Hướng dẫn trả lời câu hỏi phỏng vấn: “Hãy kể về bản thân mình”

Cho dù bạn là người mới đi làm hay đã có hơn 20 năm kinh nghiệm thì câu nói "Hãy cho tôi biết một chút về bản thân bạn" có thể là yêu cầu đầu tiên của nhà tuyển dụng trong 1 buổi phỏng vấn. Người ta thường hỏi câu này vì nó có thể làm cho không khí cuộc trao đổi trở nên thật mật hơn. Ngoài ra, nó còn có tác dụng giúp nhà tuyển dụng mở đầu buổi phỏng vấn và tiếp tục hỏi các câu hỏi tiếp theo.

Bất kể là dù cho nhà tuyển dụng yêu cầu bạn trả lời câu hỏi này vì mục đích nào đi chăng nữa thì bạn đều cần phải chuẩn bị để có thể trả lời đúng cách và giúp bản thân trở nên nổi trội hơn so với các ứng viên khác. Điều này đặc biệt đúng khi mà đối với các cuộc phỏng vấn có thời lượng trung bình là 40 phút, các báo cáo đã chỉ ra rằng người phỏng vấn sẽ biết ngay rằng liệu họ có tuyển ứng viên hay không trong vòng 90 giây đầu tiên.

Vì thế, hãy xem xét những lời khuyên sau đây để chuẩn bị tốt hơn khi đi một phỏng vấn xin việc:

Tự tin

Trước khi bạn nghĩ ra rằng mình nên trả lời câu hỏi này như nào, thì hãy nhớ rằng: người phỏng vấn cần cảm thấy bạn tự tin.

Các báo cáo cho thấy những người phỏng vấn quyết định không tuyển ứng viên trong vòng 90 giây đầu tiên dựa trên các yếu tố như: dáng bộ không phù hợp (33%), bắt tay hời hợt (26%) và sự tự tin (38%). Mục tiêu của bạn là trả lời một cách thật tự tin nhưng không tự mãn. Nếu làm được như vậy thì bạn sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng trong 38 phút rưỡi tiếp theo của buổi phỏng vấn.

Trung thực và là chính bản thân mình

Điều quan trọng nhất trong một cuộc phỏng vấn là phải là chính bản thân mình, bất kể là người ta có hỏi bạn điều gì đi chăng nữa. Nếu bạn cứ cố gắng đưa ra những câu trả lời mà bạn cho rằng người phỏng vấn muốn nghe thay vì nói thật thì bạn sẽ gặp phải rắc rối sau này đấy.

Công việc và sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp là yếu tố cần thiết để thành công ở bất kỳ vị trí nào. Vì vậy, ngay trong buổi phỏng vấn, hãy cố gắng tìm hiểu xem mình có hứng thú với văn hóa công ty này không, có nguy cơ rằng bản thân mình và người quản lý tiềm năng sẽ xung khắc với nhau hay không

Tập trung vào những thành tích liên quan đến công việc

Khi nói về bản thân, bạn nên tập trung vào những thành tích liên quan đến công việc, trình độ học vấn, những gì đã được đào tạo và kinh nghiệm của bản thân. Ngoài ra, bạn cũng nên chia sẻ về một số mục tiêu nghề nghiệp của mình

Nói một chút tiểu sử cá nhân

Bạn nên đề cập một chút về tiểu sử cá nhân hoặc những thông tin tiết lộ rằng bạn là người như thế nào. Cụ thể, bạn có thể chia sẻ rằng điều gì đã truyền cảm hứng để bạn chọn làm nghề này. Ví dụ, bạn có thể nói như này: "Tôi lớn lên ở một vùng quê hẻo lánh và quyết định vào trường đại học này vì nó gần nhà và là một lựa chọn tốt đối với tôi" hoặc "Tôi thích chơi gôn trong thời gian rảnh rỗi". Điều này đặc biệt hữu ích nếu bạn đã tìm hiểu từ trước và biết rằng người phỏng vấn có cùng sở thích và có thể đồng cảm với bạn.

Nếu là người mới đi làm, bạn có thể không có lựa chọn nào khác ngoài việc nói đến những việc mang đậm tính chất cá nhân, bởi vì bạn có thể không có nhiều câu chuyện hoặc kinh nghiệm làm việc để kể.

Từ ví dụ kể trên, có thể thấy rằng bạn hoàn toàn có thể là chính bản thân mình và thoải mái chia sẻ thông tin cá nhân nếu trực giác mách bảo rằng bạn nên làm như vậy, đặc biệt là nếu bạn có thể tìm cách liên hệ những thông tin về mình với công việc đang ứng tuyển.

Đừng nói quá nhiều chi tiết về bản thân

Mặc dù bạn có thể chia sẻ một số chi tiết cá nhân về bản thân, nhưng điều quan trọng cần nhớ là phải có khả năng phán đoán tốt và thận trọng khi trả lời. Trong hầu hết các tình huống, bạn cần phải tránh thảo luận về các chủ đề nhạy cảm như gia đình, tôn giáo và chính trị. Cho dù muốn hay không thì mọi người có thể có thành kiến về những cái gì đó (như tôn giáo, chính trị,...), và bạn không muốn bị người khác đánh giá hoặc mất cơ hội tuyển dụng chỉ vì người ta lo lắng về vấn đề cá nhân hoặc quan điểm của bạn.

Tìm hiểu từ trước

Đi phỏng vấn ở đâu cũng thế thôi, hãy nhớ là phải tìm hiểu về công ty mà mình đang ứng tuyển nhé. Ngoài ra, nếu có thể, hãy tìm hiểu cả về những người sẽ tham gia phỏng vấn mình nữa. Nếu quen ai đó ở trong doanh nghiệp đang ứng tuyển, hay thử hỏi han họ đi - điều này sẽ giúp bạn có thêm một số thông tin chi tiết về những điểm chung giữa bạn và người phỏng vấn (điều này sẽ giúp ích khi bạn chia sẻ về bản thân khi phỏng vấn). Hơn thế nữa, thông tin này có thể giúp bạn hiểu hơn về tính cách của người phỏng vấn, vì vậy bạn có thể biết liệu cuộc phỏng vấn sắp tới sẽ chỉ nói về công việc hay là nó sẽ thoải mái và suồng sã hơn.

Cần nhắc về những điều mà người phỏng vấn muốn biết

Việc suy nghĩ về câu hỏi này bằng cách đặt địa vị của mình vào người phỏng vấn sẽ để giúp bạn trả lời. Người phỏng vấn chủ yếu là nghe xem liệu bạn có kinh nghiệm để thực hiện công việc không, có khả năng học hỏi và có phù hợp với các nhân viên khác và doanh nghiệp hay không. Đây là lý do tại sao mà việc tập trung vào những thành tích liên quan đến công việc và là chính bản thân mình là điều cần thiết.

Tránh nói lan man và tập trung vào điều cần phải nói

Đối với một số người, trả lời câu hỏi này là một điều gì đó hết sức khó khăn và tạo cảm giác khó chịu. Còn với những người khác thì họ lại cảm thấy thật vui khi được chia sẻ và họ muốn được chia sẻ nhiều hơn nữa! Nhưng tốt hơn hết là bạn nên chia sẻ vừa đủ thôi.

Hãy cân nhắc trước về những điểm nổi bật bạn muốn nói đến khi chia sẻ về bản thân và tập trung vào những điểm nổi bật đó trong suốt buổi phỏng vấn. Bạn nên trả lời câu hỏi này trong vòng chưa đầy một hoặc hai phút - chỉ trả lời lâu hơn nếu người phỏng vấn hỏi tiếp dựa trên những gì bạn đã nói.

Thực hành trước

Thực hành và ghi chép lại những điều bạn định nói với người phỏng vấn là một cách rất tốt để chuẩn bị kỹ hơn cho buổi phỏng vấn và kết quả là bạn sẽ cảm thấy thoải mái và thư giãn hơn. Bạn có thể thực hành với người nào đó cũng được. Tuy nhiên, hãy cẩn thận để tránh việc nhà tuyển dụng biết rõ rằng bạn đã luyện tập từ trước khi ở trong phòng phỏng vấn.

Phỏng vấn là một phần tất yếu của quá trình tìm kiếm việc làm, nhưng bạn không cần phải quá lo sợ hay là khó chịu đâu. Hãy coi đây là cơ hội để mở ra những cánh cửa mới và những trải nghiệm mới. Thay vì cứ tùy cơ ứng biến, hãy chuẩn bị tâm lý để trả lời câu hỏi này và coi là đây không chỉ là 1 cách hay để người phỏng vấn làm tan đi không khí căng thẳng mà còn là một cách tuyệt vời để bạn chia sẻ về bản thân

Quang Vinh - Theo TopResume

Nguồn:https://www.topresume.com/career-advice/how-to-answer-tell-me-about-yourself-during-an-interview

Xem thêm:

Bài viết khác

Người trẻ muốn cai nghiện điện thoại nhưng không biết làm thế nào

Ngày đăng: 21/11/2024 - Lượt xem: 15

Người trẻ muốn cai nghiện điện thoại nhưng không biết làm thế nào

Xem thêm [+]

5 việc giúp sinh viên có những năm tháng ý nghĩa ở trường đại học

Ngày đăng: 15/11/2024 - Lượt xem: 49

Để có thể nhanh chóng thích ứng với một giai đoạn học tập mới, tân sinh viên cần có sự chuẩn bị về tâm lý và kỹ năng.

Xem thêm [+]

Không cộng điểm nghề xét tốt nghiệp THPT: 'Cần làm sớm, nhiều nước đã bỏ từ lâu'

Ngày đăng: 08/11/2024 - Lượt xem: 55

Nhiều chuyên gia cho rằng, việc không cộng điểm khuyến khích chứng chỉ nghề vào xét tốt nghiệp THPT từ năm 2025 là phù hợp do Chương trình phổ thông 2018 không còn quy định hoạt động dạy nghề như chương trình cũ.

Xem thêm [+]