Đăng ký
Đăng nhập7 Kỹ năng khởi nghiệp bạn không được học ở trường
Việc học ở trường luôn rất quan trọng và cần thiết nhưng có một số kỹ năng chúng ta sẽ không bao giờ được học ở trường. Điều này sẽ càng đúng nếu bạn chuẩn bị bước chân vào thương trường, nơi thành công được quyết định bởi số lần thất bại và vấp ngã.
Suy cho cùng, cách hữu hiệu nhất để học kỹ năng khởi nghiệp là thông qua kinh nghiệm. Mặc dù số liệu thống kê cho thấy số lượng các công ty khởi nghiệp đã giảm nhưng đây vẫn là một môi trường vô cùng thách thức và cạnh tranh.
Hãy cùng GPO phát triển các kỹ năng sau đây ngay từ bây giờ để giúp con đường kinh doanh thành công của bạn dễ dàng hơn nhé!
1. Tham gia một khoá học
Nếu muốn bắt đầu sự nghiệp thể dục, thể thao thì bạn sẽ bắt đầu bằng các khoá học thể dục, thể thao tốt nhất. Tuy nhiên, nếu chỉ mới bắt đầu bán một sản phẩm, bạn có thể thấy học một khoá học không cần thiết.
Trên thực tế, bạn cần có khả năng quản lý con người, tài chính, và lập kế hoạch để đảm bảo thành công cho dự án của mình.
2. Mạng xã hội
Càng nhiều người biết về ý tưởng kinh doanh của bạn thì sẽ càng có nhiều người mua sản phẩm của bạn. Ngay từ khi bắt đầu kinh doanh, bạn nên chia sẻ ý tưởng của mình với những người quen biết. Càng có nhiều người theo dõi thì doanh số bán hàng càng có cơ hội tăng lên.
Mạng xã hội là nơi hoàn hảo để mọi người chia sẻ về các sản phẩm, dịch vụ vì hiệu ứng lan truyền được thúc đẩy rất nhanh.
3. Phát hành sớm
Khi đang phát triển một sản phẩm mới, bạn thường có xu hướng đợi đến khi nó thật hoàn hảo mới tung ra thị trường. Nhưng không may, điều này có thể phản tác dụng vì đối thủ cạnh tranh sẽ dễ dàng đánh bại bạn khi họ đã có lợi thế hơn về một lượng khách hàng mới và có tiềm năng trở thành khách hàng thân thiết.
Điều thực sự quan trọng là cách bạn giải quyết các vấn đề của khách hàng và xử lý những sai sót như thế nào. Điều này có thể giúp xây dựng một lượng khách hàng trung thành lớn cho doanh nghiệp.
4. Đam mê
Càng có đam mê đối với sản phẩm mình tạo ra, bạn sẽ càng có động lực mong muốn tiếp thị tới thật nhiều khách hàng. Khi có sự đam mê với điều đang thực hiện, bạn sẽ không bao giờ bỏ cuộc và sẽ dễ tìm được sự giúp đỡ những lúc khó khăn.
5. Trung thành
Để công ty phát triển, con người là yếu tố quan trọng hàng đầu. Không chỉ cần mức lương phù hợp, nhân viên còn cần một môi trường làm việc thoải mái để phát huy khả năng của mình và cảm thấy được tôn trọng.
Đây là cách tốt nhất để xây dựng một đôi ngũ gắn bó và kề vai sát cánh bên bạn những lúc khó khăn.
6. Tuyển dụng
Ai cũng mong muốn tuyển những người giỏi nhất làm việc cùng mình nhưng điều quan trọng là mọi người phải gắn bó hoà hợp với nhau để tạo ra sự đổi mới và nâng cao năng suất.
Khi tuyển nhân viên, hãy cân nhắc đến các kỹ năng xã hội và mức độ phù hợp với đội ngũ hiện tại của bạn, cũng như sự nhiệt tình và mong muốn đóng góp của họ đối với công ty.
7. Thất bại là mẹ thành công
Không nên thất bại quá nhiều không có nghĩa là bạn không thể thất bại. Sau mỗi lần vấp ngã, bạn sẽ dần rút ra những kinh nghiệm quý giá cho những trường hợp tương tự. Nhiều doanh nhân nổi tiếng cũng đã thất bại rất nhiều lần trước khi thành công và trở nên giàu có.
Điều quan trọng là phải tìm hiểu rõ lý do cho những lần vấp ngã đó và tìm hướng giải quyết cho những trường hợp tương tự trong tương lai.
Trà Giang – Theo Foundersguide
>> Xem thêm:
- 6 Bí kíp làm nên nhà quản trị nhân sự tài ba
- 9 kỹ năng cần thiết giúp bạn thành công trong mọi lĩnh vực
- 5 kỹ năng làm việc cần phải có trong thời 4.0
- 6 Kỹ năng cần có của một nhà quản lý dự án
Bài viết khác
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Danh mục ngành nghề
TIN MỚI
