Thể hiện khiếu hài hước đúng cách khi đi phỏng vấn

Tiếng cười là một công cụ giao tiếp rất hiệu quả. Trong bài diễn thuyết TED talk của mình, Sophie Scott đã nói rằng: một mục đích của tiếng cười là tạo ra sự liên kết trong xã hội. Khiếu hài hước là một khả năng tuyệt vời để khiến cho người khác nhớ tới mình, trở nên nổi bật và để lại ấn tượng tích cực.

Nó cũng có thể trở nên phản tác dụng khi bị coi là thiếu chuyên nghiệp, không phù hợp và thể hiện rằng bản thân đang cố luồn cúi. Thể hiện được khiếu hài hước đúng cách, đặc biệt là khi phỏng vấn xin việc, là một kỹ năng mà chỉ một số người thành thạo. Theo kinh nghiệm thì những câu nói đùa không đúng chỗ,  không đúng thời điểm không phải là cách để tỏ ra là mình hài hước khi đi phỏng vấn.

 

Thể hiện khiếu hài hước đúng cách khi đi phỏng vấn-Hướng nghiệp GPO

 

Thế thì  bạn sẽ phải làm gì nếu muốn thể hiện khiếu hài hước khi đi phỏng vấn xin việc để tăng cơ hội sự ứng cử nhỉ? Hãy ghi nhớ những mẹo phỏng vấn xin việc sau:

1. Không nói đùa

Các câu nói đùa nghe sẽ có vẻ khá là lóng ngóng, cảm giác như đã được chuẩn bị từ trước vậy. Điều này có thể khiến người phỏng vấn suy nghĩ rằng, "Nếu ứng viên đang tự bịa ra câu nói đùa này thì không biết rằng có tự bịa ra thêm cái gì nữa không đây?” Vì vậy, hãy tránh xa những gì bịa đặt. Nếu bạn cảm thấy bắt buộc phải ghi nhớ điều gì đó vui nhộn, hãy tìm một hoặc hai câu trích dẫn có thể liên quan và cất chúng trong túi sau của bạn.

2. Hãy suy ngẫm về điều gì đó thực sự hài hước hoặc thú vị trong cuộc sống

Mỗi người trong chúng ta đều có 1 sự kiện thực tế hài hước nào đó khiến chúng ta mỉm cười. Khi chia sẻ trải nghiệm thực tế hài hước thì bạn sẽ có cơ hội để giải tỏa tâm trạng mà không bị coi là giả tạo. Hãy nghĩ lại xem có điều gì đó hài hước đã xảy ra trong quá khứ và xem là có thể kể lại theo 1 cách phóng đại hơn một chút hoặc kết hợp với câu chuyện khác để tạo điểm nhấn trong khi nói chuyện với người phỏng vấn không nhé.

3. Liên hệ trải nghiệm hài hước của mình với một điều gì đó phù hợp cho cuộc phỏng vấn

Sam Horn, gọi đây là phương pháp “bản lề và cái móc” - sử dụng một cụm từ hoặc một câu chuyện và liên hệ cụm từ hoặc câu chuyện đó khi trả lời phỏng vấn. 

Cách sử dụng khiếu hài hước trong khi phỏng vấn 

Dưới đây là một số bài học quan trọng và mẹo phỏng vấn xin việc cần phải ghi nhớ để giúp sử dụng sự hài hước hiệu quả hơn trong một cuộc phỏng vấn hoặc trong bất kỳ tình huống nào khác:

  • Khiếu hài hước chỉ là một phần của hình ảnh chuyên nghiệp của bạn. Bạn có thể thể hiện nhiều hay ít, tùy bạn thôi. Nhưng nhớ là đừng có bỏ qua các tố chất khác của bản thân. Nếu tỏ ra rằng mình chỉ biết pha trò thì sẽ không giúp ích được gì đâu.
  • Bạn không thể kiểm soát được là các câu nói hài hước của mình ảnh hướng tới đối phương ra sao, thế nên hãy chú ý đến các tín hiệu và ngôn ngữ cơ thể của họ. Nếu thể hiện khiếu hài hước quá trớn thì sẽ khiến bản thân cảm thấy lúng túng và trông thiếu chuyên nghiệp - điều này sẽ hoàn toàn phản tác dụng.
  • Nếu bạn định sử dụng khiếu hài hước của mình khi đi phỏng vấn thì nên luyện tập trước. Thử nói chuyện với  người nhà hoặc bạn bè xem sao, nếu họ không cười thì hãy tìm cách khác.
  • Đảm bảo rằng các câu nói hài hước trở thành một công cụ để trình bày quan điểm của bản thân, minh họa một ví dụ nào đó và thể hiện mình là một người chuyên nghiệp và dễ mến. Việc cố gắng sử dụng khiếu hài hước vào bất cứ mục đích nào khác là một điều hết sức sai lầm. Nếu bạn cố thể hiện rằng mình hày hước bằng cách đề cập đến các chủ đề nhạy cảm như là giới tính, chủng tộc, người khuyết tật,... thì có thể sẽ xúc phạm người nghe.
  • Hãy nhớ rằng, nếu bạn không có khiếu hài hước thì đừng có mà “cố đấm ăn xôi” vì còn có rất nhiều cách khác để giao tiếp hiệu quả và gây ấn tượng.

Quang Vinh - Theo TopResume

Xem thêm:

Bài viết khác

Góc cuộc thi

banner
banner
banner
banner
banner
banner
banner
banner
banner
Bản quyền thuộc về . Thiết kế website bởi Tâm Phát