán nội bộ.
Vậy Kiểm toán nội bộ là gì? Công việc của Kiểm toán nội bộ ra sao. Mục đích của Kiểm toán nội bộ là gì và Những nguyên tắc hoạt động của Kiểm toán nội bộ như thế nào. Hãy cùng Career.gpo.vn tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé.
Kiểm toán nội bộ là gì
Kiểm toán nội bộ là một bộ phận trong một tổ chức, doanh nghiệp, có nhiệm vụ báo cáo với các nhà quản lý, lãnh đạo về tình hình tài chính, các hệ thống, bộ máy, phương thức và quá trình hoạt động của doanh nghiệp.
Những kiểm toán viên làm việc trong bộ phận kiểm toán nội bộ được gọi là kiểm toán viên nội bộ. Trong quá trình làm việc, các kiểm toán viên này phải đưa ra những ý kiến, đánh giá một cách minh bạch, độc lập và không thiên vị bất cứ phòng ban nào.
Công việc của Kiểm toán nội bộ
“Sản phẩm” của kiểm toán nội bộ chính là báo cáo kiểm toán nội bộ. Bản báo cáo này giữ một vai trò không nhỏ trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Điều này được thể hiện ở ngay chính những nội dung mà kiểm toán nội bộ phải thực hiện:
- Đánh giá hiệu suất hoạt động của doanh nghiệp.
- Đánh giá mức độ thực hiện quy trình theo những tiêu chuẩn, chính sách, quy định.
- Đánh giá mức độ hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
- Kiểm tra, đánh giá báo cáo tài chính...
Bên cạnh những công việc trên, Kiểm toán nội bộ đôi khi sẽ phải chịu trách nhiệm với một số công việc nhất định khác tùy theo tính chất và loại hình hoạt động của doanh nghiệp.
Mục đích của kiểm toán nội bộ
Từ những công việc của Kiểm toán nội bộ cũng có thể đưa ra được một vài mục đích của bộ phận này. Mục đích của Kiểm toán nội bộ bao gồm:
- Xác định những sai sót bên trong doanh nghiệp để có thể khắc phục chúng một cách nhanh chóng, ngăn chặn việc lan rộng ảnh hưởng tới các phòng ban khác.
- Phát hiện những điểm yếu trong quá trình hoạt động. Từ đó, đề xuất cải thiện để làm tăng năng suất, hiệu quả hoạt động.
- Đảm bảo các hoạt động của doanh nghiệp là hợp pháp và tuân thủ quy chế hoạt động của doanh nghiệp.
- Định hướng nhà lãnh đạo về quản trị rủi ro, lợi nhuận.
Nguyên tắc hoạt động của Kiểm toán nội bộ
Có thể coi Kiểm toán nội bộ là một trong những bộ phận thiết yếu của bất cứ tổ chức, doanh nghiệp nào. Nó gần như là điều kiện đủ để quyết định mức độ thành công của doanh nghiệp. Chính vì thế mà Kiểm toán nội bộ luôn cần phải hoạt động trên những nguyên tắc nhất định như sau:
Độc lập: Đây là nguyên tắc tiên quyết mà bất cứ kiểm toán viên nội bộ nào cũng phải tuân theo. Vì yêu cầu của báo cáo kiểm toán nội bộ là trung thực, chính vì thế, người kiểm toán viên nội bộ cần phải kiểm toán một cách độc lập, không chịu ảnh hưởng từ bất cứ ai, kể cả lãnh đạo.
Khách quan: Khách quan là một trong 3 yếu tố bắt buộc trong những nguyên tắc hoạt động của Kiểm toán nội bộ. Người kiểm toán viên nội bộ luôn giữ vững tinh thần khách quan và không được thiên vị bất cứ ai hoặc bất cứ bộ phận nào
Chuyên nghiệp: Để bộ phận Kiểm toán nội bộ hoạt động hiệu quả và năng suất thì phải luôn cần sự chuyên nghiệp.
Tạm kết
Career.gpo.vn hy vọng bài viết trên đã mang lại những thông tin hữu ích về Kiểm toán nội bộ - Bộ phận bắt buộc trong mọi doanh nghiệp - Một trong 3 loại hình Kiểm toán hiện nay.
Thùy Leah
Bài viết khác
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
.jpg)