4 cách để làm nổi bật giá trị của bản thân trong hồ sơ công việc

Nếu bạn không biết cách để làm nổi bật các thành tựu của mình trong bản hồ sơ công việc thì hay tham khảo bài viết này nhé! 

Khi viết hồ sơ công việc,  bạn cần phải đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng. Thay vì nghĩ rằng "Công việc này có thể giúp gì cho sự nghiệp của mình nhỉ?" - hãy suy nghĩ thêm là: “Mình có thể đem lại những giá trị gì cho nhà tuyển dụng này?". Việc trả lời câu hỏi thứ hai sẽ giúp bạn điều chỉnh các kỹ năng của mình sao cho phù hợp với nhu cầu của công việc tiềm năng.

 

4 cách để làm nổi bật giá trị của bản thân trong hồ sơ công việc-Hướng nghiệp GPO

 

Để chức danh công việc ở trên cùng

Đầu tiên, hãy để một số chức danh công việc hoặc các kỹ năng của mình ở đầu hồ sơ công việc (ngay sau tiêu đề). Ví dụ, nếu bạn ứng tuyển vào vị trí hành chính thì có thể viết các tiêu đề như sau: "Customer Service Expert | Administrative Oversight | Office Management." Còn nếu bạn làm trong lĩnh vực kế toán, thì hãy viết tiêu đề như này: "Accounts Payable and Receivable | Financial Management."

Tóm tắt lộ trình sự nghiệp

Tiếp theo, hãy chắc chắn rằng hồ sơ công việc của bạn có một phần tóm tắt lại lộ trình sự nghiệp. Phần này sẽ khoảng 3 đến 5 dòng, có vị trí ở đầu hồ sơ công việc (ngay sau chức danh và tiêu đề công việc) và có chức năng là mô tả lại sự nghiệp của bạn một cách tổng quan. Ở phần này, bạn nên viết các từ khóa có trong thông báo tuyển dụng, liệt kê một số kinh nghiệm trong quá khứ liên quan đến công việc hiện tại và các kỹ năng của mình.

Chú ý đến phần viết về các kỹ năng

Sau đó, hãy bao gồm một phần riêng nói về “Năng lực” hoặc “Lĩnh vực chuyên môn”. Phần này có thể được chỉnh sửa cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau và nên bao gồm các kỹ năng được đề cập tới trong tin tuyển dụng. Bạn có thể viết về các kỹ năng như là Lãnh đạo, Giao tiếp, Ra Quyết định và Quản lý Thời gian. Phần này rất quan trọng vì nó sẽ quyết định xem là hồ sơ của bạn có vượt qua Hệ thống Theo dõi Người nộp đơn (ATS) hay không. Nhiều công ty sử dụng hệ thống quét vi tính này để sàng lọc hồ sơ của ứng viên và đánh giá xem hồ sơ đấy có đạt hay không. Nếu bạn không viết các từ khóa về kỹ năng đã được đề cập đến trong thông báo tuyển dụng thì khả năng cao là bạn sẽ tuột mất cơ hội được phỏng vấn.

Chứng minh kinh nghiệm công tác với những con số cụ thể

Cuối cùng, trong phần Kinh nghiệm hoặc Lịch sử nghề nghiệp, hãy đảm bảo rằng bạn có thể chứng thực các thông tin trong đó. Thay vì nói rằng mình có kỹ năng marketing, hãy đề cập đến số tiền ngân sách cụ thể đã quản lý. Nếu bạn đã giúp tăng doanh số bán hàng khi làm ở doanh nghiệp trước, hãy liệt kê tỷ lệ phần trăm mà doanh số bán hàng tăng lên mỗi năm. Các con số cụ thể như này rất quan trọng khi bạn ứng tuyển vào vị trí mới.

Tổng kết

Điểm mấu chốt là bạn phải viết thông tin của mình càng cụ thể càng tốt. Ngoài ra, hãy đọc đi đọc lại tin tuyển dụng để chắc chắn rằng bạn đang sử dụng các từ khóa phù hợp và bao gồm tất cả các phần thông tin cần thiết trong tài liệu của mình.

Quang Vinh - Theo TopResume

Xem thêm:

Bài viết khác

Góc cuộc thi

banner
banner
banner
banner
banner
banner
banner
banner
banner
Bản quyền thuộc về . Thiết kế website bởi Tâm Phát