4 điều nên làm sau buổi phỏng vấn
Bạn hãy làm theo những cách sau để tạo được ấn tượng tốt sau khi phỏng vấn
Bạn đã gửi CV, trao đổi với nhà tuyển dụng qua điện thoại và đã phỏng vấn xong nhưng đến bây giờ vẫn chưa nhận lại được phản hồi gì sao?. Vì thế mà bạn đang phân vân không biết mình phải làm gì ư? Bạn nên biết rằng phép giao tiếp sau phỏng vấn là một yếu tố rất quan trọng và những việc bạn làm trong giai đoạn này rất có thể sẽ quyết định rằng bạn có ứng tuyển hay không đấy!
Dưới đây là bốn điều bạn nên làm để tăng khả năng ứng tuyển:
1. Cảm ơn người phỏng vấn
Nếu có điều kiện, hãy tìm thông tin liên hệ của từng người đã phỏng vấn mình và gửi cho họ một tấm thiệp hoặc email cảm ơn sau khi phỏng vấn xong. Đảm bảo rằng bạn họi gọi họ bằng tên và chức danh, cảm ơn vì đã dành thời gian và đề cập đến điều họ đã nói trong buổi phỏng vấn. Bạn cũng nên khẳng định lại sự quan tâm của mình đối với vị trí, công việc mà mình đang ứng tuyển. Trong trường hợp không muốn công việc đó, bạn vẫn cần phải cảm ơn. Bởi lẽ việc tìm kiếm việc làm cũng ảnh hưởng đến hình ảnh cá nhân, và lời cảm ơn thể hiện rằng bạn là người trang nghiêm, chuyên nghiệp và biết trước biết sau.
2. Liên lạc lại với nhà tuyển dụng
Cho dù buổi phỏng vấn được tổ chức bởi nhà tuyển dụng nội bộ doanh nghiệp, nhà tuyển dụng bên thứ ba hay Giám đốc nhân sự, nếu người sắp xếp cuộc phỏng vấn không phải là người đã phỏng vấn bạn thì bạn vẫn nên liên lạc lại với họ nhé. Đây không chỉ là phép lịch sự đơn thuần mà nó còn tạo ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng, và trong trường hợp mà quá trình ứng tuyển của bạn có vấn đề gì có khả năng họ sẽ giúp đỡ bạn.
3. Liên hệ lại với doanh nghiệp
Tốt hơn hết là bạn nên tìm hiểu về khung thời gian tuyển dụng của doanh nghiệp trong buổi phỏng vấn từ trước. Ngoài ra, bạn hoàn toàn có thể liên hệ lại với họ để hỏi về quá trình tuyển dụng và trình bày lại mong muốn của mình nếu chưa nhận được phản hồi
Đừng liên lạc lại quá nhiều hoặc yêu cầu phản hồi (điều này sẽ không giúp ích gì đâu). Thay vào đó, hãy tỏ hãy lịch sự và giữ thái độ tôn trọng.
4. Tiếp tục tìm kiếm công việc khác
Có thể nói rằng, khi chưa có một thư mời làm việc bằng văn bản trong tay hoặc được nhận qua email thì bạn vẫn chưa có việc làm đâu nhé. Thế nên hãy tiếp tục tìm kiếm và nộp đơn xin việc ở chỗ khác đi. Trong trường hợp xấu nhất xảy ra (doanh nghiệp bạn ứng tuyển từ trước đã loại bạn) thì bạn vẫn sẽ còn nhiều sự lựa chọn khác.
Quang Vinh - Theo TopResume
Xem thêm:
3 câu hỏi bạn nên hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn
5 cách sử dụng ngôn ngữ cơ thể để thể hiện sự tự tin trong một buổi phỏng vấn
Bài viết khác
Nhân sự IT lương đến 70 triệu đồng/tháng, vung tiền mà tuyển mãi không đủ
Ngày đăng: 11/04/2025 - Lượt xem: 31
Nhân sự IT lương đến 70 triệu đồng/tháng, vung tiền mà tuyển mãi không đủ
Xem thêm [+]Cơ hội việc làm: Nhiều ngành nghề có triển vọng, lương cao trong năm 2025
Ngày đăng: 11/04/2025 - Lượt xem: 28
Cơ hội việc làm: Nhiều ngành nghề có triển vọng, lương cao trong năm 2025
Xem thêm [+]Dân văn phòng hỏi DeepSeek: "Làm sao để tăng lương nhanh nhất?" - Câu trả lời của AI khiến nhân viên giật mình còn sếp nào cũng ái ngại
Ngày đăng: 07/04/2025 - Lượt xem: 132
Dân văn phòng hỏi DeepSeek: "Làm sao để tăng lương nhanh nhất?" - Câu trả lời của AI khiến nhân viên giật mình còn sếp nào cũng ái ngại
Xem thêm [+]Ngành học cực hiếm, Việt Nam chỉ có 3 ĐH đào tạo: Trước bị phụ huynh chê, nay “khát” 30.000 nhân lực, lương tháng gần 60 triệu đồng
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 163
Ngành học cực hiếm, Việt Nam chỉ có 3 ĐH đào tạo: Trước bị phụ huynh chê, nay “khát” 30.000 nhân lực, lương tháng gần 60 triệu đồng
Xem thêm [+]MỘT NGÀNH NGHỀ có nguy cơ bị AI đào thải: Ứng viên phải vững 2 KỸ NĂNG mới 'sống ngon, sống khoẻ', được nhiều doanh nghiệp săn đón
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 106
MỘT NGÀNH NGHỀ có nguy cơ bị AI đào thải: Ứng viên phải vững 2 KỸ NĂNG mới 'sống ngon, sống khoẻ', được nhiều doanh nghiệp săn đón
Xem thêm [+]Nhóm nạn nhân đầu tiên của DeepSeek đã xuất hiện: Một công ty sa thải 95% nhân viên, số nhân viên còn lại xin chuyển sang công việc dọn dẹp - Chuyên gia chỉ cách sống sót trong thời đại AI
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 77
Nhóm nạn nhân đầu tiên của DeepSeek đã xuất hiện: Một công ty sa thải 95% nhân viên, số nhân viên còn lại xin chuyển sang công việc dọn dẹp - Chuyên gia chỉ cách sống sót trong thời đại AI
Xem thêm [+]Một ngành học KHÔNG CHO PHÉP bạn "im lặng": Thích soi, thích hóng và kể chuyện, đây chính là thiên đường!
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 195
Một ngành học KHÔNG CHO PHÉP bạn "im lặng": Thích soi, thích hóng và kể chuyện, đây chính là thiên đường!
Xem thêm [+]Tuyển sinh đại học 2025: Các trường lúng túng việc quy đổi điểm
Ngày đăng: 05/04/2025 - Lượt xem: 104
Tuyển sinh đại học 2025: Các trường lúng túng việc quy đổi điểm
Xem thêm [+]Giảm tốn kém, giảm áp lực trong tổ chức thi tốt nghiệp THPT năm 2025
Ngày đăng: 04/04/2025 - Lượt xem: 256
Giảm tốn kém, giảm áp lực trong tổ chức thi tốt nghiệp THPT năm 2025
Xem thêm [+]Làn sóng sa thải nhân viên gia tăng, ngành ngân hàng còn đáng để học?
Ngày đăng: 03/04/2025 - Lượt xem: 388
Làn sóng sa thải nhân viên gia tăng, ngành ngân hàng còn đáng để học?
Xem thêm [+]Danh mục ngành nghề
Góc cuộc thi
- Không thi thực hành trong kỳ thi học sinh giỏi quốc gia 2021-2022
- Học sinh Việt vô địch cuộc thi Tin học văn phòng thế giới
- Sinh viên văn hóa đạt giải Nhất cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp sáng tạo
- [Nghề nào cho em] Năng lực bản thân - Vũ khí của sự khác biệt
- [Nghề nào cho em] Đơn phương nghề báo
- [Nghề nào cho em] Ước mơ hay xu thế - lựa chọn con đường phía trước
- [Nghề nào cho em] Hành trình của những giấc mơ
- [Nghề nào cho em] Đại học có phải con đường duy nhất để dẫn đến thành công