Đăng ký
Đăng nhậpLàm sao để biết mình thích nghề gì? 04 việc quan trọng để lựa chọn nghề phù hợp nhất
Nhiều bạn trẻ mới ra trường chông chênh trên con đường tìm kiếm sự nghiệp. Họ luôn tự hỏi làm sao để biết mình thích nghề gì? Cầm tấm bằng giỏi trên tay nhưng nhiều người vẫn bối rối không biết phải làm gì tiếp theo. Có người chọn đi theo sự sắp đặt của gia đình, người thì cứ nơi nào nhận thì làm. Đây thực tế là kịch bản xảy ra với rất nhiều người. Vậy phải làm sao để biết mình thích nghề gì? Ngay bây giờ, hãy cùng Hướng nghiệp GPO tìm hiểu về bài viết này nhé
Như vậy chúng ta đều thấy, việc bạn đam mê hay yêu thích gì ảnh hưởng rất nhiều đến công việc của bạn. Xác định được điều này sẽ giúp bạn định hướng được sự nghiệp và đưa ra những quyết định chính xác. Vậy làm sao để biết mình thích nghề gì?
Điểm mạnh, hạn chế của bạn
Bạn sinh ra để làm những thứ bạn giỏi, không phải những thứ bạn thích. Đừng tin vào những lời như con người không có giới hạn, hay bạn có thể trở thành bất kỳ ai bạn muốn. Sự thực, con người không phải thần thánh. Chúng ta luôn có những giới hạn không thể vượt qua.
Không phải tự nhiên các nhà khoa học phân biết người thiên não trái, não phải. Họ cũng không thừa thời gian nghiên cứu và đưa ra hệ thống 16 loại tính cách con người. Chưa kể hằng hà sa số các bài test IQ, EQ – 2 chỉ số được rất nhiều các công ty lớn đang ngày ngày dùng để tuyển nhân sự. Những công cụ này được sinh ra để giúp bạn xác định điểm mạnh, điểm yếu và hướng đi phù hợp cho mỗi người.
Hãy theo đuổi những việc bạn có khả năng thực hiện. Người có IQ thấp, không cẩn thận nhưng đam mê làm bác sĩ. Liệu họ có thể theo học những kiến thức y học phức tạp đến thế. Chưa kể chẳng ai muốn đặt sức khỏe, tính mạng của mình cho một bác sĩ như vậy.
Thấu hiểu bản thân, thay đổi tư duy
Cố giáo sư Warren Bennis – một chuyên gia về lãnh đạo quản lý đã từng chia sẻ, thấu hiểu bản thân đến nay vẫn là vấn đề khó khăn nhất của đời người. Làm được điều đó, bạn sẽ có thể đạt được thành công ở bất kỳ lĩnh vực nào.
Hiện nay, nhiều công ty sử dụng những bài trắc nghiệm tính cách khi tuyển dụng. Những bài trắc nghiệm tưởng như đơn giản này thực chất lại rất phức tạp. Đó là kết quả của rất nhiều nghiên cứu về tâm lý học tổng hợp lại. Mục đích của nhà tuyển dụng khi sử dụng cách này để nhằm xác định ứng viên có phù hợp với môi trường làm việc hay không. Đây cũng là một công cụ hay ho và hữu ích cho bạn để bước đầu tìm hiểu nhiều hơn về bản thân.
Tuy nhiên, điểm mạnh, điểm yếu hay tính cách cũng không quan trọng bằng tư duy của bạn. Muốn tìm được công việc mình giỏi, lại phù hợp với mình không hề đơn giản. Tự dối lòng và thói quen “đổ lỗi” chính là 2 nguyên nhân lớn nhất dẫn việc ta không thể chạm đến những khả năng tuyệt vời của mình. Vì thế, hãy thay đổi nhé!
Trải nghiệm thực tế
Tìm ra công việc phù hợp với khả năng và sở thích của mình là một chặng đường dài. Vì vậy đừng lười biếng. Khi có cơ hội hãy thử càng nhiều việc càng tốt. Bạn phải bước ra khỏi vùng an toàn, thử thách bằng công việc mà bạn thấy phù hợp với năng lực, sở trường.
Sau mỗi trải nghiệm, bạn nên xem xét mặt mạnh và hạn chế của mình. Đồng thời nghiên cứu thị trường tuyển dụng để nhìn nhận cơ hội cho mình một cách có chiến lược.
Bồi đắp kiến thức và kỹ năng
Không ít người tìm thấy công việc đúng đam mê nhưng không đủ trình độ để đón nhận nó. Nếu xác định được mình thích gì, bạn phải ý thức mình cần chứng minh được bản thân phù hợp với nó. Hãy học hỏi, trau dồi kỹ năng, thậm chí “nằm gai nếm mật” sẵn sàng cống hiến cho đam mê đó.
Hướng nghiệp GPO hy vọng các bạn đã có những thông tin hữu ích. Nếu các bạn có bất cứ thắc mắc hay cần hỗ trợ tư vấn hướng nghiệp, vui lòng đăng ký thông tin tại đây hoặc để lại bình luận ở dưới bài viết này nhé!
Khánh Ngân
Theo blog.topcv
Xem thêm bài viết cùng chủ đề:
7 cuốn sách hay về tiềm năng con người giúp bạn khám phá khả năng của chính bản thân mình
9 quyển sách hay về nỗi sợ hãi khiến bạn nhìn thẳng vào chính mình
Bài viết khác
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
.jpg)
