Thế nào là một công việc “hoàn toàn phù hợp”
Một sự nghiệp viên mãn có nghĩa là tìm được công việc phù hợp với bạn
Trong suốt sự nghiệp của mình, bạn có thể sẽ giữ nhiều vị trí khác nhau. Một số vị trí đó có thể là bước đệm lý tưởng, trải nghiệm học tập hiệu quả hoặc thậm chí chỉ là một nguồn thu nhập lớn. Tuy nhiên, trong khi có rất nhiều công việc tốt - thậm chí là những công việc tuyệt vời - thì việc tìm kiếm một công việc “hoàn toàn phù hợp” là điều mà mọi người thực sự mong muốn.
Một công việc “hoàn toàn phù hợp” là công việc cho phép bạn đạt được mục tiêu của mình và khám phá những mục tiêu mới. Nó vừa giúp bạn phát triển chuyên môn, vừa phát triển bản thân và cho phép bạn giao tiếp với những người truyền cảm hứng cho bạn. Trên hết, một công việc “hoàn toàn phù hợp” cho phép bạn kết thúc một ngày làm việc với cảm giác thỏa mãn và trọn vẹn.
Công việc như này nghe có vẻ là rất hoàn hảo phải không? Tìm công việc kiểu này không phải là điều bất khả thi - bạn chỉ cần làm thêm một số việc. Trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm, điều quan trọng là phải hiểu những gì bạn đang tìm kiếm. Chúng tôi sẽ phân tích xem một công việc “hoàn toàn phù hợp” thực sự đòi hỏi những gì để bạn có thể bắt đầu tìm kiếm công việc của mình.
Giá trị của công ty phù hợp với giá trị của chính bạn
Một trong những yếu tố quan trọng nhất của một công việc “hoàn toàn phù hợp” là bạn tin tưởng vào công việc mình làm. Sứ mệnh của công ty đóng một vai trò trong việc này. Hãy tự hỏi bản thân: Công ty này đặt ra mục tiêu gì? Nó có cung cấp dịch vụ mà bạn nghĩ là hữu ích không? Có tạo ra những chương trình bạn cảm thấy có giá trị hay không? Chưa chắc rằng bạn sẽ thích công việc mình làm nếu bạn không thích lý do tại sao mình đang làm nó, vì vậy việc tìm kiếm một tổ chức có mục đích mà bạn ủng hộ là điều cần thiết.
Giá trị của công ty không chỉ nằm ở việc làm, mà còn là cách công ty cư xử. Điều này có thể là bất cứ điều gì từ cách công ty đối xử với khách hàng đến công việc từ thiện mà công ty làm (hoặc không làm). Hãy đảm bảo rằng bạn thích cảm giác khi trở trở thành đại diện của công ty.
Văn hóa công ty phù hợp với mong muốn và nhu cầu của bạn
Tất cả chúng ta đều khác nhau và tất cả chúng ta sẽ phát triển trong những môi trường khác nhau. Trong tâm lý trẻ em, “mức độ phù hợp” (goodness of fit) mô tả khái niệm về sự tương thích giữa bản thân với môi trường xã hội, và điều này đi theo chúng ta đến tuổi trưởng thành. Vì vậy, việc phù hợp với văn hóa của công ty rất là quan trọng đối với việc xác định liệu một công việc có hoàn toàn phù hợp hay không.
Một số nhân viên ao ước được làm việc trong cấu trúc môi trường nề nếp, quy củ, trong khi những người khác sẽ cảm thấy bị ép buộc bởi nó. Mặc dù bạn không nên chỉ cố gắng tìm kiếm một công ty cho phép nhân viên ngủ trưa, hay có quy định về trang phục, cách bố trí văn phòng và thậm chí cả cách nhân viên giao tiếp với nhau đều có thể góp phần tạo nên văn hóa của công ty và quyết định đến việc bạn có thuộc công ty đó hay không.
Bạn phải cảm thấy rằng bản thân thuộc về nơi làm việc của mình; bạn sẽ được hưởng lợi từ việc có mặt ở đó, và công ty (và các nhân viên của công ty) cũng sẽ được hưởng lợi từ sự hiện diện của bạn.
Công việc tạo ra cơ hội để phát triển
Nếu vị trí của bạn trong công ty vẫn dậm chân tại chỗ trong nhiều năm hoặc có ít cơ hội để thăng tiến, bạn sẽ nhanh chóng chán nản. Tệ hơn nữa, bạn có thể sẽ thấy bản thân mình trở nên ngột ngạt và thất vọng.
Một công việc hoàn toàn phù hợp có nghĩa là có cơ hội - và hỗ trợ - để phát triển. Điều đó có nghĩa là được khuyến khích lên tiếng hoặc tham gia vào các dự án ngoài nhiệm vụ thông thường của bạn. Một số công ty thậm chí còn thúc đẩy phát triển nghề nghiệp bằng cách trang trải chi phí cho việc học cao hơn của bạn, bởi họ hiểu rằng điều đó sẽ khiến bạn trở thành một nhân viên tốt hơn, có giá trị hơn.
Dù ít hay nhiều thì việc một công ty cho bạn cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp là một yếu tố quan trọng của một công việc“hoàn toàn phù hợp”.
Làm thế nào để có được một công việc hoàn toàn phù hợp
Biết được các yếu tố của một công việc hoàn hảo chỉ là một nửa của vấn đề. Đây là những việc cần làm trong quá trình tìm việc để đảm bảo bạn tìm được những vị trí phù hợp.
- Nghiên cứu
Nghiên cứu là điều tối quan trọng trong quá trình tìm kiếm một công việc phù hợp với bạn; tiến hành nghiên cứu kỹ lưỡng là cách tốt nhất để tìm hiểu xem nhà tuyển dụng tiềm năng có những phẩm chất mà bạn đang tìm kiếm hay không.
Hãy bắt đầu với trang web của công ty. Ở đó, bạn có thể sẽ tìm thấy sứ mệnh của họ, có thể giúp cho bạn có một cái nhìn toàn diện về mục tiêu của công ty và bạn có thể quyết định xem chúng có phù hợp với mình hay không. Nếu một công ty có các trang mạng xã hội thì hãy xem cả những trang đó nữa nhé. Hình ảnh, video hoặc các bài đăng khác từ bên trong tổ chức có thể gợi ý về loại hình văn hóa của doanh nghiệp. Ngay cả những điều đơn giản như trang phục của nhân viên trong ảnh cũng có thể giúp bạn biết được nơi làm việc của họ như thế nào.
Ngoài ra, hãy xem các trang web có đánh giá của nhân viên về nhà tuyển dụng, chẳng hạn như Glassdoor. Mặc dù trang web và các trang mạng xã hội của công ty có thể sẽ được trau chuốt để thể hiện lên hình ảnh đẹp nhất của doanh nghiệp, nhưng những lời thẳng thắn từ các nhân viên hiện tại và các nhân viên cũ có thể sẽ đưa ra một khía cạnh khác. Những kinh nghiệm họ chia sẻ có thể cho bạn hình tượng về cảm giác làm việc tại công ty sẽ ra sao.
Hãy thận trọng khi xem những đánh giá này. Những nhân viên có nhiều khả năng để lại đánh giá thông thường là những người đã có trải nghiệm tích cực hoặc tiêu cực hoàn toàn, vì vậy các đánh giá có thể không đại diện cho tiêu chuẩn của công ty.
- Thực hiện các cuộc trò chuyện để thu thập thêm thông tin
Ngay cả khi đã xem các đánh giá trực tuyến của nhân viên thì bạn vẫn sẽ phải xác định rằng một số thông tin bạn cần để đánh giá liệu một công việc có hoàn toàn phù hợp hay không sẽ không hề được công khai. Thay vào đó, bạn cần có kiến thức nội bộ để có những thông tin chi tiết hơn về công ty.
Bạn có thể có được những thông tin chi tiết đó bằng cách nói chuyện riêng với những nhân viên hiện tại hoặc nhân viên cũ của công ty. Nếu bạn đã biết ai đó ở công ty rồi thì họ sẽ là những sự lựa chọn lý tưởng. Trong trường hợp bạn không quen ai ở công ty đó cả thì hãy sử dụng LinkedIn để tìm kiếm các nhân viên ở tổ chức giống như công ty mà bạn đang tìm kiếm. Đừng ngại mà không gửi tin nhắn message cho họ. Hãy giới thiệu bản thân mình và hỏi rằng liệu họ có sẵn sàng trả lời một vài câu hỏi của bạn không.
Hãy hỏi những câu hỏi cụ thể, tập chung vào các yếu tố đã được liệt kê ở bên trên. Cụ thể là văn hóa công ty như thế nào? Trải nghiệm của họ ra sao trong quá trình phát triển sự nghiệp.
Đây là những thông tin quý giá mà khó có thể tìm thấy ở nơi khác.
Đảm bảo hồ sơ công việc phản ánh mục tiêu của bạn
Giả sử bạn đã thực hiện các bước này và đã tìm thấy một vị trí mà rất có thể hoàn toàn phù hợp với bạn. Bạn đã hoàn thành một thử thách rồi đấy. Bây giờ, bạn chỉ cần ứng tuyển công việc đó thôi - điều này nói thì dễ hơn làm. Cơ hội thành công tốt nhất của bạn là đảm bảo rằng nhà tuyển dụng biết rằng công việc này hoàn toàn phù hợp với bạn và bạn cũng là người hoàn toàn phù hợp với nhà tuyển dụng.
Tất cả điều này bắt đầu từ cách bạn tạo hồ sơ xin việc. Trong khi tập trung vào các từ khóa, ngôn ngữ “nhạy bén” và định dạng phù hợp, hãy sử dụng hồ sơ xin việc để nhấn mạnh mục tiêu của bạn và cách chúng phù hợp với vị trí hiện tại. Bản tóm tắt chuyên môn của bạn là một phương pháp tối ưu để làm điều này vì nó cho bạn cơ hội để nói với nhà tuyển dụng chính xác những gì bạn muốn họ biết về bạn.
Việc viết hồ sơ kinh nghiệm là một công việc hết sức khó khăn. Nếu bạn đã tìm thấy công việc hoàn toàn phù hợp với mình, hãy cân nhắc làm việc với một chuyên gia viết hồ sơ để đảm bảo tài liệu của bạn trở lên hoàn hảo nhất có thể cho lần mở đầu quan trọng này.
Tìm công việc “hoàn toàn phù hợp” của bạn
Khi bạn bắt đầu sự nghiệp của mình, đừng an phận với một công việc bình thường. Thế giới ngoài kia có đầy rẫy các cơ hội và công việc hoàn toàn phù hợp với bạn. Hãy nỗ lực tìm kiếm và bạn sẽ được đền đáp bằng một công việc lý tưởng nhất.
Quang Vinh - Theo TopResume
Bài viết khác
Lời khuyên giúp giúp bạn tăng mức thu nhập 3 lần trong vòng 10 năm
Ngày đăng: 23/01/2021 - Lượt xem: 0
Bạn luôn khát khao thành công và có mức lương cao hơn nhưng luôn không biết mình đang có những kỹ năng gì. Sau đây, lời khuyên của người thành công giúp bạn có được mức lương mình yêu thích
Xem thêm [+]Học hỏi từ những sai lầm
Ngày đăng: 22/01/2021 - Lượt xem: 28
Để giúp bạn hiểu ý tưởng tốt hơn, dưới đây là 5 lý do hàng đầu khiến cho những sai lầm có giá trị
Xem thêm [+]Bí quyết giúp bạn tống khứ cảm giác chán việc
Ngày đăng: 22/01/2021 - Lượt xem: 19
Kết bạn với nhiều đồng nghiệp, thay đổi không gian làm việc và tăng cường sức khỏe thể chất là những điều mà người chán việc nên làm để tìm lại niềm vui trong công việc.
Xem thêm [+]Viễn cảnh tồi tệ giáo dục trực tuyến
Ngày đăng: 22/01/2021 - Lượt xem: 33
Công nghệ đã thu hẹp phạm vi năng lực tưởng tượng của chúng ta và càng nhiều công nghệ thì con người càng nghèo nàn trong chính suy nghĩ của họ. Một cuốn tiểu thuyết khoa học viễn tưởng của cố tác giả người Scotland Iain M. Banks, video và âm thanh hoàn toàn rõ ràng có thể được truyền ngay lập tức qua các khoảng cách giữa các vì sao rộng lớn, nhưng...
Xem thêm [+]Công việc có đang "phá hủy" bạn?
Ngày đăng: 22/01/2021 - Lượt xem: 13
Amy Morin, tác giải cuốn 13 Things Mentally Strong People Don't Do (13 điều người có tinh thần thép sẽ không làm) cho rằng môi trường làm việc căng thẳng có thể gây mệt mỏi, thậm chí là trầm cảm. Cảm thấy chán nản về công việc của mình khiến bạn rơi vào vòng xoáy suy nghĩ và hành xử tiêu cực, và càng tiêu cực thì lại càng thấy tồi tệ.
Xem thêm [+]4 kỹ năng quan trọng giúp bạn thoát cảnh làm việc ngoài giờ
Ngày đăng: 22/01/2021 - Lượt xem: 8
Bạn đã quá chán nản vì phải liên tục làm việc suốt các kỳ lễ hay ngày nghỉ cuối tuần. Bạn ước mình không cần nghĩ ngợi quá nhiều đến giờ vào làm hay tan sở. Nhiều người không cảm thấy vấn đề gì khi đảm nhận công việc có giờ làm không cố định. Tuy nhiên, vẫn có nhiều người ước được trở lại cuộc sống văn phòng truyền thống 5 ngày...
Xem thêm [+]4 kỹ năng đảm bảo không bị AI 'cướp' việc làm
Ngày đăng: 22/01/2021 - Lượt xem: 22
Giới công nghệ vừa truyền tai nhau về 6 ngành nghề mà Jack Ma dự đoán sẽ bị Trí tuệ nhân tạo (AI) làm bốc hơi. Vậy AI và robot đang tiếp quản dần nền kinh tế? Máy móc đang cướp tất cả việc làm? Trước khi hoang mang "Robot có thể lấy đi việc làm của tôi không?", hãy tập trung vào những việc robot không thể làm được.
Xem thêm [+]Bí quyết giúp bạn làm việc hiệu quả với sếp nước ngoài
Ngày đăng: 21/01/2021 - Lượt xem: 23
Trong thời buổi hội nhập kinh tế thế giới, làm việc trong các môi trường quốc tế là đích đến của nhiều bạn trẻ bởi sự đa dạng văn hóa, cách làm việc và chuyên nghiệp. Tuy nhiên, lại có rất nhiều người không dám gửi đơn xin việc đến các công ty này vì nỗi lo khi làm việc với các sếp nước ngoài.
Xem thêm [+]Ngành ngôn ngữ học chưa bao giờ ngừng hot với mức lương lên đến 15 triệu đồng
Ngày đăng: 21/01/2021 - Lượt xem: 44
Ngưỡng cửa chọn nghề khiến bao nhiêu bạn trẻ đắn đo có nên chọn nghề theo sở thích hay theo xu hướng> Thực tế, sinh viên hiện nay có quá nhiều lựa chọn để quyết đinh hướng đi tương lại cho mình
Xem thêm [+]Thành công trong ngành bảo hiểm với những kỹ năng tại nơi làm việc
Ngày đăng: 21/01/2021 - Lượt xem: 44
Nhắc đến ngành bảo hiểm là nhắc đến một môi trường liên tục thay đổi theo sự phát triển của công nghệ và xu hướng. Để thành công trong ngành này, bạn cần có sự linh hoạt để thích nghi với những sự thay đổi mới. Đã qua rồi cái thời chỉ cần kỹ thuật để khởi nghiệp. Điều cần thiết nhất giúp bạn nổi bật giữa đám đông và xây...
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
TIN MỚI
- Lời khuyên giúp giúp bạn tăng mức thu nhập 3 lần trong vòng 10 năm
- Học hỏi từ những sai lầm
- Bí quyết giúp bạn tống khứ cảm giác chán việc
- Viễn cảnh tồi tệ giáo dục trực tuyến
- Công việc có đang "phá hủy" bạn?
- 4 kỹ năng quan trọng giúp bạn thoát cảnh làm việc ngoài giờ
- 4 kỹ năng đảm bảo không bị AI 'cướp' việc làm
- Bí quyết giúp bạn làm việc hiệu quả với sếp nước ngoài