Đăng ký
Đăng nhậpCác công cụ hữu hiệu giúp bạn trẻ chọn nghề
Chọn một nghề nghĩa là chọn cho mình một tương lai. Tuy nhiên, chưa phải ai cũng có thể tìm cho mình một hướng đi đúng đắn. Hiểu được điều đó, chúng tôi mang đến cho bạn một vài công cụ hỗ trợ chọn nghề phổ biến hiện nay.
1/ Ứng dụng “Chọn ngành, chọn trường”
.png)
Ra mắt từ tháng 6/2018, ứng dụng 'Chọn nghề - chọn trường' trên nền thiết bị di động do Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp thiết . Ứng dụng được biết đến như một công cụ hỗ trợ cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong công tác tuyển sinh và hỗ trợ học sinh, phụ huynh, người lao động có thêm kênh thông tin tổng hợp. Dựa vào đó dễ dàng tìm hiểu, lựa chọn ngành nghề đào tạo, chọn trường. Khi sử dụng, người dùng chỉ cần nhập ngành nghề mình quan tâm vào ô tìm kiếm lập tức sẽ nhận lại những thông tin hữu ích về nghề đó, như: mô tả nghề, các kỹ năng cơ bản, vị trí việc làm của nghề, cơ hội việc làm sau tốt nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp, việc làm, cơ hội nâng cao trình độ, khả năng chuyển đổi nghề nghiệp, thu nhập bình quân sau tốt nghiệp...
Cơ sở dữ liệu của ứng dụng “Chọn nghề - chọn trường” đã cập nhật được toàn bộ danh mục nghề đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp bao gồm 854 nghề, trong đó: 821 nghề trình độ trung cấp, 558 nghề trình độ cao đẳng. Thông tin mô tả các nghề đào tạo: 213 nghề được cập nhật thông tin. Ngoài ra, ứng dụng còn lưu trữ danh sách và địa chỉ hơn 900 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, gồm: 380 trường cao đẳng; 503 trường trung cấp; 19 cơ sở giáo dục nghề nghiệp khác. Để sử dụng ứng dụng, người dùng vào kho ứng dụng của Google (Google Play) và Apple (Apple Store) để tải về trên thiết bị sử dụng.
Thêm vào đó, ứng dụng tiếp tục được nâng cấp về nội dung, Tổng cục GDNN sẽ đưa danh mục bổ sung các ngành nghề đào tạo trình độ CĐ, trung cấp theo Thông tư 06/2019 của Bộ LĐ -TB&XH. Trên cơ sở đó, học sinh, phụ huynh có thể so sánh, tổng hợp, đánh giá thông tin khiến việc lựa chọn nghề nghiệp trở lên dễ dàng hơn bao giờ hết.
Không dừng lại ở đó, ứng dụng đang dần được cải tiến với tính năng ưu việt, giao diện đẹp mắt hơn. Ứng dụng cũng cho phép người dùng ứng tuyển trực tuyến, tự cung cấp thông tin của cá nhân để các doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể tiếp cận. Cho phép doanh nghiệp có thể tương tác trực tuyến với người lao động; đồng bộ dữ liệu với trang thông tin tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp . Đồng thời, bổ sung các nút chức năng tại giao diện trung gian, cụ thể: các video phóng sự, phim tài liệu, tin truyền hình về giáo dục nghề nghiệp; video mô tả, giới thiệu về các nghề đào tạo; tin, bài về giáo dục nghề nghiệp; kho thư viện hình ảnh về các hoạt động, sự kiện giáo dục nghề nghiệp,…
2/ Trắc nghiệm tính cách MBTI
Bên cạnh việc lựa chọn ngành nghề phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động, lựa chọn nghề nghiệp dựa trên tính cách khả năng cũng vô cùng quan trọng. Bởi chỉ khi biết rõ đam mê, sở thích, giá trị bản thân, tính cách, kĩ năng cũng như điểm mạnh, điểm yếu, chúng ta mới có thể tìm hướng đi đúng đắn Thấu hiểu điều đó, bài test trắc nghiêm tính cách MBTI đã ra đời. Trắc nghiệm tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) là phương pháp sử dụng những câu hỏi trắc nghiệm tâm lý để xác định tính cách của con người, dựa vào đó chúng ta hiểu chính mình hơn. Nhờ đó, MBTI được ứng dụng nhiều trong việc: Xây dựng đội ngũ nhân viên, quản lý và đào tạo, đối phó với căng thẳng, giải quyết xung đột, đàm phán, hướng dẫn nghề nghiệp, xây dựng các mối quan hệ cá nhân tốt hơn.
MBTI sẽ thông qua việc trả lời một bộ câu hỏi trắc nghiệm, từ 88 đến 93 câu tùy theo phiên bản để phân chia những người tham gia thành 16 kiểu tính cách khác nhau.
Tính cách của con người, theo MBTI, được tạo nên từ 4 thành tố, với mỗi thành phần gồm 2 lựa chọn. 4 thành tố của MBTI còn được gọi là 4 cặp lưỡng phân, vì mỗi thành phần chỉ có thể là 1 trong 2 lựa chọn tương ứng. 4 cặp lưỡng phân này gồm:
- Xu hướng tâm lý: Hướng ngoại (Extraversion) - Hướng nội (Introversion)
- Nhận thức thế giới: Cảm giác (Sensing) - Trực giác (INtution)
- Cách thức ra quyết định: Lý trí (Thinking) - Tình cảm (Feeling)
- Nguyên tắc hành động: Nguyên tắc (Judgment) - Linh hoạt (Perception)
.png)
Từ đó, sẽ có 16 cách kết hợp các lựa chọn này với nhau, tương ứng với 16 kiểu tính cách, theo MBTI. Những kiểu tính cách này được đặt tên bằng cách kết hợp 4 chữ cái đầu. Như kiểu ISTJ sẽ tương ứng với: Hướng nội (Introversion), Cảm giác (Sensing), Lý trí (Thinking), và Nguyên tắc (Judgment). Ngoài ra, MBTI còn đặt những tên gọi mang tính biểu trưng cho 16 kiểu tính cách này.
Nhờ sự tiện lợi, dễ sử dụng, 89 công ty trong danh sách Fortune 100, cùng với 200 cơ quan của chính phủ Mỹ, dùng MBTI để đánh giá nhân viên và ứng viên xin việc. Đồng thời MBTI cũng được địa phương hóa thành 20 ngôn ngữ khác nhau để người dùng có thể dễ dàng tiếp cận.
Giang Giang
Bài viết khác
Danh mục ngành nghề
TIN MỚI
