Quản lý sự nghiệp - 7 cách giúp bạn kiểm soát được sự nghiệp của mình

Tất cả chúng ta đều phải có trách nhiệm với sự nghiệp của mình. Mặc dù là cấp trên cũng cần phải có đóng góp giúp cho nhân viên của mình thăng tiến, nhưng chỉ có chính bản thân các nhân viên mới có thể làm những gì cần thiết để chứng tỏ bản thân, đòi hỏi những gì mà mình cần và tiến lên phía trước. Không ai khác có thể làm điều đó cho họ.

Vậy làm thế nào để có thể kiểm soát được sự nghiệp của mình? Dưới đây là 7 cách giúp bạn đảm nhận và chịu trách nhiệm cho sự thăng tiến và phát triển nghề nghiệp của mình.

1. Hiểu rõ về mục tiêu nghề nghiệp của bản thân là gì

Thật khó để đi đến một nơi nào đó trong khi bạn không biết rằng mình đang đi đâu. Các mục tiêu của bạn có thể sẽ thay đổi trong suốt sự nghiệp, nhưng nếu bạn tập trung vào con đường tương lai của mình, bạn sẽ vẫn đi đúng hướng — đó là hướng về phía trước.

2. Trao đổi thẳng thắn với cấp trên của bạn

Hãy trình bày các mục tiêu nghề nghiệp với cấp trên và yêu cầu họ đánh giá về hiệu suất làm việc của bạn. Phải hiểu rằng người khác không thể đọc được suy nghĩ của bạn. Trong trường hợp nếu cấp trên không chủ động trao đổi với bạn hoặc có các buổi đánh giá hàng năm (bạn có cơ hội thảo luận với họ về mục tiêu và hiệu suất làm việc của mình) thì hãy sắp xếp thời gian để làm điều đó đi. Nếu không có các buổi nói chuyện như này, họ sẽ không biết bạn đang nghĩ gì và ngược lại.

3. Hành động

Nếu bạn được cấp trên hoặc sếp đánh giá về các lĩnh vực mà bản thân cần cải thiện, hãy hỏi họ là kế hoạch phát triển như thế nào và hành động cụ thể ngay lập tức. Ngoài ra, hãy vẫn cứ tiếp tục tập trung vào những mặt tích cực.

4. Đề xuất mọi người tạo cơ hội cho mình

Nếu hiện có một dự án hay 1 công việc cần được đảm nhiệm và bạn nghĩ rằng mình là người hoàn toàn phù hợp hoặc đây sẽ là một trải nghiệm học tập tốt, thì hãy đề xuất được tham gia nhé! Việc này thể hiện sự chủ động, cho mọi người biết rằng lĩnh vực bạn quan tâm là gì và cho bạn cơ hội để chứng tỏ bản thân.

5. Luôn luôn học hỏi

Hãy đọc thật nhiều vào (hoặc nghe đĩa CD giáo dục nếu không thích đọc). Ngoài ra, hãy tận dụng các khoản bồi hoàn giáo dục, các chương trình đào tạo và các khóa học do doanh nghiệp hỗ trợ.

6. Xây dựng mạng lưới quan hệ

Kết nối với mọi người, với các chuyên viên tại công sở, tại các sự kiện gặp gỡ và các tổ chức chuyên nghiệp. Các sự kiện gặp gỡ là một dịp tuyệt vời để làm quen với những người có thể giúp bạn tìm công việc tiếp theo hoặc có thể đơn giản là một nơi nương tựa khi cần sự trợ giúp.

7. Nếu thấy công việc hiện tại không phù hợp thì hãy tiếp tục tìm kiếm

Việc bạn có phù hợp với công việc của mình không là 1 yếu tố rất quan trọng đối với sự thành công. Nếu bạn nhận ra vị trí đang làm không phù hợp với mình (hoặc công ty) thì hãy tiếp tục tìm kiếm. Ngoài ra, hãy coi mọi công việc là một cơ hội của mình, ngay cả khi bạn phải học cách làm việc với cấp trên khó tính hoặc tìm ra công việc mà bạn không muốn làm. Bạn luôn có thể tìm thấy giá trị của những công việc như này.

Quang Vinh - Theo TopResume

Xem thêm:

Bài viết khác

Tương lai người trẻ sẽ là ai trong thời đại AI?

Ngày đăng: 20/06/2026 - Lượt xem: 340

Trong bối cảnh nhiều kỹ năng có nguy cơ nhanh chóng lỗi thời trước AI, Future Fest Day 7 mang đến cơ hội để người trẻ nhìn lại năng lực cốt lõi cho tương lai.

Xem thêm [+]