Đăng ký
Đăng nhậpTrắc nghiệm MBTI và Hướng nghiệp
Các công cụ, phương pháp khoa học để khám phá, tìm hiểu sâu hơn về bản thân đang ngày càng trở nên phổ biến và thông dụng trong cuộc sống hàng ngày. Và một trong những phương pháp thường được sử dụng nhiều nhất chính là Trắc nghiệm MBTI
Vậy, để tìm hiểu rõ hơn về phương pháp trắc nghiệm MBTI. Hãy cùng hướng nghiệp Career.gpo.vn theo dõi trong bài viết dưới đây nhé.
Định nghĩa trắc nghiệm MBTI
MBTI hay trắc nghiệm Myers - Briggs (Myers - Briggs Type Indicator) là một phương pháp, cộng cụ khám phá tính cách, thiên hướng, tâm lý của mỗi người thông qua bộ trắc nghiệm bao gồm nhiều chủ đề khác nhau.
Lần đầu tiên ra đời vào năm 1943, bởi hai mẹ con người Mỹ Katherine Briggs và Isabel Myers. Tính đến nay đã gần 80 năm, không những không bị mai một mà trắc nghiệm MBTI vẫn trở nên thông dụng và phổ biến. Có rất nhiều trang web cho phép bạn thực hiện trắc nghiệm này bằng tiếng Việt với cả phiên bản miễn phí và trả phí.
Đặc điểm của MBTI
Trắc nghiệm MBTI xác định tính cách, thiên hướng của mỗi người dựa trên 4 nhóm tiêu chí. Với mỗi nhóm bao gồm 2 cặp tiêu chí đối lập nhau. Bao gồm: Giác quan / Trực giác; Lý trí / Cảm xúc; Hướng ngoại / Hướng nội và Nguyên tắc/ Linh hoạt.
Giác quan / Trực giác: Về cách nhìn nhận sự việc, nhìn nhận thế giới.
- Giác quan: Những người thuộc nhóm Giác quan là những người phản ánh thế giới thông qua 5 giác quan của họ (Thị giác, Khứu Giác, Xúc Giác, Vị Giác, Thính Giác). Và có xu hướng tiếp cận với thực tế hơn.
- Trực giác: Khác với nhóm giác quan, những người trong nhóm trực giác sẽ phản ánh thế giới qua một quá trình tưởng tượng, suy luận và phân tích rõ ràng.
Lý trí / Cảm xúc: Về việc đưa ra quyết định.
- Lý trí: Những người lý trí sẽ đưa ra quyết định dựa trên những căn cứ, thông tin, số liệu liên quan. Quyết định họ đưa ra phải có logic, tuân theo đúng, sai hay trái, phải.
- Cảm xúc: Trái ngược với nhóm lý trí, những người thuộc nhóm cảm xúc sẽ đưa ra quyết định dựa theo cảm tính, dựa theo “con tim” của mình. Bao gồm: sự yêu, ghét, thương, mến hay thù, hận...
Hướng ngoại / Hướng nội: Về xu hướng tương tác.
- Hướng ngoại: Là những người sống thiên về bên ngoài, có sự thân thiện, cởi mở với thế giới bên ngoài.
- Hướng nội: Những người hướng nội lại là những người lặng lẽ và hướng tới nội tâm của bản thân hơn. Và không thể hiện quá nhiều cảm xúc tới các đối tượng bên ngoài.
Nguyên tắc / Linh hoạt: Về phương thức hành động.
- Nguyên tắc: Những người tuân theo nguyên tắc thường sẽ thiết lập về chiến lược, phương hướng, đường lối một cách cụ thể, rõ ràng. Và bám sát theo kế hoạch, chiến lược ấy để đạt được mục tiêu của bản thân.
- Linh hoạt: Những người linh hoạt thường không có một kế hoạch hay chiến lược cụ thể nào. Hay nếu có thì trong quá trình thực hiện, có thể họ sẽ thay đổi liên tục để có thể phù hợp với hoàn cảnh và thực tiễn.
Vai trò của MBTI trong hướng nghiệp
Từ bộ trắc nghiệm MBTI dựa trên 4 nhóm tiêu chí trên, mỗi người sẽ được phân loại vào một nhóm tính cách (Tổng số 16 nhóm tính cách), thiên hướng khác nhau dựa trên những lựa chọn đã đưa ra.
Từ đó, đưa ra những ưu điểm, nhược điểm của từng nhóm tính cách và gợi ý những nghề nghiệp phù hợp với mỗi nhóm tính cách. Một số trang web cũng sẽ đưa ra những ví dụ điển hình về những người thành công, tài giỏi của mỗi nhóm.
Tuy nhiên, tính cách, xu hướng của mỗi người sẽ bị ảnh hưởng và tác động từ các yếu tố bên ngoài như môi trường, con người, văn hóa, trải nghiệm… Vậy nên, hãy thực hiện lại trắc nghiệm MBTI sau khoảng từ 1 đến 2 năm kể từ lần cuối bạn thực hiện trắc nghiệm này.
Tạm kết
Trắc nghiệm MBTI không chỉ phù hợp với những bạn học sinh, sinh viên đang gặp khó khăn trong quá trình chọn ngành nghề mà còn dành cho những người muốn tìm hiểu và khám phá sâu hơn về con người mình.
Hướng nghiệp Career.gpo.vn hy vọng bài viết trên sẽ mang lại những thông tin hữu ích. Giúp bạn hiểu thêm về một công cụ, một phương khám phá bản thân hữu ích và có thể ứng dụng nó vào cuộc sống của mình.
Thùy Leah
Bài viết khác
.jpg)
Danh mục ngành nghề
TIN MỚI
