Sức mạnh thương hiệu cá nhân và 5 lời khuyên để xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả nhất
Khi người ta làm việc với những người không có cùng chung kỹ năng, nhưng các kỹ năng của họ lại quan trọng để hoàn thiện team, họ sẽ nhận được mức lương cao hơn và lãi hơn trong việc đầu tư giáo dục.
Sức mạnh của thương hiệu cá nhân
Bạn đã từng được nghe về xây dựng thương hiệu cá nhân và điều đó là rất quan trọng. Nhưng các nghiên cứu mới chỉ ra rằng để thành công trong sự nghiệp, thương hiệu của bạn thậm chí còn phải độc đáo hơn cả những gì bạn nghĩ. Bạn phải xây dựng được khoảng cách giữa bạn và những người khác – trong team bạn, trong Phòng ban của bạn và thậm chí cả trong công ty.
Đương nhiên, bạn muốn hợp tác có hiệu quả và vì “đồng thanh tương ứng, đồng khí tương cầu” nên bạn thường sẽ làm việc với những người giống bạn. Tuy nhiên, điều này sẽ có hại nếu những kỹ năng, tài năng và đóng góp của bạn được xem là trùng lặp với người khác quá nhiều.
Đây là kết quả của nghiên cứu mới nhất được xuất bản trên tạp chí Science Advances dựa trên một nghiên cứu đối với 9 triệu người lao động. Khi người ta làm việc với những người không có cùng chung kỹ năng, nhưng các kỹ năng của họ lại quan trọng để hoàn thiện team, họ sẽ nhận được mức lương cao hơn và lãi hơn trong việc đầu tư giáo dục. Ngoài ra, làm việc với những người có các kỹ năng bổ sung nhau (hơn là các kỹ năng trùng lặp nhau) sẽ giúp năng suất làm việc cao hơn, các nhân viên sẽ ở lại công ty lâu hơn và sẽ thành công trong sự nghiệp.
Tuy điều này có thể dẫn đến môi trường cạnh tranh khốc liệt, nhưng sẽ tốt hơn nếu bạn quan tâm đến việc làm thế nào để xây dựng thương hiệu, bên cạnh đó là làm thế nào để cộng tác với người khác hơn là cạnh tranh.
5 lời khuyên để xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả nhất
Dưới đây là 5 lời khuyên để xây dựng thương hiệu giúp đảm bảo sự độc đáo và thành công trong sự nghiệp:
1. Học hỏi từ người khác nhưng đừng sao chép họ
Học tập từ người khác và bắt chước những điểm mạnh của họ là thông minh nhưng đừng cố gắng để sao chép họ một cách hoàn toàn. Những kỹ năng riêng của bạn là điều làm bạn khác biệt nhưng nếu bạn bắt chước kỹ năng của người khác quá nhiều thì sẽ rất khó để mọi người xác định được những đóng góp của bạn.
2. Học hỏi nhưng hãy tập trung
Cuốn sách Range (Phạm vi) của David Epstein đã đưa ra một ví dụ tuyệt vời cho việc xây dựng một phạm vi kĩ năng rộng để có hiệu quả về tổng thể. Nó dựa trên khả năng suy nghĩ, giải quyết vấn đề, áp dụng những gì đã học và xem xét hoàn cảnh. Nhưng khi bạn xây dựng những kĩ năng của bạn rộng hơn, bạn sẽ xây dựng thương hiệu của bạn nhỏ bé. Nếu bạn được biết vì có kỹ năng ở mọi thứ, bạn có thể khó để được chú ý vì một thứ gì đó. Điều này có thể cản trở khả năng bạn được lựa chọn cho một dự án hoặc thăng tiến. Bạn cần phải cân bằng: Kiến thức cần rộng nhưng hãy học tập một cách linh hoạt, và bạn cũng phải rõ ràng về giá trị đặc biệt mà bạn mang lại cho team.
3. Tìm người ủng hộ
Xây dựng mối quan hệ, phát triển mạng lưới và quan trọng nhất, duy trì những người ủng hộ bạn. Đương nhiên bạn phải rõ ràng về giá trị của chính bạn, nhưng bạn cũng cần có người tích cực ủng hộ bạn. Đây là những người không chỉ hướng dẫn và huấn luyện cho bạn. Đây là những người sẽ đề bạt bạn và ca ngợi bạn trước công chúng.
4. Hãy ủng hộ những người khác
Cũng như cách mà bạn tìm người ủng hộ mình, hãy là người ủng hộ những người khác. Hãy đề bạt và giới thiệu những đồng nghiệp có kỹ năng tương tự như bạn, các bạn sẽ tạo cho mình một chỗ đứng trong ngành hoặc chuyên môn. Ngoài ra, hãy ủng hộ những thành viên team có kỹ năng khác. Bằng cách tập hợp một team với tất cả các kỹ năng bù trừ nhau chính xác cần có, tất cả các bạn sẽ làm việc có hiệu quả hơn.
5. Tiếp tục duy trì
Những cơ hội tốt nhất để xây dựng thương hiệu đến từ việc có nhiều người đảm bảo cho những kỹ năng và đóng góp của bạn. Hãy thật sự đóng góp cho một dự án, nhưng sau đó hãy tiếp tục và vươn tới cơ hội tiếp theo. Bằng cách làm việc ở nhiều phòng ban và nhiều team khác nhau, bạn sẽ có được tầm nhìn tốt hơn về nhiều người có thể ủng hộ và định giá được sự đóng góp độc đáo của bạn.
Đảm bảo những kỹ năng của bạn không trùng lặp quá nhiều với những người khác có vẻ giống như một công thức cạnh tranh mà có thể làm hại các mối quan hệ. Nhưng nó là một sự khích lệ tuyệt vời để chứng minh những kỹ năng độc nhất vô nhị và xây dựng thương hiệu của bạn khiến bạn được chú ý và nâng cao hiệu quả công việc. Học hỏi từ những người khác, tập trung, tìm người ủng hộ, ủng hộ người khác, và tiếp tục duy trì tiến đến thành công để phát triển trong sự nghiệp của bạn.
Vân Trang/Theo Forbes
Bài viết khác
Nhân sự IT lương đến 70 triệu đồng/tháng, vung tiền mà tuyển mãi không đủ
Ngày đăng: 11/04/2025 - Lượt xem: 77
Nhân sự IT lương đến 70 triệu đồng/tháng, vung tiền mà tuyển mãi không đủ
Xem thêm [+]Cơ hội việc làm: Nhiều ngành nghề có triển vọng, lương cao trong năm 2025
Ngày đăng: 11/04/2025 - Lượt xem: 75
Cơ hội việc làm: Nhiều ngành nghề có triển vọng, lương cao trong năm 2025
Xem thêm [+]Dân văn phòng hỏi DeepSeek: "Làm sao để tăng lương nhanh nhất?" - Câu trả lời của AI khiến nhân viên giật mình còn sếp nào cũng ái ngại
Ngày đăng: 07/04/2025 - Lượt xem: 236
Dân văn phòng hỏi DeepSeek: "Làm sao để tăng lương nhanh nhất?" - Câu trả lời của AI khiến nhân viên giật mình còn sếp nào cũng ái ngại
Xem thêm [+]Ngành học cực hiếm, Việt Nam chỉ có 3 ĐH đào tạo: Trước bị phụ huynh chê, nay “khát” 30.000 nhân lực, lương tháng gần 60 triệu đồng
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 226
Ngành học cực hiếm, Việt Nam chỉ có 3 ĐH đào tạo: Trước bị phụ huynh chê, nay “khát” 30.000 nhân lực, lương tháng gần 60 triệu đồng
Xem thêm [+]MỘT NGÀNH NGHỀ có nguy cơ bị AI đào thải: Ứng viên phải vững 2 KỸ NĂNG mới 'sống ngon, sống khoẻ', được nhiều doanh nghiệp săn đón
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 131
MỘT NGÀNH NGHỀ có nguy cơ bị AI đào thải: Ứng viên phải vững 2 KỸ NĂNG mới 'sống ngon, sống khoẻ', được nhiều doanh nghiệp săn đón
Xem thêm [+]Nhóm nạn nhân đầu tiên của DeepSeek đã xuất hiện: Một công ty sa thải 95% nhân viên, số nhân viên còn lại xin chuyển sang công việc dọn dẹp - Chuyên gia chỉ cách sống sót trong thời đại AI
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 92
Nhóm nạn nhân đầu tiên của DeepSeek đã xuất hiện: Một công ty sa thải 95% nhân viên, số nhân viên còn lại xin chuyển sang công việc dọn dẹp - Chuyên gia chỉ cách sống sót trong thời đại AI
Xem thêm [+]Một ngành học KHÔNG CHO PHÉP bạn "im lặng": Thích soi, thích hóng và kể chuyện, đây chính là thiên đường!
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 212
Một ngành học KHÔNG CHO PHÉP bạn "im lặng": Thích soi, thích hóng và kể chuyện, đây chính là thiên đường!
Xem thêm [+]Tuyển sinh đại học 2025: Các trường lúng túng việc quy đổi điểm
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 130
Tuyển sinh đại học 2025: Các trường lúng túng việc quy đổi điểm
Xem thêm [+]Giảm tốn kém, giảm áp lực trong tổ chức thi tốt nghiệp THPT năm 2025
Ngày đăng: 04/04/2025 - Lượt xem: 273
Giảm tốn kém, giảm áp lực trong tổ chức thi tốt nghiệp THPT năm 2025
Xem thêm [+]Làn sóng sa thải nhân viên gia tăng, ngành ngân hàng còn đáng để học?
Ngày đăng: 03/04/2025 - Lượt xem: 414
Làn sóng sa thải nhân viên gia tăng, ngành ngân hàng còn đáng để học?
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
- Không thi thực hành trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia 2021-2022
- Học sinh Việt vô địch cuộc thi Tin học văn phòng thế giới
- Sinh viên văn hóa đạt giải Nhất cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
- [Nghề nào cho em] Năng lực bản thân - Vũ khí của sự khác biệt
- [Nghề nào cho em] Đơn phương nghề báo
- [Nghề nào cho em] Ước mơ hay xu thế - lựa chọn con đường phía trước
- [Nghề nào cho em] Hành trình của những giấc mơ
- [Nghề nào cho em] Đại học có phải con đường duy nhất để dẫn đến thành công