Lời khuyên giúp giúp bạn tăng mức thu nhập 3 lần trong vòng 10 năm
Trước khi ra mắt blog và công việc kinh doanh riêng vào năm 2017, Julien và Kiersten Saunders đã làm việc trong lĩnh vực tiếp thị cho một công ty thuộc ngành dịch vụ - du lịch – khách sạn. Hai người họ gần đây đã rời bỏ công việc (Julien vào tháng 6 năm 2018 và Kiersten vào tháng 4 năm 2020) để tập trung xây dựng trang web của họ, Rich & Regular, và theo đuổi sự nghiệp kinh doanh.
Nhưng trong thời gian đảm nhận vai trò tiếp thị, cả hai đều tìm được cách tăng lương đáng kể: Julien, với 10 năm làm việc tại công ty, đã được thăng chức năm lần và được nâng lương gần gấp ba lần. Kiersten, người đã làm việc ở đó 11 năm, được thăng chức nhiều lần, thăng tiến đến vị trí giám đốc và nâng lương gấp 3 lần.
Julien, 39 tuổi và Kiersten, 35 tuổi, tin rằng chìa khóa để trở nên giàu có là mở rộng nguồn thu nhập của bạn và tìm nhiều cách khác nhau để kiếm tiền. Một phần lý do khiến họ rời bỏ công việc văn phòng ngày qua ngày là vì không muốn phải phụ thuộc vào một nguồn thu nhập duy nhất. Cả hai đều vẫn kiếm được nhiều tiền khi là doanh nhân và cùng kỳ vọng sẽ còn vượt qua những gì họ kiếm được từ công việc trước đây.
Nhưng ngay cả khi làm công việc công sở, bạn vẫn có thể tăng thêm thu nhập như Julien và Kiersten đã làm. Một cách đơn giản là yêu cầu mức lương cao hơn, nhưng hầu hết mọi người không làm điều đó. Và đây là những lời khuyên tốt nhất của Julien và Kiersten cho mục đích này.
Nâng cao kỹ năng của bạn
Càng thể hiện được giá trị của bản thân cho công ty, bạn càng dễ dàng yêu cầu tăng lương. Julien nói với CNBC Make It: “Bí quyết của tôi là luôn cố gắng đi trước. Bất cứ khi nào có công cụ phân tích dữ liệu hoặc công cụ tiếp thị mà tôi cảm thấy có thể học được, trong khi những người khác trong nhóm không thể, tôi luôn cố gắng học chúng để có thể làm tăng giá trị của bản thân.”
Julien nói: “Nó có thể đòi hỏi một số sự đầu tư ban đầu – những đêm dài và những cuối tuần bận rộn”- nhưng làm chủ các kỹ năng mới mang lại lợi ích cho công ty sẽ giúp sếp thấy bạn xứng đáng nhận được nhiều tiền hơn”
Xây dựng mạng lưới bên ngoài bộ phận làm việc của bạn
Julien cho biết: “Đừng chỉ tạo lập mối quan hệ với những người bạn gặp và làm việc hàng ngày”. Bằng cách nói chuyện với những người khác ngoài nhóm của mình, anh ấy đã hiểu rộng hơn về những gì đang diễn ra trong công ty và cách bản thân có thể đóng góp vào công việc chung.
Kiersten cho biết thêm: “Hãy đảm bảo rằng mạng lưới của bạn có cả những dữ liệu và những người phân tích. Nhiều người chỉ muốn hành động theo quyết định đã được đưa ra từ trước, nhưng một khi bạn nắm bắt được gốc rễ vấn đề và cơ sở dẫn đến quyết định đó, bạn đã đi trước mọi người một bước”.
Làm thế nào để thu nhập tiếp tục tăng trong thời gian tới? Những người thuộc thế hệ Millennials với mức lương tăng gấp ba lần trong vòng 10 năm sẽ cho bạn lời khuyên tốt nhất - Ảnh 2.
Tất cả đều nhằm tìm cách mang lại nguồn lợi cho nhóm và công ty của bạn. Càng biết nhiều, bạn càng có thể đóng góp nhiều hơn. Và càng đóng góp nhiều hơn, bạn càng dễ thuyết phục cấp trên khi có yêu cầu tăng lương và dễ dàng giải thích lý do tại sao bạn xứng đáng.
Thử phỏng vấn tại các công ty khác để biết giá trị của bạn
Kiersten đã dành thời gian phỏng vấn cho các vị trí khác cả bên trong và bên ngoài chỗ làm để chứng minh rằng cô vẫn có đủ khả năng thể đạt được công việc đó. Mặt khác, có nhiều lời mời làm việc sẽ là đòn bẩy rất có giá trị khi bạn đàm phán lương.
Hãy yêu cầu những gì bạn xứng đáng
Dù sao đi nữa, nếu muốn tăng lương, bạn không thể đợi ai đó đề nghị việc đó cho mình, bất kể bạn có làm việc chăm chỉ đến mức nào. Chính bạn phải là người chủ động.
Julien nói: “Một trong những lời khuyên tốt nhất mà tôi nhận được là đừng bao giờ cho rằng công việc sẽ thay bạn nói hết được giá trị mà bạn mang lại. Trên thực tế, cấp trên còn bận rộn hơn bạn rất nhiều, vì vậy rất khó để họ để ý.”
Trước khi tiến hành bất kỳ cuộc đàm phán lương nào, hãy nhớ rằng mức lương không nói lên được rằng bạn hay thời gian của bạn có giá trị ra sao. Đó chỉ là những gì công ty đã quyết định cho công việc đó. Hãy suy nghĩ thoáng hơn vì có thể thời gian và sự đóng góp của bạn có giá trị hơn bất cứ điều gì bạn đang làm trong công việc của mình.
Theo Nam Bui - vnexpress
Hướng nghiệp GPO
>> Xem thêm:
Bài viết khác
Nhân sự IT lương đến 70 triệu đồng/tháng, vung tiền mà tuyển mãi không đủ
Ngày đăng: 11/04/2025 - Lượt xem: 26
Nhân sự IT lương đến 70 triệu đồng/tháng, vung tiền mà tuyển mãi không đủ
Xem thêm [+]Cơ hội việc làm: Nhiều ngành nghề có triển vọng, lương cao trong năm 2025
Ngày đăng: 11/04/2025 - Lượt xem: 25
Cơ hội việc làm: Nhiều ngành nghề có triển vọng, lương cao trong năm 2025
Xem thêm [+]Dân văn phòng hỏi DeepSeek: "Làm sao để tăng lương nhanh nhất?" - Câu trả lời của AI khiến nhân viên giật mình còn sếp nào cũng ái ngại
Ngày đăng: 07/04/2025 - Lượt xem: 131
Dân văn phòng hỏi DeepSeek: "Làm sao để tăng lương nhanh nhất?" - Câu trả lời của AI khiến nhân viên giật mình còn sếp nào cũng ái ngại
Xem thêm [+]Ngành học cực hiếm, Việt Nam chỉ có 3 ĐH đào tạo: Trước bị phụ huynh chê, nay “khát” 30.000 nhân lực, lương tháng gần 60 triệu đồng
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 161
Ngành học cực hiếm, Việt Nam chỉ có 3 ĐH đào tạo: Trước bị phụ huynh chê, nay “khát” 30.000 nhân lực, lương tháng gần 60 triệu đồng
Xem thêm [+]MỘT NGÀNH NGHỀ có nguy cơ bị AI đào thải: Ứng viên phải vững 2 KỸ NĂNG mới 'sống ngon, sống khoẻ', được nhiều doanh nghiệp săn đón
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 105
MỘT NGÀNH NGHỀ có nguy cơ bị AI đào thải: Ứng viên phải vững 2 KỸ NĂNG mới 'sống ngon, sống khoẻ', được nhiều doanh nghiệp săn đón
Xem thêm [+]Nhóm nạn nhân đầu tiên của DeepSeek đã xuất hiện: Một công ty sa thải 95% nhân viên, số nhân viên còn lại xin chuyển sang công việc dọn dẹp - Chuyên gia chỉ cách sống sót trong thời đại AI
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 75
Nhóm nạn nhân đầu tiên của DeepSeek đã xuất hiện: Một công ty sa thải 95% nhân viên, số nhân viên còn lại xin chuyển sang công việc dọn dẹp - Chuyên gia chỉ cách sống sót trong thời đại AI
Xem thêm [+]Làn sóng sa thải nhân viên gia tăng, ngành ngân hàng còn đáng để học?
Ngày đăng: 03/04/2025 - Lượt xem: 388
Làn sóng sa thải nhân viên gia tăng, ngành ngân hàng còn đáng để học?
Xem thêm [+]10 ngành học có mức lương cao nhất hiện nay
Ngày đăng: 01/04/2025 - Lượt xem: 702
10 ngành học có mức lương cao nhất hiện nay
Xem thêm [+]Chuyên gia chỉ lỗi khi phỏng vấn xin việc của người Việt
Ngày đăng: 30/03/2025 - Lượt xem: 320
Chuyên gia chỉ lỗi khi phỏng vấn xin việc của người Việt
Xem thêm [+]Người Nhật nêu 4 đặc điểm của lao động Việt Nam
Ngày đăng: 28/03/2025 - Lượt xem: 238
Người Nhật nêu 4 đặc điểm của lao động Việt Nam
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
- Không thi thực hành trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia 2021-2022
- Học sinh Việt vô địch cuộc thi Tin học văn phòng thế giới
- Sinh viên văn hóa đạt giải Nhất cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
- [Nghề nào cho em] Năng lực bản thân - Vũ khí của sự khác biệt
- [Nghề nào cho em] Đơn phương nghề báo
- [Nghề nào cho em] Ước mơ hay xu thế - lựa chọn con đường phía trước
- [Nghề nào cho em] Hành trình của những giấc mơ
- [Nghề nào cho em] Đại học có phải con đường duy nhất để dẫn đến thành công