Một sự nghiệp viên mãn có nghĩa là tìm được công việc phù hợp với bạn

Trong suốt sự nghiệp của mình, bạn có thể sẽ giữ nhiều vị trí khác nhau. Một số vị trí đó có thể là bước đệm lý tưởng, trải nghiệm học tập hiệu quả hoặc thậm chí chỉ là một nguồn thu nhập lớn. Tuy nhiên, trong khi có rất nhiều công việc tốt - thậm chí là những công việc tuyệt vời - thì việc tìm kiếm một công việc “hoàn toàn phù hợp” là điều mà mọi người thực sự mong muốn.

Một công việc “hoàn toàn phù hợp” là công việc cho phép bạn đạt được mục tiêu của mình và khám phá những mục tiêu mới. Nó vừa giúp bạn phát triển chuyên môn, vừa phát triển bản thân và cho phép bạn giao tiếp với những người truyền cảm hứng cho bạn. Trên hết, một công việc “hoàn toàn phù hợp” cho phép bạn kết thúc một ngày làm việc với cảm giác thỏa mãn và trọn vẹn.

Công việc như này nghe có vẻ là rất hoàn hảo phải không? Tìm công việc kiểu này không phải là điều bất khả thi - bạn chỉ cần làm thêm một số việc. Trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm, điều quan trọng là phải hiểu những gì bạn đang tìm kiếm. Chúng tôi sẽ phân tích xem một công việc “hoàn toàn phù hợp” thực sự đòi hỏi những gì để bạn có thể bắt đầu tìm kiếm công việc của mình.
 

 

Giá trị của công ty phù hợp với bạn

Một trong những yếu tố quan trọng nhất của một công việc “hoàn toàn phù hợp” là bạn tin tưởng vào công việc mình làm. Sứ mệnh của công ty đóng một vai trò trong việc này. Hãy tự hỏi bản thân: Công ty này đặt ra mục tiêu gì? Nó có cung cấp dịch vụ mà bạn nghĩ là hữu ích không? Có tạo ra những chương trình bạn cảm thấy có giá trị hay không? Chưa chắc rằng bạn sẽ thích công việc mình làm nếu bạn không thích lý do tại sao mình đang làm nó, vì vậy việc tìm kiếm một tổ chức có mục đích mà bạn ủng hộ là điều cần thiết.

Giá trị của công ty không chỉ nằm ở việc làm, mà còn là cách công ty cư xử. Điều này có thể là bất cứ điều gì từ cách công ty đối xử với khách hàng đến công việc từ thiện mà công ty làm (hoặc không làm). Hãy đảm bảo rằng bạn thích cảm giác khi trở trở thành đại diện của công ty.

Văn hóa công ty phù hợp với mong muốn và nhu cầu của bạn

Tất cả chúng ta đều khác nhau và tất cả chúng ta sẽ phát triển trong những môi trường khác nhau. Trong tâm lý trẻ em, “mức độ  phù hợp” (goodness of fit) mô tả khái niệm về sự tương thích giữa bản thân với môi trường xã hội, và điều này đi theo chúng ta đến tuổi trưởng thành. Vì vậy, việc phù hợp với văn hóa của công ty rất là quan trọng đối với việc xác định liệu một công việc có hoàn toàn phù hợp hay không.

Một số nhân viên ao ước được làm việc trong cấu trúc môi trường nề nếp, quy củ, trong khi những người khác sẽ cảm thấy bị ép buộc bởi nó. Mặc dù bạn không nên chỉ cố gắng tìm kiếm một công ty cho phép nhân viên ngủ trưa, hay có quy định về trang phục, cách bố trí văn phòng và thậm chí cả cách nhân viên giao tiếp với nhau đều có thể góp phần tạo nên văn hóa của công ty và quyết định đến việc bạn có thuộc công ty đó hay không.

Bạn phải cảm thấy rằng bản thân thuộc về nơi làm việc của mình; bạn sẽ được hưởng lợi từ việc có mặt ở đó, và công ty (và các nhân viên của công ty) cũng sẽ được hưởng lợi từ sự hiện diện của bạn.

Công việc tạo ra cơ hội để phát triển

Nếu vị trí của bạn trong công ty vẫn dậm chân tại chỗ trong nhiều năm hoặc có ít cơ hội để thăng tiến, bạn sẽ nhanh chóng chán nản. Tệ hơn nữa, bạn có thể sẽ thấy bản thân mình trở nên ngột ngạt và thất vọng.

Một công việc hoàn toàn phù hợp có nghĩa là có cơ hội - và hỗ trợ - để phát triển. Điều đó có nghĩa là được khuyến khích lên tiếng hoặc tham gia vào các dự án ngoài nhiệm vụ thông thường của bạn. Một số công ty thậm chí còn thúc đẩy phát triển nghề nghiệp bằng cách trang trải chi phí cho việc học cao hơn của bạn, bởi họ hiểu rằng điều đó sẽ khiến bạn trở thành một nhân viên tốt hơn, có giá trị hơn.

Dù ít hay nhiều thì việc một công ty cho bạn cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp là một yếu tố quan trọng của một công việc“hoàn toàn phù hợp”.

Làm thế nào để có được một công việc hoàn toàn phù hợp 

Biết được các yếu tố của một công việc hoàn hảo chỉ là một nửa của vấn đề. Đây là những việc cần làm trong quá trình tìm việc để đảm bảo bạn tìm được những vị trí phù hợp.

• Nghiên cứu

Nghiên cứu là điều tối quan trọng trong quá trình tìm kiếm một công việc phù hợp với bạn; tiến hành nghiên cứu kỹ lưỡng là cách tốt nhất để tìm hiểu xem nhà tuyển dụng tiềm năng có những phẩm chất mà bạn đang tìm kiếm hay không.

Hãy bắt đầu với trang web của công ty. Ở đó, bạn có thể sẽ tìm thấy sứ mệnh của họ, có thể giúp cho bạn có một cái nhìn toàn diện về mục tiêu của công ty và bạn có thể quyết định xem chúng có phù hợp với mình  hay không. Nếu một công ty có các trang mạng xã hội thì hãy xem cả những trang đó nữa nhé. Hình ảnh, video hoặc các bài đăng khác từ bên trong tổ chức có thể gợi ý về loại hình văn hóa của doanh nghiệp. Ngay cả những điều đơn giản như trang phục của nhân viên trong ảnh cũng có thể giúp bạn biết được nơi làm việc của họ như thế nào.

Ngoài ra, hãy xem các trang web có đánh giá của nhân viên về nhà tuyển dụng, chẳng hạn như Glassdoor. Mặc dù trang web và các trang mạng xã hội của công ty có thể sẽ được trau chuốt để thể hiện lên hình ảnh đẹp nhất của doanh nghiệp, nhưng những lời thẳng thắn từ các nhân viên hiện tại và các nhân viên cũ có thể sẽ đưa ra một khía cạnh khác. Những kinh nghiệm họ chia sẻ có thể cho bạn hình tượng về cảm giác làm việc tại công ty sẽ ra sao.

Hãy thận trọng khi xem những đánh giá này. Những nhân viên có nhiều khả năng để lại đánh giá thông thường là những người đã có trải nghiệm tích cực hoặc tiêu cực hoàn toàn, vì vậy các đánh giá có thể không đại diện cho tiêu chuẩn của công ty.

• Giao tiếp để thu thập thêm thông tin

Ngay cả khi đã xem các đánh giá trực tuyến của nhân viên thì bạn vẫn sẽ phải xác định rằng một số thông tin bạn cần để đánh giá liệu một công việc có hoàn toàn phù hợp hay không sẽ không hề được công khai. Thay vào đó, bạn cần có kiến ​​thức nội bộ để có những thông tin chi tiết hơn về công ty.

Bạn có thể có được những thông tin chi tiết đó bằng cách nói chuyện riêng với những nhân viên hiện tại hoặc nhân viên cũ của công ty. Nếu bạn đã biết ai đó ở công ty rồi thì họ sẽ là những sự lựa chọn lý tưởng. Trong trường hợp bạn không quen ai ở công ty đó cả thì hãy sử dụng LinkedIn để tìm kiếm các nhân viên ở tổ chức giống như công ty mà bạn đang tìm kiếm. Đừng ngại mà không gửi tin nhắn message cho họ. Hãy giới thiệu bản thân mình và hỏi rằng liệu họ có sẵn sàng trả lời một vài câu hỏi của bạn không.

Hãy hỏi những câu hỏi cụ thể, tập chung vào các yếu tố đã được liệt kê ở bên trên. Cụ thể là văn hóa công ty như thế nào? Trải nghiệm của họ ra sao trong quá trình phát triển sự nghiệp.

Đây là những thông tin quý giá mà khó có thể tìm thấy ở nơi khác.

Đảm bảo hồ sơ công việc phản ánh mục tiêu của bạn

Giả sử bạn đã thực hiện các bước này và đã tìm thấy một vị trí mà rất có thể hoàn toàn phù hợp với bạn. Bạn đã hoàn thành một thử thách rồi đấy. Bây giờ, bạn chỉ cần ứng tuyển công việc đó thôi - điều này nói thì dễ hơn làm. Cơ hội thành công tốt nhất của bạn là đảm bảo rằng nhà tuyển dụng biết rằng công việc này hoàn toàn phù hợp với bạn và bạn cũng là người hoàn toàn phù hợp với nhà tuyển dụng.

Tất cả điều này bắt đầu từ cách bạn tạo hồ sơ xin việc. Trong khi tập trung vào các từ khóa, ngôn ngữ “nhạy bén” và định dạng phù hợp, hãy sử dụng hồ sơ xin việc để nhấn mạnh mục tiêu của bạn và cách chúng phù hợp với vị trí hiện tại. Bản tóm tắt chuyên môn của bạn là một phương pháp tối ưu để làm điều này vì nó cho bạn cơ hội để nói với nhà tuyển dụng chính xác những gì bạn muốn họ biết về bạn.

Việc viết hồ sơ kinh nghiệm là một công việc hết sức khó khăn. Nếu bạn đã tìm thấy công việc hoàn toàn phù hợp với mình, hãy cân nhắc làm việc với một chuyên gia viết hồ sơ để đảm bảo tài liệu của bạn trở lên hoàn hảo nhất có thể cho lần mở đầu quan trọng này.

Tìm công việc “hoàn toàn phù hợp” của bạn

Khi bạn bắt đầu sự nghiệp của mình, đừng an phận với một công việc bình thường. Thế giới ngoài kia có đầy rẫy các cơ hội và công việc hoàn toàn phù hợp với bạn. Hãy nỗ lực tìm kiếm và bạn sẽ được đền đáp bằng một công việc lý tưởng nhất.

Quang Vinh - Theo TopResume

Xem thêm:

Cách để trở nên hài lòng hơn với công việc hiện tại

Cần phải bỏ 5 thói quen sau để có được một công việc mơ ước