Kỹ năng xây dựng, phát triển và quản trị các mối quan hệ là gì? Làm thế nào để có kỹ năng xây dựng, phát triển và quản trị mối quan hệ tốt?

Để phục vụ trong cuộc sống cũng như trong công việc thì chúng ta cần biết cân bằng các mối quan hệ xung quanh bản thân. Để có được những mối quan hệ chất lượng có thể đồng hành và giúp đỡ mình thì bạn cần biết cách xây dựng, phát triển và quản trị các mối quan hệ. Vậy kỹ năng xây dựng, phát triển và quản trị các mối quan hệ là gì? Làm sao để tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả? Hãy cùng Hướng nghiệp GPO tìm hiểu nhé!

1.  Kỹ năng xây dựng, phát triển và quản trị các mối quan hệ là gì?

Bạn có thể hiểu đơn giản là xây dựng mối quan hệ để biến từ người lạ thành người quen rồi từ đó đó trở thành bạn bè, từ bạn bè bình thường trở nên thân thiết rồi thành tri kỷ, có thể chia sẻ và giúp đỡ nhau bất cứ khi nào có thể.

2. Tầm quan trọng của kỹ năng xây dựng, phát triển và quản trị các mối quan hệ là gì?

  • Tạo ra cơ hội thăng tiến trong công việc: nếu bạn có quan hệ tốt với đồng nghiệp, bạn được sếp tin tưởng, đánh giá cao vậy thì bạn sẽ có được sự phát triển tốt trong công việc. Sếp sẽ giao cho bạn những công việc quan trọng, đồng nghiệp giúp đỡ, san sẻ công việc khi bạn cần. Như vậy, công việc của bạn được hoành thành tốt từ đó bạn có thể thành công trong công việc của mình.
  • Phát triển bản thân trở nên tốt hơn: xây dựng, phát triển và quản trị những mối quan hệ tích cực, chất lượng là bạn đang tiếp xúc với những mời có thể đem lại cho bạn những bài học. Bạn có thể rút ra bài học từ trong các mối quan hệ của bản thân từ đó giúp mình trở nên hoàn thiện hơn về tư duy cũng như kiến thức.
  • Có cuộc sống vui vẻ, hạnh phúc: khi bạn sống trong một môi trường mà có nhiều mối quan hệ chất lượng học sẽ tới những nguồn năng lượng tích cực tới. Bạn có người đồng hành cùng mình, nghe tâm sự và đồng cảm với bạn thay vì cô đơn sớm tối.

3.   Các rèn luyện kỹ năng xây dựng, phát triển và quản trị các mối quan hệ

  • Hiểu được xây dựng mạng lưới mối quan hệ là điều tiên quyết: cho dù là trong cuộc sống hay công việc thì bạn cũng cần hiểu giá trị của mỗi mối quan hệ. Đặc biệt là trong công việc bạn cần xây dựng được một mạng lưới các mối quan hệ. Như vậy, không có nghĩa là bạn phải đi làm thân với những người có quyền lực mà bạn cần tìm cho mình người cố vấn, người thầy và chủ động trong việc mở rộng mạng lưới của mình. Ngay bây giờ, bạn cần bắt đầu xây dựng một mạng lưới những người cần kết giao.
  • Không nên quen quá nhiều người: việc bạn quen biết quá nhiều người sẽ gây ra những khó khăn trong việc quản trị các mối quan hệ. Hãy kết giao chọn lọc để có những mối quan hệ thân thiết, chất lượng và cả những mối quan hệ xã giao đủ để bạn có thể cân bằng chúng. Đừng quen quá nhiều người vì  nó có thể gây những xao nhãng và không hiệu quả cho quá trình xây dựng, phát triển những mối quan hệ.
  • Xây dựng thương hiệu cá nhân: nếu như bạn là một người uy tín, được nhiều người tin tưởng và có tiếng nói trong cuộc sống, nơi làm việc thì bạn sẽ dễ dàng tạo dựng được những mối quan hệ chất lượng. Để có thể xây dựng được thương hiệu cá nhân bạn cần biết rằng mình muốn trở thành ai, hình tượng hướng tới. Từ đó tập chung trau dồi kiến thức cho bản thân, sống tích cực, biết chăm sóc bề ngoài và sức khỏe của bản thân.
  • Chủ động trong giao tiếp: để xây dựng và phát triển được các mối quan hệ thì điều quan trọng là bản cần giao tiếp với mọi  người xung quanh. Giả sử bạn vừa vào làm tại một công ty thì nếu muốn gây dựng những mối quan hệ tốt với đồng nghiệp thì bạn cần chủ động bắt chuyện với mọi người. Nếu như mọi người thấy được thiện chí của bạn thì họ cũng sẽ thoải mái hơn, lâu dần có thể trở nên thân thiết. Như vậy bạn sẽ tạo ra được những mối quan hệ tốt phục vụ cho việc phát triển công việc.
  • Học cách lắng nghe và thông cảm: trong mọi mối quan hệ để có thể duy trì và giữ gìn được lâu dài thì bạn cần biết lắng nghe đối phương, biết hiểu và cảm thông cùng với họ. Khi bạn cho đi sự quan tâm chân thành của bản thân thì cũng sẽ nhận lại được những điều xứng đáng.
  • Chính trực và giữ lời hứa: đây là điều quan trọng và cần thiết để xây dựng được mối quan hệ bền vững. khi bạn hành động chính trực, bạn làm đúng những gì mình đã nói ra thì sẽ tạo được sự tin tưởng với đối phương.

Lời kết

Hướng nghiệp GPO hy vọng bài viết đã đem lại cho các bạn những thông tin hữu ích. Nếu các bạn có bất cứ thắc mắc hay cần hỗ trợ tư vấn Hướng nghiệp, vui lòng đăng ký thông tin tại đây hoặc để lại bình luận ở dưới bài viết này nhé! 

Ngọc Ánh

Xem thêm bài viết tại:

Kỹ năng giao tiếp là gì? Làm thế nào để có kỹ năng giao tiếp tốt?

Kỹ năng học tập là gì? Làm thế nào để có kỹ năng học tập tốt?

Kỹ năng đặt mục tiêu là gì? Làm thế nào để có kỹ năng đặt mục tiêu tốt?

Kỹ năng đặt câu hỏi là gì? Làm thế nào để có kỹ năng đặt câu hỏi tốt?

Kỹ năng sử dụng thiết bị văn phòng là gì? Làm thế nào để có kỹ năng sử dụng thiết bị văn phòng tốt?

Kỹ năng làm việc nhóm là gì? Làm thế nào để có kỹ năng làm việc nhóm tốt?

Kỹ năng Đào tạo và huấn luyện là gì? Làm thế nào để có kỹ năng Đào tạo và huấn luyện tốt?

Kỹ năng Công nghệ là gì? Làm thế nào để có Kỹ năng Công nghệ tốt?

Kỹ năng chuyên môn là gì? Làm thế nào để có Kỹ năng chuyên môn tốt?

Kỹ năng tạo ảnh hưởng là gì? Làm thế nào để có kỹ năng tạo ảnh hưởng tốt?
 

Bài viết khác

Góc cuộc thi

banner
banner
banner
banner
banner
banner
banner
banner
banner
Bản quyền thuộc về . Thiết kế website bởi Tâm Phát